Страховая пенсия по старости в 2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы

Содержание

Назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости в 2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы
Страховая пенсия по старости в 2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы

В связи с наступлением нетрудоспособности гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) или, в некоторых случаях, их родственникам полагается ежемесячное денежное обеспечение — это и есть страховая пенсия, которую выплачивают гражданам, компенсируя заработную плату.

  • Так как нетрудоспособность может наступить вследствие старости или инвалидности, то и выплаты делятся на пенсии по старости или инвалидности, соответственно.
  • Кроме этого, существует страховая пенсия по случаю потери кормильца, которая положена нетрудоспособным родственникам умершего гражданина, который был застрахован в системе ОПС.

Если у гражданина есть СНИЛС (зеленая ламинированная карточка), то он застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. А это значит, что в определенных случаях он или его родственники вправе рассчитывать на страховые выплаты.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Получить самую распространенную выплату в РФ (страховую пенсию) могут только те граждане, которые застрахованы в системе ОПС. При этом право на ее оформление имеют не все. Для назначения этой выплаты гражданин должен:

  • во-первых, достичь возраста выхода на пенсию. В Российской Федерации установлен определенный возраст, когда мужчины и женщины могут выйти на пенсию, но представители некоторых профессий вправе выйти досрочно;
  • во-вторых, иметь страховой (трудовой) стаж — определенное количество лет;
  • в-третьих, иметь на лицевом счете в Пенсионном фонде определенную сумму пенсионных баллов.

Количество баллов зависит от страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих работников. А страховые взносы, в свою очередь, зависят от размера заработной платы — чем она выше, тем выше сумма взносов и, соответственно, пенсионное обеспечение будет назначено в большем размере.

Если условия для назначения страховых выплат у гражданина не соблюдаются, то ему будет назначена социальная пенсия по старости уже по государственному обеспечению, однако возраст выхода на данную пенсию будет увеличен на 5 лет.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Минимальные требования к стажу, возрасту и пенсионным коэффициентам

В 2017 году для того, чтобы гражданину была установлена страховая выплата по старости, необходимо, чтобы были соблюдены все три условия:

  • достичь пенсионного возраста, который в России он составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
  • иметь минимум 8 лет трудового стажа;
  • иметь на своем индивидуальном лицевом счете в ПФР 11,4 пенсионных балла (коэффициентов).

Также необходимо учесть, что в соответствии с приложением 3 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года минимальная продолжительность страхового стажа и минимальное количество ИПК (баллов) для назначения пенсии по старости будут увеличиваться с каждым годом.

Повышение требований к проработанному количеству лет будет увеличиваться каждый год на один год до 2024 года и по достижению его (и в последующие годы) для назначения выплаты необходимо будет иметь 15 лет стажа. Таким же образом ежегодно на 2,4 балла повышаются требования к минимальному количеству пенсионных коэффициентов и уже в 2025 году для выхода на пенсию нужно будет иметь 30 баллов на лицевом счете.

Право на досрочный выход на пенсию

Как известно, в нашей стране для мужчин и для женщин определен конкретный возраст, после достижения которого они могут оформить страховые выплаты по старости.

Однако на законодательном уровне некоторым категориям граждан разрешается уйти на заслуженный отдых раньше установленного возраста. Как правило, это связано с тяжелыми и опасными видами трудовой деятельности.

В зависимости от профессии граждане могут оформить выплаты на пять, семь, а то и десять лет раньше, чем обычные работники.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года при соблюдении определенных условий страховая пенсия по старости может быть установлена раньше срока гражданам следующих профессий:

  1. шахтерам;
  2. трактористам-машинистам;
  3. работникам локомотивных бригад;
  4. водителям общественного транспорта;
  5. пилотам;
  6. работникам противопожарных служб;
  7. педагогам;
  8. медработникам;
  9. представителям творческих профессий и т.д.

Кроме этого, статьей 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года досрочно пенсия может назначаться и некоторым социальным критериям лиц, т.е. назначение не связано с видом выполняемой работы:

  1. женщин, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
  2. женщин, имеющих страховой стаж в тяжелых климатических условиях, если у них есть двое детей;
  3. инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов первой группы по зрению;
  4. лилипутов и диспропорциональных карликов;
  5. северян.

Если определенные условия соблюдены, то этим гражданам необязательно дожидаться достижения общеустановленного возраста, они вправе выйти на заслуженный отдых раньше.

Куда обратиться за назначением?

После того, как гражданин достиг пенсионного возраста, а его страховой стаж и сумма пенсионных баллов не менее установленной государством, он может обратиться за назначением страховой выплаты по старости:

  • в территориальный орган Пенсионного фонда России;
  • в Многофункциональный центр.

Обращение в государственные органы должно быть по месту регистрации (в том числе и временной).

Но если застрахованное лицо проживает по адресу, неподтвержденному регистрацией, то обращение возможно по месту фактического проживания.

Однако россияне, которые переехали из Российской Федерации за границу на постоянное место жительства и не имеют регистрацию в нашей стране, должны обратиться напрямую в Пенсионный фонд России, который находится по адресу: город Москва, улица Шаболовка, дом 4.

Порядок оформления и необходимые документы

Для того, чтобы оформить страховое обеспечение по старости, нужно в государственный орган представить документы, необходимые для установления выплаты. Такими являются:

  1. заявление о назначении страховой пенсии по старости;
  2. паспорт (или вид на жительство — для иностранных граждан);
  3. СНИЛС («зеленая карточка», подтверждающая регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования);
  4. документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа (трудовая книжка или ее копия, заверенная работодателем и т.д.);
  5. справка о среднемесячном доходе за 60 месяцев подряд за период трудовой деятельности (до 01.01.2002 года) или сведения о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 годы.

Заявление о назначении пенсии

В Пенсионный фонд РФ или МФЦ необходимо представить документы и заявление о назначении обеспечения. Сделать это можно:

  • лично, обратившись в территориальный орган;
  • через законного представителя (по доверенности).

Также предусмотрена подача документов по почте. В этом случае датой обращения гражданина за выплатой считается дата почтового штемпеля по месту отправления. Кроме этого заявление может быть направлено через «Личный кабинет застрахованного лица» на официальном сайте ПФР (скачать бланк можно там же). Документ должен быть в электронном формате.

Как правило, днем обращения за установлением обеспечения считается день приема заявления. Однако это распространяется на граждан, которые в день подачи заявления:

  • представили все необходимые документы;
  • представили не все документы, но в течение трех месяцев донесли недостающие.

Пенсионный фонд России вправе принять от гражданина заявление на установление страховой пенсии не ранее, чем за один месяц до наступления пенсионного возраста, дающего право на выплаты.

Сроки назначения и выплаты пенсионного обеспечения

После того, как ПФР приняты все необходимые документы, заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней:

  • со дня приема, если все документы были поданы в срок;
  • со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).

Если все документы соответствуют действительности, а гражданин полностью подходит под три условия назначения страховых выплат, то пенсионное обеспечение устанавливается со дня обращения гражданина. Также выплата может быть установлена раньше, если в течение 30 дней после увольнения с работы гражданин обратился за ней. В любом случае, данный вид пенсии назначается бессрочно.

Страховое обеспечение по старости заменяет собой заработную плату гражданина и выплачивается ежемесячно. При этом пенсионер имеет право выбрать более удобный способ доставки денежных средств:

  • на дом (через Почту России, доставочную организацию);
  • в кассе (через банк, доставочную организацию или Почту России).

Чтобы выбрать соответствующий способ доставки, нужно написать заявление в ПФР. Это можно сделать как при личном обращении в территориальный орган, по электронной почте или на сайте ПФР.

Размер пенсии по старости в 2017 году

После проведенной пенсионной реформы 2015 года, расчет страховых пенсионных выплат по старости производится по следующей формуле:

где:

  • СП — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма баллов);
  • СИПК — стоимость одного балла (ИПК);
  • ФВ — фиксированная выплата.

C 2016 года стоимость индивидуального пенсионного коэффициента с первого февраля составляла 74,27 рублей, а фиксированная выплата равнялась 4558,93 рубля.

В феврале 2017 года планируется индексировать стоимость пенсионного балла и фиксированную выплату на инфляцию 2016 года, которую планируют около 5,8%.

В результате чего их величины составят:

  • СИПК — 78,58 рублей;
  • ФВ — 4823,35 рублей.

В соответствии с этими данными, подставив их в общую формулу, можно получить порядок расчета пенсий по старости в 2017 году:

СП = ИПК × 78,58 + 4823,35 рублей.

Для расчета в данную формулу остается подставить только сумму собственных баллов (ИПК).

Назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости в 2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы
Страховая пенсия по старости в 2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы

Основу пенсионной реформы составляют законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии», которые были приняты 28 декабря 2013 года и вступили в силу с 1 января 2015 года. Страховое пенсионное обеспечение по старости заменило ранее существовавшую трудовую пенсию по старости, вместе с тем изменились и условия ее назначения.

  • Права на страховую пенсию учитываются в баллах (коэффициентах), их начисляют работнику за каждый год работы и уплаты за него взносов по обязательному пенсионному страхованию. Для некоторых категорий граждан от суммы накопленных баллов зависит досрочный выход на пенсию.
  • Стоимость балл определен после начала реформы и увеличивается каждый год исходя из уровня инфляции.

На новую пенсионную систему предусмотрен десятилетний переход, поэтому все условия назначения в полной мере будут действовать только в 2025 году.

Страховая пенсия по старости: что это такое и кому положена

По новому законодательству, с 2015 года производится преобразование страховой части трудовой пенсии в отдельную страховую пенсию.

Страховая пенсия по старости — это выплата, назначаемая Пенсионным фондом РФ гражданину при достижении определенного возраста. Данное пособие установлено законодательно с целью компенсации работавшим гражданам заработную плату.

  • Формирование данного вида пенсионного обеспечения происходит за счет отчислений работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд.
  • Ее размер зависит от величины официальной заработной платы, длительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию.

Согласно закону от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», право на получение пенсии имеют только застрахованные лица — как граждане РФ, так и иностранные, проживающие в нашей стране постоянно при наличии определенных условий.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Согласно ст. 8 закона «О страховых пенсиях» для получения пенсии застрахованным лицам необходимо соблюдение следующих условий:

К застрахованным лицам относятся следующие граждане Российской Федерации:

  • Наемные работники, устроенные по трудовому договору. Отчисления в Пенсионный фонд за них производит работодатель.
  • Самозанятые граждане. К ним относятся индивидуальные предприниматели, граждане, занимающиеся частной практикой и др.
  • Лица, уплачивающие за себя взносы добровольно или за которых осуществляет взносы другое лицо.
  • Работающие за рубежом, при условии добровольного вступления в правоотношения по пенсионному страхованию и уплаты взносов в ПФР.

Пенсионный возраст в России для мужчин и женщин

В настоящее время возраст для выхода на пенсию составляет:

  • Для женщин — 55 лет;
  • Для мужчин — 60.

Гражданин, который достиг данного возраста, имеет право назначения пенсионного обеспечения при соблюдении остальных условий.

В некоторых случаях возможен досрочный выход на пенсию. Он предоставляется тем, кто отработал длительное время во вредных или тяжелых условиях труда, а также в связи с социальными признаками, установленными ст. 30, 31 и 32 закона «О страховых пенсиях».

Начиная с 2017 года Правительство РФ изменило пенсионное законодательство относительно государственных служащих — им вводится постепенное повышение срока выхода на пенсию.

Внимание!

Предполагается ежегодное увеличение возраста на полгода до тех пор, пока к пенсионный возраст для женщин не будет составлять 63 года, а для мужчин — 65. Вопрос о повышении пенсионного возраста для остальных граждан обсуждался чиновниками неоднократно, однако по заявлению В.

Путина, в ближайшие несколько лет такого повышение не планируется.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года

Страховой стаж — период всей трудовой деятельности, за который уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.

В расчет для определения наличия права и размера пенсионного пособия принимаются следующие периоды:

  • работа по договору, в период которой уплачиваются взносы;
  • служба по призыву в армии;
  • уход за детьми до полутора лет;
  • учет на бирже труда;
  • необоснованное нахождение под стражей;
  • уход за инвалидами, пожилыми и людьми старше восьмидесяти лет;
  • пребывание в другой стране без возможности устроиться на работу с супругами, которые служат по контракту (не больше пяти лет).

Согласно действующему законодательству, с 2015 года минимальный трудовой стаж увеличивается постепенно и достигнет окончательного значения — 15 лет к 2024 году. На 2017 год необходимая продолжительность стажа составляет 9 лет.

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы) — параметр, который отражает в относительных единицах право застрахованного лица на страховую пенсию, сформированных за счет начисленных и уплаченных взносов в ПФР на пенсионную выплату. 1 февраля и 1 апреля ежегодно правительство РФ устанавливает стоимость балла на основании инфляции предыдущего года. Исключением стал 2018 год — увеличение произошло выше инфляции.

В 2018 году, согласно приложению 4 закона «О страховых пенсиях», чтобы получить пенсионное пособие, необходимо набрать как минимум 13,8 пенсионных балла.

Величина пенсионного коэффициента, необходимая для назначения пенсионного обеспечения, ежегодно будет увеличиваться на 2,4 пока не будет составлять 30 баллов (в 2025 году).

Тем, у кого данный коэффициент будет иметь значение ниже установленного на год выхода на пенсию, смогут получить страховую пенсию позже или претендовать на социальное пенсионное обеспечение (в 60 или 65 лет женщины и мужчины соответственно).

Досрочное назначение пенсионного обеспечения по старости

Досрочная пенсия по старости оформляется раньше установленного для всех граждан срока. Рассчитывать на получение пенсии подобным образом могут только те граждане, которые работали по трудовому соглашению, заключенному с работодателем официально на основании Трудового Кодекса РФ.

Согласно закону от 29.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочное назначение страховой пенсии возможно при условии, что величина индивидуального пенсионного коэффициента будет составлять не менее 30 баллов и только для лиц, работающих:

  • в особых природно-климатических условиях (работникам Крайнего Севера, шахтерам и др.);
  • в особых условиях труда (водители общественного транспорта, педагоги, медики и др.);
  • отдельным социальным категориям граждан (многодетные матери, инвалиды и др.).

Всего законом предусмотрено порядка 30 категорий граждан, имеющим право на досрочный выход на пенсию.

Также, согласно статье 32 закона «О занятости населения в Российской Федерации», предусмотрено досрочное пенсионное обеспечение лицам, лишившимся места работы из-за сокращения штата или ликвидации организации, при условии:

  1. срок до выхода на пенсию по старости составляет не более двух лет;
  2. лицо, претендующее на пенсию, имеет трудовой стаж 20 или 25 лет;
  3. отсутствие подходящей работы в службе занятости.

Размер в 2018 году

Размер страховой пенсии по старости определяется исходя из формулы, указанной в законе №400-ФЗ от 29.12.2013 г.:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

где:

  • СП — размер страховой пенсии по возрасту;
  • ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов;
  • СИПК — стоимость пенсионных коэффициентов;
  • ФВ — фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного коэффициента и фиксированная выплата к пенсии устанавливается в определенной величине и увеличивается каждый год при индексации, которая проводится 1 февраля. На 2017 год были установлены СИПК — 78,58 рублей, а ФВ — 4805,11 рубля.

В 2018 году 1 января повысилась величина страховой пенсии на уровень выше инфляции прошлого года — на 3,7%. Таким образом величина составляющих будет:

  • стоимость ИПК — 81,49 рублей;
  • размер ФВ — 4982,9 рублей.

Правительством было принято решение об отмене индексации пенсии для работающих пенсионеров и на 2018 год. Ее произведут для данной категории граждан только после выхода на заслуженный отдых с учетом всех прошедших за время работы повышений.

Куда обращаться для оформления пенсии по возрасту?

Чтобы оформить пенсию гражданину необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда:

  • территориальный по месту проживания;
  • по месту пребывания, если регистрация по месту жительства отсутствует;
  • по месту фактического нахождения при отсутствии регистрации.

Для того, чтобы ПФР назначил пенсионное обеспечение вовремя, необходимо подать заявление, заполненное по установленному образцу, в Пенсионный фонд заранее — оптимальный вариант за месяц до возникновения права на выплату.

При отсутствии возможности подать заявление лично, можно переслать его по почте или передать через доверенное лицо.

Если пенсия оформляется через доверенное лицо, то ему необходимо иметь нотариально заверенную доверенность на право действия от имени пенсионера.

Сроки, порядок назначения и необходимые документы

Согласно статье 22 закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, выплата страховой пенсии по старости начинается со дня обращения, но не раньше, чем возникло право на ее получение. В зависимости от того, каким способом гражданин обратился за пенсией по старости, устанавливается день обращения:

  • день приема заявления территориальным Пенсионным фондом;
  • дата, которая указана на почтовом штемпеле;
  • дата приема заявления многофункциональным центром;
  • дата предоставления необходимых документов в электронном виде, через официальный сайт Пенсионного фонда или через портал Госуслуг.

К заявлению необходимо приложить комплект из следующих документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о заработной плате;
  • страховое свидетельство.

Заявление о назначении и прилагаемые к нему документы рассматриваются в десятидневный срок. По истечении данного срока гражданину предоставляется информация о принятом решении.

Сотрудники Пенсионного фонда вправе запросить дополнительные документы.

Важно!

Если гражданин представляет запрошенные документы в течение трех месяцев, днем обращения считается день подачи заявления.

В случае отказа в назначении пенсии сотрудники Пенсионного фонда обязаны известить заявителя в пятидневный срок с указанием причины отказа, а также с указаниями порядка обжалования. При этом все предъявленные гражданином документы возвращаются.

Заявление о назначении пенсии по старости

Заявление о назначении пенсии — документ строго регламентированный. Получить бланк заявления можно как у специалистов ПФР, так и скачать в электронном виде с официального сайта.

В заявлении указывается следующая информация:

  1. фамилия, имя, отчество гражданина, претендующего на пенсию;
  2. гражданство заявителя;
  3. точный адрес фактического места проживания;
  4. номер СНИЛС;
  5. паспортные данные;
  6. полная информация о трудоустройстве;
  7. данные об иждивенцах при их наличии;
  8. информация об уже назначенных выплатах;
  9. перечень прилагаемых документов;
  10. дата и подпись.

При заполнении заявления необходимо отражать информацию полно и достоверно. Ответственность за правильность заполнения заявления возлагается на гражданина.

Порядок выплат трудовой пенсии

Выплата, как и доставка трудовой (страховой) пенсии, производится ежемесячно за текущий месяц на основании ст. 26 закона «О страховых пенсиях» в установленном размере. Получение пенсионного обеспечения возможно одним из способов:

  • Почтой РФ по месту жительства или с доставкой на дом, в определенную дату в соответствии с графиком доставки.
  • В банке через кассу или на оформленную заранее банковскую карту. Поступление средств происходит в день зачисления Пенсионным фондом.
  • В организации, которые занимаются доставкой пенсии — получить пенсию можно как дома, так и через кассу этой организации.

Пенсионер может по своему желанию выбрать вариант доставки пенсии. Для этого ему необходимо уведомить Пенсионный фонд либо письменным заявлением, либо подать заявку через портал Госуслуг, а так же на сайте ПРФ.

Если гражданин желает получать пенсию через доверенное лицо, необходимо оформить доверенность на право ее получения.

Выплата пособия производится в течение всего срока, на который она назначается. Но Пенсионный фонд имеет право приостановить начисление в некоторых случаях. Возобновление выплаты производится на основании заявления в территориальный орган Пенсионного фонда.

Прекращение начисления пенсии происходит:

  • по истечении срока приостановления в связи с неполучением выплаты;
  • в случае смерти пенсионера или признания его безвестно отсутствующим;
  • из-за утраты пенсионером права на начисление пенсионного пособия.

После прекращения начисления пенсионер имеет право обратиться за пенсией повторно. Решение о восстановлении выплаты принимает Пенсионный фонд.

О назначении страховой выплаты по старости

Страховая пенсия по старости в 2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы

Каждый человек по достижении определенного возраста имеет право прекратить свою трудовую деятельность и оформить пенсионное обеспечение от государства. После полного реформирования классическую выплату по старости заменили пенсией страхового назначения. Кроме того, были откорректированы некоторые особенности оформления и определения выплаты.

О понятии

Страховая пенсия являет собой одну из разновидностей выплат материального обеспечения, которая выплачивается на регулярной основе и предоставляется нетрудоспособным гражданам. Основной задачей такой выплаты считается возмещение бывшего уровня дохода пользователя, который он получал, будучи трудоспособным.

Страховая пенсия на общих основаниях устанавливается исключительно касательно пользователей, у которых имеется трудовой стаж. При этом гражданин для получения пенсии обязан работать официально и осуществлять ежемесячные отчисления в ПФ со своих доходов.

Страховая ежемесячна выплата утверждена с 2015 года, то есть с периода, когда было произведено реформирование всей системы, главной целью которой было преобразование страховой части трудовой пенсии в обособленную страховую пенсию. Формирование данного типа обеспечения будет проходить с учетом отчислений, которые пользователи перечисляют со своих доходов в Пенсионный фонд.

В ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» указано, что оформление и дальнейшее получение пенсионной выплаты на регулярной основе возможно исключительно при соответствии некоторым тонкостям:

  • пользователь достиг утвержденного пенсионного возраста;
  • гражданин в течении своей жизни официально трудился и накопил необходимый страховой стаж, нужный для получения страхового пенсионного обеспечения;
  • пенсионером были накоплены индивидуальные баллы, которые принимаются за основу при определении страховой пенсии.

Согласно действительным нормам российской законодательной базы, право на страховое обеспечение предоставляется всем застрахованным лицам. А к ним относят следующие категории граждан:

  1. Наемные служащие, трудящиеся согласно условиям трудовых договоренностей. Все отчисления, в том числе и в ПФР, будут произведены работодателем.
  2. Самозанятые пользователи, которые осуществляют собственную предпринимательскую деятельность, проводят частную практику в соответствии со своими служебными умениями и т.д.
  3. Граждане, которые самостоятельно принимают добровольное решение осуществлять выплаты в ПФР.
  4. Граждане, осуществляющие свою трудовую деятельность за пределами территорий, находящихся под юрисдикцией РФ при условии, что они добровольно принимают решение о вступлении в правоотношения по вопросам пенсионного страхования и уплаты определенных отчислений в ПФР.

Пенсионный возраст

В нашей стране существуют определенные временные рамки, по достижении которых граждане имеют право прекратить свою трудовую деятельность и оформить материальную поддержку от государства. По состоянию на 2018 год возраст для ухода на пенсию составляет:

  • 60 лет для представителей сильного пола;
  • 55 лет для женщин.

Также существуют определенные условия, по которым пользователи приобретают право на досрочный выход на пенсию. В частности, подобные возможности гарантированы для граждан, работающих:

  • в сложных погодных условиях;
  • трудящихся на предприятиях с повышенной вредностью и опасностью;
  • на производствах, имеющих стратегическое назначение.

С 2018 года произошли некоторые корректировки касательно государственных служащих. Для граждан, относящихся к данной группе занятости будет внедрена система постепенного увеличения пенсионного возраста.

В частности, последний этап предполагает установление минимальных возрастных рамок на уровне в 65 и 63 года соответственно.

Что касается остальных граждан, то никаких подобных корректировок не предвидится в ближайшей перспективе.

Минимальный стаж

Страховой стаж является базой для определения конкретного размера пенсионной выплаты в будущем. По сути, страховой стаж включает в себя все рабочие периоды, когда от имени пользователя своевременно осуществлялись взносы в ПФР.

Соответственно с действительными нормами и правилами, на оформление и конкретный размер выплаты будут сказывать сильное влияние такие временные отрезки:

  1. Рабочая деятельность по договоренности, в период которой пользователь или его работодатель осуществляли отчисления в ПФР.
  2. Служба по призыву в армии, из-за которой гражданину пришлось прервать свою трудовую деятельность.
  3. Женщины (а иногда мужчины), которые находятся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет.
  4. Пользователи, которые официально сотрудничают с биржей труда и состоят на учете как граждане, желающие упорядочить свою деятельность и получить работу.
  5. Граждане, которые отбывали наказание уголовного характера и по прошествии некоторого времени были признаны невиновными в нем.
  6. Пользователи, на иждивении которых находятся инвалиды, пожилые граждане, а также люди, чей возраст пересек черту в 80 лет.

Пенсионная реформа предусматривает, что минимальный уровень трудового стажа будет постепенно повышаться, и максимальный показатель будет достигнут в 2024 году (15 лет). На текущий период действует показатель в 8 лет.

Количество баллов

Индивидуальный пенсионный коэффициент, известный как пенсионные баллы, являет собой определенную функцию, отражающую право пользователя на страховую пенсию по старости. Данная величина отображена в относительных единицах и формируется с учетом всех отчислений, произведенных в ПФР на протяжении трудовой жизни гражданина.

Согласно утвержденным правилам, стоимость пенсионного балла определяется исключительно правительственными структурами 1 февраля и 1 апреля каждого года. При определении конкретного показателя будет принята в расчет инфляция за прошедшие отчетные периоды.

В 2018 году пенсионный балл = 11,4

Граничный предел величины пенсионного балла будет достигнут в 2025 году и составит 30 единиц. До обозначенного периода, начиная с момента принятия пенсионных преобразований, величина ежегодно будет увеличиваться на 2,4.

Льготное право на досрочное оформление

Законодатель предусматривает наличие некоторых категорий граждан, способных рассчитывать на определенные послабления, в частности досрочный уход на пенсию. Подобная возможность будет предоставлена только тем пользователям, что трудятся официально и заключили со своими работодателями договоренности, соответствующие требованиям ТК РФ.

29.12.2013 года был утвержден ФЗ-400, в котором рассматриваются варианты досрочного ухода на пенсию. В частности, утверждается положение, по которому льготное право на досрочную пенсию гарантировано тем, у кого размер баллов равен 30 единицам, и которые соответствуют дополнительным требованиям:

  • исполняют свои служебные обязательства в тяжких погодных условиях или сталкиваются с повышенной опасностью для жизни (шахтеры, граждане, работающие на территориях Крайнего Севера и т.д.;
  • отдельные категории граждан, в отношении которых действуют послабления социального характера (многодетные матери, инвалиды и многие другие);
  • особые условия труда (водители общественного транспорта, преподаватели в школах, медицинские служащие и т.д.).

Конечно же, данный перечень далеко не полный. Законодатель предусматривает 30 категорий пользователей, касательно которых устанавливается льготное право на страховую пенсию. В ст.

32 Закона «О занятости» также указаны возможности льготного оформления пенсия для людей, которые утратили работу из-за ликвидации или банкротства производств, если они соответствуют особым требованиям:

  1. До ухода на пенсию осталось не более 2-х лет.
  2. Претендент на досрочную пенсию обладает стажем в пределах 20-25 лет.
  3. Пользователь обладает редкими и невостребованными умениями, из-за чего биржа труда не может предложить ему подходящую вакансию.

Каков размер в 2018 году 

Конкретные показатели страховой пенсии рассчитываются исходя из утвержденных требований, которые обозначены в ФЗ-400. Так, законодатель устанавливает следующую формулу:

СП = ИПК х СИПК + ФВ

где:

СП – размер страховой пенсии по старости;
ИПК – показатель начисленных пенсионных баллов;
СИПК – стоимость пенсионных баллов;
ФВ – фиксированная выплата.

Последние два показателя определяются и устанавливаются на государственном уровне с учетом инфляционных процессов.

Так, в минувшем году СИПК составлял 74,27 рублей, а ФВ – 4558,93 рубля.

Так как индексация по определенным причинам на 2018 год была невозможной, Правительство приняло решение о единовременной выплате в 5 тыс. рублей для каждого пенсионера.

В феврале 2018 года страховая пенсия была увеличена исходя из данных по инфляции за минувший год. Таким образом, итоговая величина выросла на 5,4%, составив:

  • СИПК – 78,28 рублей;
  • ФВ – 4805,11 руб.;
  • в апреле произошел очередной перерасчет, в результате которого показатели были увеличены еще на 5,8%.

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата являет собой некую часть суммы, составляющей пенсию, которая устанавливается на государственном уровне и не зависит от суммы уплаченных взносов. Данный показатель индексируется ежегодно, и напрямую зависит от уровня инфляции.

ФВ в 2018 году = 4805,11 рублей

Данный показатель полностью соответствует фиксированному базовому размеру пенсии, который был актуален до момента реформирования. Следовательно, назначение данной выплаты не поменялось.

Таблица повышенного размера фиксированных выплат:

Куда обращаться

Для оформления пенсии пользователю нужно отправиться в близлежащее подразделение Пенсионного Фонда:

  • территориальное в зависимости от места проживания гражданина;
  • согласно фактического местонахождения, если у пользователя нет регистрационного учета;
  • в зависимости от места пребывания при отсутствующих регистрационных данных.

Чтобы избежать сложностей в обозримом будущем, обращаться в ПФР нужно как минимум за месяц до момента, когда возникнет право на пенсию. Допускается, что подача документов может происходить посредством отправки заявления по почте, или же через доверенное лицо при условии, что оно обладает нотариально завизированной доверенностью на выполнение операций данного характера.

Сроки и документы

Законодатель определяет, что выплата пенсии будет инициирована с того момента, когда пользователем было подано заявление в ПФ, но не ранее, нежели возникает само право на ее получение. И с учетом того, какой способ был выбран заявителем при обращении в ПФР, конкретная дата назначается в зависимости от:

  • момента, когда сотрудники ПФР приняли на рассмотрение заявление;
  • даты, обозначенной на почтовом штемпеле;
  • даты приемки документации сотрудниками МФЦ;
  • даты предоставления нужных бумаг в электронной форме, через интернет портал Пенсионного Фонда или Госуслуги.

Заявление должно сопровождаться определенными документами, среди которых:

  • паспорт заявителя;
  • трудовая книжка;
  • справка о заработной плате, получаемой на последнем месте работы;
  • страховое свидетельство.

Как только сотрудники ПФ получат все необходимые документы, в течении 10 дней пользователю будет дан окончательный ответ, о чем он будет проинформирован в письменной форме.

Заявление

Заявление на пенсию являет собой строго регламентированный документ, имеющий определенную форму. 
Оно должно отображать полную и достоверную информацию о заявителе. Не допускается никаких ошибок, в противном случае бумага может быть отклонена до момента, пока гражданин не предоставит заявление, соответствующее всем требованиям.

Скачать образец заявления.

Порядок выплаты и доставки

Пенсионная выплата будет производиться каждый месяц в том размере, который был определен в отношении гражданина. При некоторых условиях может быть зафиксировано прекращение выплат:

  1. Если получатель выплаты умер, или же его признали без вести пропавшим.
  2. Пенсионер утратил право на получение пособия.

Получение пенсии осуществляется несколькими путями:

  • через специальные структуры, занимающиеся доставкой пенсии;
  • посредством Почты РФ с доставкой на дом, или же в ближайшее отделение к месту проживания пользователя;
  • в банковских структурах на персональную карту пенсионера или на банковский счет.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

We would like to keep you updated with special notifications.