Стоимость балла пенсии в рублях в 2018 году в России для начисления пенсии

Содержание

Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?

Стоимость балла пенсии в рублях в 2018 году в России для начисления пенсии

В течение последних десятилетий прошло несколько пенсионных реформ. Были узаконены страховые и накопительные взносы. Но самое кардинальное нововведение пенсионные баллы. Идея простая и понятная. Чем длинней период работы по найму, тем больше человек зарабатывает баллов.

Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны

Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

В конечном итоге складывался накопленный пенсионный капитал (ПК).

Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

  1. Необходимое количество набранных баллов;
  2. Достижение гражданином установленного возраста;
  3. Определенная сумма выработанного страхового стажа.

Если какое-то звено из этой цепочки выпадает, пенсия не назначается. Либо оформляется социальная пенсия в минимальном размере пятью годами позже.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Как баллы влияют на размер пенсии

Больше баллов выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.

Все взносы учитываются в сведениях ПФР.

Начисление

За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

Расчет производятся, исходя из двух показателей:

  • Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
  • Стоимость пенсионного балла с индексацией.

Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.

Данная категория может в дальнейшем претендовать только на минимальный размер пенсии.

Количество пенсионных баллов: что это значит

Пенсии россиян оценили и перевели в баллы. Это главная единица измерения выплат. Показатель, в соответствии с которым делается оценка периода ежегодной трудовой деятельности человека, принимая во внимание перечисленные работодателем взносы. Баллы каждого года складываются.

Находится общий пенсионный коэффициент и умножается на стоимость балла.

От чего зависит

Подсчет пенсионных баллов зависит от перечисленных взносов в ПФР, исходя из зарплаты работника на протяжении всей его трудовой деятельности и средней зарплаты по России. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.

Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии

Существуют ограничения нижней и верхней планки. Максимальный годовой балл в 2018 году составляет 8,7. Если среднее значение получится выше, пенсия рассчитывается по ограничению, исходя из цифры 8,7.

Для назначения пенсии общий балл за все подтвержденные периоды работы в текущем году составляет минимум 13,8. При наборе меньшего количества, гражданам отказывают в назначении пенсии.

Как посчитать

Сейчас предельная годовая величина зарплаты по стране 1021000 руб. Чтобы посчитать баллы, необходимо среднемесячную зарплату умножить на 12 месяцев и разделить на зарплату по стране.

  • Например, работник получал 20000 руб. в месяц;
  • Годовой доход составит 240000 руб.;
  • 240000 : 1021000 х 10 = 2,35 балла засчитывается работнику за годовой период.

Так можно посчитать общее количество баллов за всю трудовую деятельность.

Стоимость пенсионного балла

Стоимость определяется Постановлением Правительства РФ. Далее расчеты производят ответственные сотрудники ПФ. Размер ежегодно пересматривается и утверждается.

Когда начал действовать закон, первоначальная цена составила 64 руб. 10 коп.

Бюджет фонда на тот период не позволил установить более высокий размер.

Как перевести в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, количество полученных баллов умножается на средний балл по стране. В переходный период до 2024 года показатель постепенно увеличивается.

Сейчас

На сегодняшний день 1 балл равен 81 руб. 49 коп. В начале следующего года его размер вновь увеличится. Стоимость балла и фиксированная выплата возрастают пропорционально инфляции.

Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

  • Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
  • Сумма переводится в заработанные баллы;
  • Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
  • Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
  • Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.
  • РП размер пенсии;
  • СБ стоимость балла;
  • НЧ накопительная часть.
  • ИПК количество всех пенсионных баллов;
  • МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии или отказа от нее, страховая пенсия увеличивается на премиальные баллы-коэффициенты.

Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть

ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.

В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.

Это тот же самый личный кабинет гражданина, но размещен в смартфоне. Более удобная версия, которая всегда мобильна и находится под рукой.

Сколько баллов нужно для получения пенсии

В законе №400-ФЗ прописывается, сколько баллов нужно для выхода на пенсию. Ежегодное увеличение основных показателей увеличивается с каждым годом. В текущем году необходимо набрать 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В конечном итоге, в 2024 году для начисления пенсии необходимо выполнить два условия:

  1. 15 лет трудового стажа;
  2. 30 пенсионных баллов.

Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?

Максимальное количество баллов за один предыдущий год составляет 8,26, в нынешнем 8,7 баллов. Для того, чтобы собрать необходимое количество баллов и получать достойную пенсию, официальная зарплата должна составлять не менее трех МРОТ.

Вопросы и ответы

Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:

  1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
  2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
  3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

Чтобы не было отказов по достижению возраста, о будущей пенсии необходимо подумать заблаговременно, с самого начала трудовой деятельности.

Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.

Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.

Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.

Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?

В переходный период максимальное значение ежегодно меняется. К 2021 году установлено максимальное количество в пределах десяти баллов.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?

Если не получается набрать необходимое число баллов, полагается социальная пенсия по линии государственного пенсионного обеспечения. Право возникает у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин в 65 лет.

Ежемесячная выплата производится в минимальном размере и не зависит от количества баллов и заработанного стажа.

Когда количества не хватает, а ждать до 60-65 лет нет желания, осуществлять вклад наличными, как в банках и заработать минимальные условия для страховой пенсии, вряд ли, получится. Есть социально значимые периоды, которые влияют на баллы:

  • Служба в армии;
  • Уход за ребенком до 1,5 лет;
  • Уход за ребенком-инвалидом или престарелым 80-летнего возраста.

Государство понимает, что эти периоды также важны для определенной категории людей и, все они учтены при назначении пенсии. Но, в первую очередь, увеличить баллы можно, работая по найму.

Их продолжают накапливать, благодаря официальному трудоустройству.

Можно ли купить баллы для пенсии и как?

Если не хватает баллов, недостающий показатель можно докупить в Пенсионном фонде. Гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы из личных сбережений. При определенных обстоятельствах может быть назначена дополнительная проверка по выяснению всех обстоятельств.

Многие предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой и сами за себя уплачивают взносы — в конечном итоге, не могут достичь соответствующего лимита.

Если с сегодняшнего дня начинать собирать на пенсию, многим не хватит времени, чтобы получить минимальное количество баллов.

Остается два выхода: работать долгие годы после достижения пенсионного возраста или докупать баллы.

Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?

Пенсионный балл в рублях устанавливается раз в год, когда утверждается и принимается государственный бюджет.

Год Стоимость
2015 г. 64 руб. 10 коп.
2016 г. 74 руб. 27 коп.
2017 г. 78 руб. 58 коп.
2018 г. 81 руб. 49 коп.

Как считаются баллы за советский стаж?

Трудовой стаж советского периода до 1991 года и постсоветского с 1992 по 2001 рассчитывается по старому закону №173-ФЗ.

  • Находится соотношение среднемесячного заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Если полученная цифра превышает 1,2 — учитывается только максимальный порог;
  • Рассчитывается коэффициент за стаж, который может находиться в пределах 0,55% — 0,75%. При 20-летнем стаже женщины и 25-летнем у мужчины коэффициент составляет 0,55. Если женщина отработала в советский период 40 лет, а мужчина 45 лет, в расчет берется максимальный коэффициент 0,75;
  • По формуле вычисляется размер пенсии. Коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты работника. Полученное произведение умножается на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1671 руб.);
  • Из полученного значения вычитается базовая часть пенсии на 2001 год (450 руб.);
  • К расчетной пенсии добавляется валоризация в размере 1% за каждый отработанный год до 2001 года;
  • Итог индексируется и делится на актуальную стоимость балла. Получается количество баллов за стаж работы в советский и постсоветский период.

Уже более пятнадцати лет пенсионная система подвергается реформированию. Часто меняются условия.

На сегодняшний день, если человек выходит на пенсию или года через два-три, баллы практически еще не сильно коснуться данную категорию.

Речь идет о гражданах, которые уйдут на заслуженный отдых через десяток лет. Они должны будут хорошо потрудиться на протяжении всей своей жизни, чтобы набрать нужное число баллов.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента

Стоимость балла пенсии в рублях в 2018 году в России для начисления пенсии

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) появилось в связи с проведением очередного этапа реформирования системы пенсионного обеспечения нашей страны, который начался с 1 января 2015 года в результате введения закона «О страховых пенсиях», изменившего порядок и формулу расчета выплат, введя новые понятия и условия обретения прав на страховое пенсионное обеспечение.

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе — при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

  • Корректировка стоимости ИПК происходит ежегодно 1 февраля относительно уровня инфляции и устанавливается отдельным постановлением Правительства РФ.
  • Однако в 2018 году индексация пенсионного обеспечения была проведена ранее — 1 января.

Таким образом, в 2018 году планируется увеличить пенсии на 3,7%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 81 рубль 49 копеек.

Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года.

Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года, выглядит следующим образом:

СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

  • ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2017 году ее размер составил — 4982,9 рублей);
  • СП — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента;
  • К — повышающие коэффициенты, значения которых для фиксированной выплаты и страховой пенсии будет разным.

Изменения в порядке расчета, связанные с реформированием системы пенсионного обеспечения, коснулись только страховых (трудовых) пенсий.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Федеральным законом N 400-ФЗ от 28.12.2013 года было введено новое для отечественной системы назначения пенсий понятие индивидуального пенсионного коэффициента.

В статье 3 закона ИПК определяется как параметр, который отражает пенсионные права гражданина в относительных единицах с учетом:

  • страхового стажа;
  • суммы взносов, поступивших на его индивидуальный лицевой счет в ПФР;
  • возраста выхода на пенсию.

Введенный в формулу расчета страховой пенсии ИПК, является новым условием, обязывающим будущего пенсионера помимо наличия определенного трудового стажа, обеспечить перечисление взносов в Пенсионный фонд.

Использование ИПК при расчете страховых пенсий призвано повысить заинтересованность будущего пенсионера в своевременной и полной уплате, законодательно определенных взносов в бюджет ПФР, а так же способно оказать влияние на перевод скрытых доходов населения в легальную экономическую сферу.

С января 2015 года, индивидуальный коэффициент определяется за каждый год трудовой деятельности по следующему алгоритму: сумма страховых взносов, поступившая на индивидуальный лицевой счет, делится на максимальный годовой размер взносов.

Иным образом, формула расчета имеет следующий вид:

ИПКi = (СВi / НСВi) x 10,

где:

  • ИПКi — количество пенсионных баллов, заработанных в i-ом году;
  • СВi — сумма страховых взносов, произведенных за гражданина в i-ом году на страховую пенсию по старости;
  • НСВi — 16% от максимальной взосооблагаемой базы (в 2018 году составляется 16% от 1021 тыс. руб.).

Сколько стоит пенсионный балл?

При проведении реформы и переводе ранее разработанных пенсионных прав в коэффициенты 1 января 2015 года, использовался пенсионный балл в величине 64,1 рубль. Далее с каждым годом стоимость ИПК увеличивалась:

  • С 1 февраля 2015 года — 71,41 руб.;
  • С 1 февраля 2016 года — 74,27 руб.;
  • С 1 февраля 2017 года — 78,28 руб.;
  • С 1 апреля 2017 года — 78,58 руб.

Стоимость одного пенсионного балла определяется правительством по установленной методике и в соответствии с законом «О страховых пенсиях» должна увеличиваться ежегодно.

Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше, так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

Однако такая мера действует только в 2018 году, в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

Стоимость пенсионного балла в 2018 году

В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7%, несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году.

Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей.

При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей, однако данная мера в принятом законе упразднена.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии в 2018 году

Стоимость балла пенсии в рублях в 2018 году в России для начисления пенсии

Начиная с 2015 года в России в очередной раз изменилась пенсионная система. Накопительная система, при которой россиян мотивировали откладывать на пенсию как можно больше, сменилась балльной системой.

Система с пенсионными баллами резко ограничивает россиян в возможности заработать себе на хорошую пенсию, но требует, чтобы человек трудился как можно дольше. Одним из ключевых параметров при определении размера пенсий теперь является так называемый пенсионный балл и его стоимость, которая с каждым годом пересчитывается.

Стоимость одного пенсионного балла для начисления пенсии в 2018 году, какое максимальное количество баллов можно заработать в этом году, как рассчитывается пенсия по такой системе.

От чего зависит размер пенсии по балльной системе

Непосредственно на размер пенсии по старости по этой системе влияет количество накопленных вами за период трудовой деятельности пенсионных баллов. Чем больше баллов вы накопили — тем выше пенсия.

В свою очередь, баллы накапливаются в достаточном количестве за счет двух факторов: величины вашей зарплаты (чем она больше, тем больше баллов вы получаете в свою копилку), а также продолжительности страхового стажа (опять же, чем дольше вы работаете, тем больше баллов накапливаете, даже если ваш доход не слишком большой).

Согласно условиям новой пенсионной системы, вы вполне можете остаться без страховой пенсии по старости, если не накопите достаточно пенсионных баллов и достаточное количество лет стажа.

Например, по состоянию на 2018 год, для того, чтобы получить право на пенсию, вы должны иметь минимум 9 лет стажа и минимум 13,8 пенсионных баллов в своей копилке. Но это сегодня. В следующие годы оба этих минимальных показателя будут расти, пока в 2024 году не будут достигнуты планируемые минимумы по стажу и количеству баллов.

Внимание!

С 2024 года, чтобы выйти на пенсию, вам понадобится минимум 15 лет стажа и 30 накопленных баллов.

Обратите внимание, что речь идет именно о страховом, а не трудовом стаже. Его отличает то, что он включает в себя периоды, когда вы не работали, но, например, служили в армии или находились в декрете.

Как рассчитывается пенсия по новой системе

Для расчета пенсии берется общее количество накопленных вами пенсионных баллов, которое умножается на стоимость одного балла в год выхода на пенсию. После этого к полученному значению прибавляют фиксированную выплату.

Как заверяют в Пенсионном фонде России, средняя пенсия в 2018 году, рассчитанная по таким правилам, равняется примерно 14 тысячам рублей.

Сколько стоит один пенсионный балл для начисления пенсии в 2018 году

Стоимость пенсионного балла, которая учитывается при начислении пенсии в 2018 году — 81,49 рублей.

Максимальное количество баллов, которые можно получить в этом году — 8,7. К 2021 году максимум вырастет до 10 баллов за один год. Максимальное количество баллов в этом году получают те, чья зарплата до вычета из нее налога НДФЛ и страховых взносов — 85.083 рубля.

Обратите внимание, что речь идет не о той сумме, которую человек получает на руки, а о той, которая не подверглась социальным вычетам и налогообложению.

Фактически речь идет о зарплате не выше 50 тысяче рублей, поэтому те, кто зарабатывает больше, уже никак не могут повлиять на размер своей будущей пенсии.

Неважно, получаете ли вы 50-60 тысяч в месяц на руки или 500-600 тысяч, больше 8,7 пенсионных баллов в вашу копилку не запишут.

Фиксированная выплата, которая назначается в 2018 году — 4.982,90 рублей.

Что будет, если не заработать необходимого количества баллов и лет стажа

В тех случаях, когда при достижении пенсионного возраста вам не будет хватать необходимого минимума пенсионных баллов и/или лет страхового стажа, вы не сможете претендовать на страховую пенсию по старости.

Это не значит, что государство оставит вас вовсе без пенсии и вынудит умирать от нищеты.

Вам будет назначена социальная пенсия, которая положена в подобных случаях. Назвать ее приблизительный размер несложно. Социальная пенсия в любом случае ниже, чем прожиточный минимум пенсионера, поэтому государство будет дополнительно доплачивать вам столько, сколько необходимо, чтобы вы получали этот прожиточный минимум.

Важно!

В различных регионах России прожиточный минимум пенсионера рассчитывается и устанавливается особо, но в среднем по стране на 2018 год это 8,5-9 тысяч рублей. Такая пенсия и будет полагаться вам, если вы не имеете нужного количества баллов или лет стажа.

С другой стороны, если даже вы заработали минимум баллов, ситуацию это мало спасает.

Например, если мы возьмем минимально необходимые для получения пенсии в 2018 году 13,8 баллов, умножим их на 81,49 рублей и прибавим фиксированную выплату в 4.982,90 рублей, такая пенсия окажется равной 6.

107 рублям 46 копейкам. Это меньше, чем прожиточный минимум пенсионера, и государство точно так же будет доплачивать вам, чтобы вы получали такой минимум.

Основная суть новой пенсионной системы в том, чтобы россияне работали как можно дольше и накапливали пенсионные баллы. Судя по всему, жителей нашей страны будут мотивировать к тому, чтобы при достижении пенсионного возраста они продолжали работать дальше, временно отказываясь от пенсии в расчете на то, что более поздний выход на нее будет означать и больший ее размер.

Однако главный вывод, который можно сделать, изучив правила действующей пенсионной системы — на достойную пенсию с ее помощью заработать не получится, как ни старайся.

Легко подсчитать, что даже если вы будете получать максимальные 10 пенсионных баллов ежегодно на протяжении 20 лет, вы накопите 200 баллов (а в 2018 году, напомним, больше 8,7 баллов в принципе не заработать, так что для получения 200 баллов придется потрудиться более 20 лет). При стоимости одного балла в 2018 году в 81 рубль 49 копеек и фиксированной выплате менее пяти тысяч рублей, размер пенсии составит в такой гипотетической ситуации 21.280 рублей.

Нужно понимать, что для получения пенсии в 20 тысяч рублей с небольшим в нашем примере человек более 20 лет зарабатывал ежемесячно 85 тысяч рублей (до вычета налогов). Очевидно, падение в уровне доходов будет для него в этом случае разительным.

Примерно так же разительно пенсия будет отличаться от вашей зарплаты, если вы получаете намного меньше. И повлиять на это, в отличие от прежней системы, вы никак не сможете.

Сколько нужно стажа и баллов для пенсии в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

Стоимость балла пенсии в рублях в 2018 году в России для начисления пенсии

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году? Какие обязательные условия для получения права выхода на пенсию по старости?

в 2018 году: пример расчета пенсионных баллов

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

  • наступление возраста, установленного законом;
  • наличие страхового (трудового) стажа;
  • наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие:

  • 9 лет стажа
  • и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

  • За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей).
  • Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась.

    При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года.

  • Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ — то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год.

  • Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы, размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%.

Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже):

Год Предельная заработная плата для отчислений в ПФР (страховая база), руб. Максимальный учитываемый размер страховых взносов (16% от базы), руб. Повышение базы относительно предыдущего года, % Обесценивание з/п при переводе в баллы относительно 2015 года, %
2015 711000 113760
2016 796000 127360 11,95 10,67
2017 876000 140160 10,05 18,83
2018 1021000 163360 16,55 30,36

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года — уже более чем на 30!

Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав.

Совет!

Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру:

Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

  • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
  • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
  • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
  • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере — с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018).

Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!

Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла.

При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей — это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года.

А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.

Источник

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

We would like to keep you updated with special notifications.