Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году: описание и особенности программы, получение выплат, изменения и новости

Содержание

Действует ли софинансирование пенсии в 2018 году — каковы последние новости

Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году: описание и особенности программы, получение выплат, изменения и новости

Несколько лет назад государство активно продвигало программу софинансирования пенсии, с помощью которой граждан побуждали активнее откладывать деньги на будущую пенсию на свой пенсионный счет.

В последнее время о софинансировании ничего не слышно, и, вспоминая о той программе, многие интересуются, существует ли она сегодня.

Продолжает ли свое действие программа софинансирования пенсий в 2018 году — говорилось ли что-то о программе в последних новостях, можно ли вступить в эту программу сегодня.

В чем суть программы софинансирования пенсий

Такая программа появилась осенью 2008 года, и суть ее в том, чтобы поощрять работающих граждан более активно копить на свою будущую пенсию. Да, из официальной зарплаты каждого работающего человека ежемесячно вычитается определенный процент, который идет на его пенсионный счет, но для достойной пенсии в старости этого может и не хватать.

Кстати, в последние годы описанное выше не совсем верно — деньги с зарплаты действительно снимаются, но до пенсионного счета гражданина не доходят, государство просто забирает их себе, объясняя это экономическими сложностями.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Программа софинансирования была призвана способствовать тому, чтобы люди добровольно откладывали на свои пенсии, причем делали это именно с помощью пенсионного фонда, а не в виде денежных вкладов в банках, покупки валюты, золота и т.п.

Внимание!

Как мотивировали людей? По правилам программы, человек мог добровольно внести на свой пенсионный счет от двух до двенадцати тысяч в год, и государства удваивало эту сумму.

Таким образом, используя максимум того, что позволяла программа, можно было ежемесячно вносить по тысяче рублей со своей зарплаты на свой же пенсионный счет, и двенадцать внесенных тысяч превращались бы в двадцать четыре.

Разумеется, никто не мешал вносить больше, просто государство давало бы максимум со своей стороны — 12.000 рублей в год. Если же вносить сумму менее 12 тысяч, но более 2 тысяч, она бы удваивалась.

Программа софинансирования сама по себе была задумана очень неплохо и справедливо, и у нее был определенный потенциал. Так, например, государство могло бы периодически пересматривать верхнюю планку суммы взносов и увеличивать ее. Все-таки 12 тысяч в 2008 году и 12 тысяч в 2018-м — это, согласитесь, огромная разница.

Что случилось с программой софинансирования затем

Затем настал 2014 год и программу начали сворачивать. Первые признаки того, что с экономикой России не все хорошо, замаячили еще в 2013-м, когда при внешне благополучной ситуации рост экономики практически прекратился. В 2014 году было падение цен на нефть и обвал курса рубля, были санкции за Крым, и экономика страны спаслась только за счет накопленных резервов.

Правительство начало активно искать, на чем можно сэкономить, и многие благие начинания прошлых лет были фактически нивелированы. Одной из первых пострадала программа софинансирования пенсий.

Полной остановки программы не случилось, но был установлен крайний срок, когда работающие граждане могли бы вступить в программу — 31 декабря 2014 года.

После этой даты вступить в программу софинансирования невозможно. Те, кто успел подать соответствующие заявления, пока пользуются программой, но с каждым годом таких людей становится меньше по нескольким причинам.

Во-первых, часть людей дождалась пенсии, вышла на нее и пользуется плодами софинансирования.

Во-вторых, те, кто забыл вовремя подать заявление на участие в программе в следующем году (а подтверждать свое желание совершать добровольные взносы человек должен каждый год) или не смог завершить взносы, выбыли из программы.

Наконец, с 2018 года начнет на практике работать правило, которое имеется в программе — государство софинансирует пенсии гражданина  в течение десяти лет после его вступления в программу. То есть, те, кто воспользовался возможность участвовать в софинансировании пенсий самыми первыми в октябре 2008 года, совсем скоро не смогут продолжить участие.

Как подтверждается желание участвовать в программе

Те, кто успел до конца 2014 года вступить в программу софинансирования, должны до конца календарного года подтверждать свое желание совершать в будущем году добровольные взносы на свою пенсию.

Заявление об этом подается работодателю, форма заявления произвольная — главное, чтобы в нем была указана сумма ежемесячного взноса либо процент от зарплаты, который должен добровольно перечисляться на пенсионный счет работника. Государство удвоит суммы от двух до двенадцати тысяч рублей в год.

За своего работника может совершать такие взносы и работодатель.

В таких случаях работник не теряет в заработке, но деньги на его пенсионном счету прирастают взносами работодателя и государства. На практике, конечно, это намного менее распространенная история, чем взносы, которые делаются человеком из своей зарплаты по собственной воле.

Важно!

Возобновление программы софинансирования и ее открытие для новых участников в 2018 году не планируется.

На данный момент возможности бюджета совсем не те, что десять лет назад, и государство пытается выполнить свои обязательства хотя бы перед тем, кто успел вступить в  программу, пока это можно было сделать.

Все, что можно обнаружить в последних новостях по поводу программы — это напоминания Пенсионного фонда, которые тот делает в конце каждого года, о том, что участникам программы нужно подтверждать свое желание пользоваться ею дальше.



Программа государственного софинансирования пенсии

Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году: описание и особенности программы, получение выплат, изменения и новости

В 2008 году российским правительством была разработана Программа софинансирования пенсии государством, которая была рассчитана на пять лет. Позже программа была продлена по причине высокой актуальности среди россиян.

  • Софинансирование пенсии подразумевает ее увеличение путем удваивания дополнительных взносов гражданина из средств федерального бюджета.
  • При особых условиях гражданин может увеличить свои взносы даже в 4 раза.

Следует заметить, что участник программы приобретает не только увеличенную пенсию, но и право на получение налогового вычета от суммы своих взносов. При непредвиденных обстоятельствах, а именно в случае смерти застрахованного лица, получить накопленные средства могут правопреемники гражданина.

Софинансирование пенсии — что это такое?

Программа софинансирования накопительной пенсии государством подразумевает под собой возможность увеличения будущей пенсии, путем увеличения средств добровольных взносов гражданина вдвое.

Таким образом, при перечислении гражданином средств на свой лицевой счет накопительной пенсии от 2000 до 12000 рублей (в год), государство перечислит аналогичную сумму.

При перечислении гражданином суммы первоначального взноса менее 2000 рублей или на сверх уплаченную сумму после 12000 рублей, софинансирование пенсии не осуществляется государством.

Граждане, имеющие право на страховую пенсию по старости, но не обратившиеся за ее установлением, могут рассчитывать на увеличение последующих взносов в 4 раза, то есть до 60000 рублей в год.

Как происходит государственное софинансирование?

Для участия в программе софинансирования необходимо было до 31 декабря 2014 года подать заявление о вступлении в нее и до конца января 2015 года сделать первый взнос.

Следует учесть то важное обстоятельство, что гражданин, уже получающий какой-либо вид пенсии, заявивший о вступлении в программу софинансирования в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, будет просто увеличивать свой пенсионный капитал, однако его добровольные страховые взносы удваиваться государством не будут.

Впоследствии получить выплаты, софинансированные государством, можно будет после оформления накопительной пенсии.

Дополнительные страховые взносы по программе

Страховые взносы на накопительную пенсию добровольно перечисляет самостоятельно застрахованное лицо. Для участия в программе софинансирования в текущем году, гражданину необходимо было сделать взнос в предшествующем году в размере от 2000 рублей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», размер суммы взноса, уплаченного гражданином за минувший календарный год, не должен превышать 12000 рублей.

Функция расчета средств на формирование накопительной пенсии по программе софинансирования возлагается на орган ПФР, который до конца первого квартала следующего после взноса года составляет заявку о переводе требуемой суммы на софинансирование.

Совет!

Необходимая сумма в течение 10 дней переводится из федерального бюджета в бюджет ПФР, согласно бюджетному законодательству Российской Федерации, а затем средства переводятся в управляющие компании и НПФ.

Таким образом, движутся средства на софинансирование пенсии государством, согласно статье 14 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Порядок уплаты взносов

Внести сумму страхового взноса можно двумя способами:

  • в банке;
  • с помощью работодателя.

В банке необходимо заполнить бланк платежной квитанции, по которому перечисляется платеж. Сумму взноса можно платить равными долями в течение года, либо разовым платежом.

Необходимо проверить правильность заполнения бланка, поскольку из-за ошибки в написании имени, фамилии, отчества или номера СНИЛС денежные средства не дойдут до лицевого счета гражданина.

Копия платежной квитанции может пригодиться для оформления налогового вычета.

Для уплаты взносов с помощью работодателя достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением произвольной формы, где необходимо указать размер ежемесячного взноса — в сумме или проценте от заработной платы.

Работодатель может выступать еще одной стороной софинансирования пенсии, перечисляя добровольные взносы неограниченной суммы.

Также участник программы может получить налоговый вычет от суммы взносов, но не более 12000 рублей за год. Получить налоговый вычетом можно:

  • Обратившись с заявлением в бухгалтерию по месту работы, если средства вносились по аналогичному принципу.
  • Обратившись с комплектом необходимых документов в налоговую инспекцию по месту проживания. Документы на получение социального налогового вычета можно подавать по итогам года, двух или трех лет.

Для уточнения пакета документов, необходимо обратиться непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания.

Софинансирование пенсии в 2018 году для работающих пенсионеров

В текущем 2018 году стать участником программы софинансирования накопительной пенсии невозможно, поскольку вступить в нее можно было только до конца 2014 года.

Однако для тех граждан, кто успел стать участником программы и сделал первый взнос в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года, в настоящее время и до выхода на пенсию будет осуществляться софинансирование пенсии государством, но только при условии уплаты дополнительных страховых взносов.

Как получить деньги пенсионерам по программе?

Софинансированные государством средства назначаются и подлежат выплате совместно со страховой пенсией по старости или инвалидности в виде накопительной пенсии. Получить денежные средства можно в виде срочной либо единовременной выплаты при условии, если размер пенсионных накоплений менее 5% от страховой пенсии.

После возникновения права на выплату соответствующей пенсии можно в любое время обратиться с заявлением за ее назначением. Подать заявление возможно следующими способами:

  • при личном обращении в местное отделение Пенсионного фонда РФ или в многофункциональный центр (МФЦ);
  • письмом по почте;
  • с помощью интернет-ресурса (портала Госуслуг или сервиса на сайте ПФР);
  • через официального представителя по доверенности.

Необходимые документы при обращении за выплатой

После получения права на назначение пенсии необходимо представить следующие документы для ее выплаты:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. документы, устанавливающие право на установление страховой выплаты (трудовая книжка или документы о стаже, заработке, наличии иждивенцев, уточняющие дополнительные обстоятельства).

Если страховая пенсия уже назначена, представлять документы нет необходимости, поскольку они уже содержатся в пенсионном деле.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии напрямую зависит от способа ее выплаты:

  • При срочной выплате — в течение 10 дней;
  • При единовременной выплате — в течение 30 дней.

В случае положительного решения о назначении пенсии, ее выплата осуществляется в течение 2 месяцев со дня принятия решения.

Условия увеличения пенсионных накоплений по программе софинансирования пенсии

Для некоторых граждан предусмотрены особые условия софинансирования пенсии, согласно статье 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Таким образом, если гражданин имеет право на страховую пенсию по старости, но не обращался за ее назначением и выплатой, он может рассчитывать на увеличение своих взносов в четыре раза. Такое увеличение пенсии государством подразумевает максимальное софинансирование на 48000 рублей.

Внимание!

Итого, пополнить свою пенсию гражданин может на 60000 рублей, из них 12000 рублей — собственный взнос, а 48000 рублей — прибавка от государства.

Но есть и ограничения в такой системе увеличения пенсии — это работающие граждане, для них увеличение в четырехкратном размере не предусмотрено.

Выплата средств после смерти застрахованного лица

В случае наступления смерти застрахованного гражданина до назначения пенсии, пунктом 6 статьи 7 закона от 28.12.

2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотрено, что на выплату пенсионных накоплений право имеют правопреемники умершего.

Гражданин может заранее определить правопреемников, а так же указать в заявлении, в каких долях будут распределены между ними средства пенсионной выплаты. Однако, если такого обращения не последовало, правопреемниками считаются следующие родственники:

  • первостепенные — дети родные или усыновленные, родители (усыновители) и супруг (супруга);
  • второстепенные — братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Второстепенные родственники имеют право на получение выплаты только в случае отсутствия первостепенных родных.

Накопительная пенсия будет назначена родственникам только в трех случаях, если смерть наступила:

  1. до назначения пенсии или ее перерасчета;
  2. после назначения срочной выплаты;
  3. после назначения единовременной выплаты, но она еще не была выплачена.

Однако, если гражданину была установлена выплата пенсионных накоплений бессрочно — правопреемникам рассчитывать на нее не стоит.

Для получения положенных средств, правопреемники должны обратиться в ПФР или НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного лица.

Плюсы и минусы программы государственного софинансирования пенсии

Можно выделить плюсы и минусы участия в программе государственного софинансирования пенсии.

Из положительных моментов в программе, можно обозначить само увеличение пенсии: вдвое, а в некоторых случаях и в четыре раза, добившись, таким образом, ощутимое повышение размера своей выплаты.

Еще один главный плюс — возможность получения налогового вычета от суммы уплачиваемых дополнительных взносов.

Возможность позаботиться о будущем и оформить выплату на родственников, в случае исключительных обстоятельств, тоже может быть полезным решением.

Из минусов можно заметить ограничение суммы ежегодного взноса, то есть гражданин не может превысить предел 12000 рублей. Еще одним минусом программы является невозможность стать ее участником 2015 года и по сей день, однако не исключено, что правительство пересмотрит данное обстоятельство.

Софинансирование пенсии в 2018 году

Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году: описание и особенности программы, получение выплат, изменения и новости

Программа софинансирования пенсий продолжит действовать в 2018 году, однако последние новости из Минфина предупреждают о скором начале новой пенсионной реформы. Чиновники планируют активнее вовлекать граждан в процесс финансового планирования, перейдя к концепции индивидуального пенсионного капитала.

Софинансирование пенсий: последние нововведения и новости для пенсионеров в 2018 году

Программа софинансирования пенсий позволяет существенно увеличить выплаты будущим пенсионерам. Данный инструмент обеспечивает дополнительную прибавку к страховой части пенсии, что позволяет улучшить качество жизни пенсионеров.

Власти ежегодно индексируют страховые пенсии согласно уровню инфляции. Однако подобное увеличение недостаточно для реального повышения благосостояния пенсионеров, подчеркивают эксперты. Кроме того, в разгар кризиса власти не смогли обеспечить адекватное повышение пенсий, что фактически привело к снижению покупательской способности данной категории населения.

Главное преимущество программы софинансирования – удвоение средств за счет перечислений со стороны государства. Желающий принять участие в данной инициативе может внести в течение года сумму в диапазоне 2-12 тыс. руб.

Важно!

При этом государство перечислит на счет соответствующую сумму, что приведет к удвоению накоплений.

Данный инструмент особенно привлекателен для граждан, родившихся до 1967 года, поскольку они не могут формировать накопительную пенсию.

Участниками данной инициативы стали более 8 млн граждан РФ. С момента старта программы (2009 год) суммарные платежи превысили отметку 50 млрд руб. При этом представители Пенсионного фонда намерены увеличить количество граждан, которые используют механизм софинансирования, проводя активную разъяснительную работу среди населения.

Помимо граждан, оплачивать взносы в рамках программы софинансирования могут работодатели. В таком случае данная сумма учитывается в суммарных затратах, при этом организация имеет право уменьшить ЕСН в рамках сделанного платежа. Однако работодатели не слишком активно используют данный механизм, доля их платежей не превышает 2%.

Несмотря на действие программы софинансирования в 2018 году, в Минфине разработали очередные изменения, которые запустят новый механизм индивидуальных накоплений.

Накопительная реформа

Представители Минфина намерены внести очередные изменения в действующую модель пенсионного обеспечения. Чиновники разработали механизм индивидуального пенсионного капитала, который станет эффективной заменой существующей накопительной системы. При этом основная ответственность за формирование будущих пенсий будет лежать на работнике, а не работодателе.

Новый механизм предполагает автоматическое подключение всех граждан, которые будут устраиваться на работу. Участники программы могут самостоятельно выбирать размер взноса, который не может превышать 6% от зарплаты. Кроме того, в рамках оплаченных средств можно будет получить налоговый вычет, что станет дополнительной выгодой для граждан.

Реформа накопительной системы назрела давно, подчеркивают эксперты. Демографические факторы остаются крайне неблагоприятными для существующей пенсионной модели. Старение населения не позволит правительству обеспечить достойный уровень пенсий для всех граждан. При этом действующая заморозка на формирование накопительной пенсии негативно отражается на уровне доверия со стороны населения.

Совет!

Психологические факторы также не способствуют использованию различных инструментов, направленных на повышение пенсий.

Большинство граждан не использует долгосрочное финансовое планирование и рассчитывает исключительно на государственную поддержку.

В таком случае автоматическое подключение к формированию накопительного капитала позволит решить многие проблемы, считают эксперты. В Минфине рассчитывают запустить реформу накопительной системы уже в 2019 году.

Кроме того, эксперты ожидают старт масштабных изменений пенсионной системы в 2018 году. В том числе власти будут вынуждены пойти на повышение пенсионного возраста. В противном случае бюджет Пенсионного фонда останется дефицитным.

Софинансирование пенсий направлено на улучшение материального обеспечения пенсионеров. Государство удваивает взносы граждан в пределах 2-12 тыс. руб., что позволяет сформировать значительную прибавку к страховой пенсии.

Помимо действующего механизма, в Минфине намерены запустить систему индивидуального пенсионного капитала. Данная инициатива позволит вовлечь всех граждан в процесс формирования накопительной пенсии, что положительно отразится на уровне благосостояния будущих пенсионеров. Кроме того, в следующем году эксперты ожидают модернизацию действующей пенсионной системы.

Софинансирование пенсии: последние новости в 2018 году

Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году: описание и особенности программы, получение выплат, изменения и новости

Эта программа начала свое действие еще в начале 2009 года и ее участниками стали сразу более 8 миллионов человек, желающих увеличить размер своей пенсии.

За весь период с ее начала на счета было перечислено около 45,5 миллиардов рублей. Программа отвечает всем принципам, которые есть в реформе Минфина. Граждане принимают участие только в повышении своих пенсий.

Также для финансирования требуются совсем небольшие средства.

Последние новости о софинансировании пенсии в 2018 году говорят о том, что страховые пенсии все же позволяют поддерживать высокие стандарты уровня жизни.

Программа софинансирования пенсии

Принцип действия программы:

  • пенсионер пополняет пенсионный счет на сумму от 2 до 12 тыс. руб. каждый год;
  • государство перечисляет на его счет такую же сумму.

Если пенсионер направил на увеличение пенсии около 10 тыс. руб., то со стороны государства дополнительно поступит перевод на эти же 10 тыс. руб.

Обратите внимание: в любом случае, платеж будет не более 12 тыс. руб.

Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам?

В 2018 году планируется повышение пенсии для пенсионеров, официально трудоустроенных на момент вступления в программу. Чиновники планируют провести пенсионное индексирование в 2018 году, это позволит прибавить деньги к пенсии тем, кто участвует в программе «софинансирования». Такой инструмент увеличивает пенсию, удваивая сбережения за государственный счет.

Принять участие программе могут уже вышедшие на пенсию.

Для участия в проекте будут необходимы следующие документы:

  • паспорт;
  • заявление;
  • свидетельство о страховании (пенсионном).

Изменения в софинансировании пенсий в 2018

Мировой кризис и на сегодняшний день, к сожалению, не сдает свои позиции, поскольку в казне государства не хватает средств чтобы закрыть все действующие расходы, в том числе и социальные нужды.

Специалисты также не забывают о сотрудничестве пенсионеров и государственных структур совместно, которые способствуют повышению и дополнительной пенсионной помощи.

Особенное влияние госпрограммы прочувствуют на себе те, кто не участвует в накопительной составляющей по закону – речь идет о гражданах, родившихся до 1967 года.

Софинасирование пенсии в этом году в России предполагает учет следующих правил:

  1. россиянин ежегодно должен выделять от двух до двенадцати тысяч рублей;
  2. выделить такую же сумму является задачей самого государства;
  3. обязательным условием является то, что максимальный платеж не может превышать 12 тысяч рублей.

Если у работодателя есть желание дополнительно перечислять сумму своему работнику, то фирме предоставляется возможность снизить ЕСН.

Однако на данный момент работодатели предпочитают оставаться в стороне, о массовом финансировании сотрудникам пока речи не идет.

Пенсионное софинансирование: кто может участвовать и необходимые документы

Принять участие в софинансировании в 2018 году могут те, кто уже на пенсии.

Для этого необходимо представить определенные документы:

  • составить заявление по образцу, (шаблон могут предоставить в пенсионном фонде там, где проживает пенсионер);
  • отдать сотруднику фонда ксерокопию своего паспорта (также при себе необходимо иметь его оригинал);
  • свидетельство в оригинале и ксерокопии о страховании (пенсионном).

Если госслужащий хочет, чтобы оригиналы остались у него, нужно будет попросить расписку. При утере бумаг она станет доказательством невиновности с вашей стороны.

Дополнительные взносы по софинансированию

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ, размер взноса, который оплачивает гражданин прошлым календарным годом, не должен превышать 12 тысяч рублей.

Взносы, касающиеся страхования на пенсии, перечисляет само застрахованное лицо.

Отзывы о финансировании для работающих пенсионеров

Так как государственная программа действует давно, можно поинтересоваться отзывами участников, чтобы определиться и принять решение о своем участии.

Программа софинансирования – оптимальный вариант для тех, кто родился до 1967 года (включительно). У таких людей нет накопительной части пенсии, поскольку она просто не формируется. А для пенсионеров, которые немного моложе, программа не будет считаться выгодной и участие в ней не считается резонным.

Внимание!

Также софинансирование пенсии отличается практичностью. Оплачивать взносы можно с помощью кредитной организации, например, с помощью Сбербанка. Если дело касается официально трудоустроенных пенсионеров, то можно воспользоваться бухгалтерией на рабочем предприятии.

Взнос работающего пенсионера, для удобства, может проводиться за него по месту работы бухгалтерией, это потребует только составления заявления в адрес пенсионного фонда.

Принимать ли участие в софинансировании?

Что касается работающих пенсионеров, то они также могут участвовать в софинансировании пенсии. Некоторые работодатели вносят свой вклад в программу тем, что делают взнос за пенсионера.

Пока только можно сказать, что начисления проводятся за госсчёт. Для увеличения благосостояния стоит обратиться в пенсионный фонд РФ. Вам должны рассказать о нюансах и предоставить всю документацию, которая поможет увидеть плюсы самого участия.

Учитывая сложную ситуацию в экономике, такой инструмент как софинансирование, позволяет пенсионерам в формировании собственных пенсий, что является необходимым для стабилизации пенсионной модели.

Выплата пенсий работающим пенсионерам в 2018 году и её софинансирование для граждан России

Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году: описание и особенности программы, получение выплат, изменения и новости

В соответствии с законом РФ, граждане, которые продолжили работу по достижению пенсионного возраста, могут получать и государственную помощь, и заработную плату. Пенсия работающего пенсионера в РФ в 2018 году состоит из таких частей:

  1. Страховая (трудовая) – зависит от пенсионных баллов, которые гражданин заработал за трудовую деятельность. Когда человек работает, находясь на заслуженном отдыхе, процент от его дохода идет в Пенсионный фонд. Количество баллов возрастает с каждым годом. В связи с этим проводится перерасчет и повышение пенсии на столько, сколько баллов заработал гражданин за год.
  2. Базовая (фиксированная) – обязательная доплата к трудовой пенсии, которая гарантирована государством.
  3. Дополнительные пособия – по инвалидности, если на содержании пенсионера иждивенец и т. д.

По закону, который был принят в 2001 году, пересчет пенсий работающим пенсионерам 2016-2018 году должен проводиться на общих основаниях. Граждане, которые продолжают трудиться и отчислять часть зарплаты в фонд, почти 15 лет получали такие же надбавки, как неработающие. Но два года назад ситуация изменилась. Индексацию приостановили.

Был ли проведен перерасчет и индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году?

Индексация – повышение государственных выплат и пособий на тот процент, на который произошла инфляция. Однако с 2015 года увеличение пособия для некоторых граждан приостановлено. Так, например, индексация пенсии работающим пенсионерам в 2016 и 2018 году проведена не была.

Для начала стоит разобраться с тем, как повышение должно проводиться, почему оно насчитывается не в полном размере и не всем, кто имеет на этот перерасчет право.

Индексация должна проводиться ежегодно с 1 февраля. Увеличиваться должна базовая доплата и стоимость пенсионного бала. Повышение должно происходить на процент инфляции за предыдущий год. Его определяет Росстрат. 1 апреля может быть доиндексация – если в Пенсионном фонде достаточно средств, то выплаты повышаются на процент инфляции за январь – март.

Однако перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2016 и 2018 году не был произведен в соответствии со статьей 26.1 «Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности», от 29.12.2015. В ней говорится, что:

«Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию «…» суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом «…» выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации…».

Минимальная пенсия работающих пенсионеров в 2018 году и разовая добавка

Минимальная пенсия работающих пенсионеров в России в 2018 году осталась на уровне 2015 года. Тем, кто оставил работу, при выходе на отдых перерасчет был произведен.

В 2015 году инфляция достигла практически 12%. Пенсионный фонд не имел таких средств, чтобы в 2016 году повысить все выплаты настолько. Тогда пенсионеры, которые оставили работу, получили дополнительные 4% к пособиям, а работающие и вовсе остались ни с чем.

При такой огромной инфляции прожиточный минимум мгновенно подскочил. Поэтому было принято решение выплатить каждому пенсионеру по 5 тысяч рублей в качестве разовой компенсации. По данным Пенсионного фонда, эти деньги получили все граждане. Последние выплаты были в начале 2018. Эту добавку к пенсии в 2016-2018 году получили и работающие пенсионеры.

Когда в феврале и апреле была индексация на 5,38%, граждане, которые продолжают трудовую деятельность, надбавку не получили. Планы правительства на счет перерасчета пособий трудящимся таковы, что до 2018 года повышений не будет. В Пенсионном фонде говорят, что это было трудным решением, но только так можно сэкономить без ущерба для тех, кто не имеет дополнительного дохода.

Доплата и повышение пенсии работающим пенсионерам с августа 2018 года

Несмотря на тяжелое финансовое положение, в фонде приняли решение от том, что можно сделать повышение пенсии работающим пенсионерам с августа 2018 года. Однако так как статья 26.1 все еще имеет законный вес, то это не будет стандартная индексация.

В правительстве решили, что так как от граждан, которые работали, находясь на пенсии, весь 2016 год шли отчисления в фонд на общих основаниях, то они имеют право на то, чтобы получить прибавку к государственной помощи. Сумма доплаты зависит от того, сколько баллов гражданин наработал за прошлый календарный год – то есть, грубо говоря, от того, сколько он отдал в Пенсионный фонд.

Но не стоит думать, что доплата к пенсии работающим пенсионерам в России в 2018 году будет соответствовать всем заработанным баллам. Некоторые трудящиеся получают высокую зарплату и заработали за год больше 2 пенсионных индексов.

Важно!

В казне просто недостаточно средств, чтобы увеличить таким гражданам выплаты в полном размере. Для этого установили своеобразный «порог». Максимальная сумма, на которую может повыситься пособие для трудящегося гражданина, равна цене трех индексов – это на данный момент около 235 рублей. Сумма небольшая.

Те, кто за год заработал меньше 3 баллов, получат прибавку еще ниже.

Страховая часть и базовая надбавка к пенсии работающим пенсионерам в РФ 2018 году индексироваться не будет. По крайней мере, до 2018 года.

Несмотря на то, что в течение всего трудового периода, работающим гражданам выплаты повышаться не будут, после того, как пенсионер уволится, он имеет право на то, чтобы базовая и страховая часть его пособий была индексирована в полном размере.

То есть, если гражданин, который вышел на отдых в 2015 году или раньше, продолжал работать, а в 2018 году уволился, то его пособие будет проиндексировано на 9,78%. Это сумма индексации в 2016 и двух индексаций в 2018 году.

Правда, из-за того, что в бюджете не заложено достаточно средств, выплата пенсии работающему пенсионеру с надбавкой в 2018 году будет только через 2-3 месяца.

Пенсионный фонд обрабатывает информацию и добавляет выплаты в течение пары месяцев. Именно из-за этого граждане 2-3 месяца живут с пособиями, которые получали во время работы. Комитет Совета Федерации по социальной политике разработал поправки в закон о том, что перерасчет должен проводиться с месяца, который следует за месяцем увольнения.

По техническим причинам пенсионер все еще не будет получать индексированную пенсию пару месяцев после того, как он оставил работу. Но зато потом он получит выплаты в полном размере – с учетом тех процентов, которые ему не выплатили за время, пока проводился перерасчет. Однако ждать этого повышения пенсии работающим пенсионерам, которые уволились, в 2018 году не стоит.

Если вы ушли с работы в 2018 году, то все равно теряете индексацию за те несколько месяцев, пока в фонде обрабатывают ваши данные. Закон вступает в силу только с 1 января 2018 года. Поэтому если вы работаете на пенсии и подумываете уйти на отдых – повремените до 2018 года. Если, конечно, вам необходимы те 30% выплат, которые вы потеряете, если уволитесь до будущего января.

Для граждан, которые участвуют в программе софинансирования

Софинансирование – это программа, которая позволяет трудящемуся увеличить размер своей будущей пенсии.

В 2018 году программа софинансирования пенсии для работающих не прекратила свое действие, изменения в условиях также не произошло.

Человек, который продолжает работать на отдыхе, может как начать забирать эти деньги из фонда, так и продолжить работу и отчисление – государство будет удваивать их.

Изменение военных пенсий работающим пенсионерам в 2018 году

Так как военные имеют право на досрочную пенсию, многие продолжают службу или гражданскую работу, находясь на заслуженном отдыхе. В 2018 году пенсия работающему военному пенсионеру также претерпела некоторые изменения.

Если человек, который получает военное пособие по выслуге лет, получает страховую пенсию (за гражданскую службу), то страховая часть должна индексироваться в общем порядке. Соответственно, если гражданин работает, то индексацию этой части выплат он не получает.

Но выплаты по выслуге лет ежегодно повышаются в связи с повышением зарплаты действующего состава. В 2016 году это было 69,45% довольствия. В 2018 году в России военные пенсии работающих пенсионеров повысились до 72,23% довольствия. Это пособие работающий военный на отдыхе получает в полном размере.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

We would like to keep you updated with special notifications.