Размер и порядок расчета пенсии работающего пенсионера: изменения в 2018 году, индексация

Содержание

Индексация пенсий в 2018 году

Размер и порядок расчета пенсии работающего пенсионера: изменения в 2018 году, индексация

В 2018 году индексация пенсий неработающим проведена раньше. Для тех кто уже её получил, это не новость. В январе выплатили новые суммы.

Владимир Путин подписал Закон № 420 об индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии на месяц раньше положенного срока. Напомним, что основные сроки повышения были установлены в феврале и апреле.

По информации Правительства это будет единственное повышение страховых пенсий в 2018 году. По итогам роста потребительских цен за прошлый год был утвержден общий индекс в размере 1.037.

Новые размеры

Пенсионерам начистят индексацию страховых пенсий в январе 2018 года в размере 3,7% .

Таким образом, стоимость пенсионного баллас 1 января 2018 года составит81 рубль 49 копеек.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Она применяется при подсчете размера страховых пенсий. Общее число накопленных баллов (индивидуальных коэффициентов) за период трудовой деятельности умножается на 81,49.

Фиксированная выплата так же будет проиндексирована на 3,7% и с 1 января 2018 годабудет равняться 4982 рублей 90 копеек. Вместе со страховой пенсией она составляет общий размер, получаемый пенсионером. 

Внимание!

Например, при имеющихся 107 баллах страховая пенсия будет назначена в размере 8719,43 рубля (107 х 81,49), а с учетом фиксированной выплаты общий размер выплат будет 13702,33 рубля (4982,90 + 8719,43).

Напомним, что данная стоимость балла определяется только для вновь назначенных страховых пенсий в 2018 году и для не работающих пенсионеров.

Для пенсионеров, которые продолжают трудовую деятельность, установленные индексы не применяются.

Индексация работающим пенсионерам в 2018 году

Внесенные поправки в статью 26.1 Закона № 400-ФЗ поставили запрет на индексацию для работающих пенсионеров. С тех пор для всех работающих пенсионеров не происходит ежегодного увеличения пенсии и они выплачиваются в прежнем размере.

Новые правила теперь предусматривают, что после увольнения все прошлые индексации восстанавливаются. Но есть в этом процессе свои особенности о которых мы расскажем.

Как узнать все пропущенные индексы для работающих пенсионеров? С какого года пенсия работающим не индексируется?

Ответы на эти вопросы можно  наглядно получить здесь. За два прошедших года прошло уже 4 индексации пенсии для неработающих.  В общем итоге это составляет около 13%.

По количеству пенсионных баллов можно посчитать пенсию после индексации в 2018 году. Наглядно  увидеть разницу, как получает неработающий пенсионер и работающий поможет таблица индексации пенсий по годам:

таблица индексации пенсии по годам

Работающему пенсионеру не выплачивают полный размер причитающихся выплат до тех пор, пока он не прекратит трудовую деятельность. Данные о работе пенсионеров поступают в свою очередь в ПФР от работодателей. Они обязаны отчитываться за каждого работающего у них гражданина ежемесячно.

Таким образом, после прекращения работы за пенсионера перестанут поступать сведения о его работе и Пенсионный фонд восстановит индексированную пенсию с учетом всех пропущенных индексов. Но не сразу. Ведь чтобы передать и обработать такой массив данных необходимо время. Также время требуется и на расчет и принятие решений о выплате индексированных сумм.

Важно!

Этапы индексации

Только спустя три месяца после увольнения пенсия начинает выплачиваться с новым, индексированным размером. Если раньше за эти три месяца индексированные суммы «терялись», то на сегодняшний день ситуация изменилась. Подробнее можно почитать как происходит индексация пенсии работающим пенсионерам.

Доплата пенсионерам после увольнения в 2018 году

Теперь неработающий пенсионер при индексации может рассчитывать на выплату всех причитающихся сумм пенсии со следующего месяца после увольнения. Это несомненно, справедливое решение для всех.

Доплата пенсионерам

Федеральный закон от 01.07.2017 N 134-ФЗ, который и внес изменения в Закон №400 вводится в действие с января 2018 года.  Это означает, что под его действие попадают все уволившиеся пенсионеры с октября 2017 года, ведь расчет и решение по ним будет приниматься именно в январе, а значит они теперь имеют право на такую доплату.

Поэтому пенсионер из нашего примера, уволившийся в 12 октября получит проиндексированную пенсию в феврале 2018 года с учетом доплаты за 3 месяца (ноябрь, декабрь, январь). Таким образом технологические сроки, в период которых идет обработка информации  о факте работы теперь тоже оплачиваются.

Почему не индексируют пенсии работающим пенсионерам в 2018 году?

Если до сих пор в 2018 году Вы не получили указанную прибавку после проведенной индексации, то это возможно по следующим причинам:

  1. В настоящее время Вы продолжаете работать. Это значит, что пока пенсионер не уволится, он будет получать пенсию в прежнем размере. Если в октябре 2017 хоть один день вы считались работающим, то индексация в январе 2018 не положена.
  2. Вам назначена минимальная пенсия. Если начисленная сумма не достигает размера прожиточного минимума, то ПФР доплачивает пенсионеру разницу между ними. Такая гарантия называется социальной доплатой. В этом случае Ваша пенсия останется на минимальном уровне прожиточного минимума.
  3. Вы получаете государственную пенсию в Пенсионном фонде. Индексация с января прошла лишь для страховых пенсий по старости, инвалидности, потере кормильца. Государственные и социальные выплаты будут проиндексированы с 1 апреля 2018 на 4.1%.

Все вышеперечисленные факторы являются основными причинами того, что пенсионер не получит ожидаемую индексацию пенсии. Если считаете, что ни одна из них не подходит для Вашего случая, то следует обратиться за разъяснениями в управление ПФР по месту получения пенсии по телефону, письменно или к специалистам клиентской службы.

Начисление пенсий в 2018 году по новым правилам | Точка отсчёта

Размер и порядок расчета пенсии работающего пенсионера: изменения в 2018 году, индексация

Основой изменений стали пенсионные баллы, количество которых связано с общим трудовым стажем и величиной заработной платы. Их влияние на пенсию огромно — именно произведение пенсионных баллов на установленный пенсионный тариф определяет общий размер выплаты. А тем, кто решил отложить выход на пенсию, дополнительно начисляются премиальные баллы.

Страховой стаж тоже подвергся изменениям.

Теперь это не только совокупность лет трудовой активности, помноженной на коэффициенты, но и аналог средства социальной справедливости — уход за детьми и больными родственниками, пенсионерами, служба в армии включаются в стаж, как не страховые периоды. Установлена и чёткая градация баллов — например уход за одним ребёнком даёт в 4 раза меньше баллов, чем за тремя. Условия выхода на пенсию в 2018 году.

Для того что бы выйти на пенсию в 2018 году необходимо иметь:

Для пенсии по старости:

  • минимальный страховой стаж — 9 лет;
  • минимальное количество пенсионных баллов — 13,8 баллов.

Для пенсии по инвалидности необходимо иметь страховой стаж любой длительности. По потери кормильца — наличие любого стажа у умершего гражданина. Для оформления военных пенсий в 2018 году необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.

На 2018 год установлены следующие показатели:

  • стоимость 1 пенсионного балла — 81,49 руб.;
  • размер фиксированной выплаты — 4982,90 руб.

На пенсию в 55 лет в 2018 году выходят женщины, в 60 лет мужчины.

Таблица премиальных коэффициентов

КОЛ-ВО ПОЛНЫХ МЕСЯЦЕВ, ИСТЕКШИХ СО ДНЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВА НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮДЛЯ ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫДЛЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ И ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
12 1,056 1,07
24 1,12 1,15
36 1,19 1,24
48 1,27 1,34
60 1,36 1,45
72 1,46 1,59
84 1,58 1,74
96 1,73 1,9
108 1,9 2,09
120 2,11 2,32

Накопительная часть пенсии в 2018 году

Накопительная часть пенсии в 2018 году формируется за счёт выплат работодателем взносов в пенсионный фонд. Существенные изменения в накопительной пенсии связаны с её разморозкой в 2016 году.

Косвенным подтверждением этого является отсутствие открытой дискуссии на эту тему между профильными министерствами, заявлением министра финансов о том, что такая инициатива не рассматривается, а также выступлением Дмитрия Медведева.

Наибольшее влияние мораторий оказал на тех, кто ещё работает.

По мнению экспертов, такие действия власти существенно подрывают доверие граждан к пенсионной системе, что и явилось основной причиной отмены данной нормы.

С конца 2016 года может начаться процесс интенсификации доходности от накопительной части ресурсов фонда (то есть возможность вкладывать деньги пенсионеров в более прибыльные отрасли и ценные бумаги), поскольку сегодняшняя доходность в 2% является слишком низкой.

25 октября 2017 года проект закона о заморозке накопительной части пенсии был принят в первом чтении государственной думой. Мораторий по заморозке накопительной части пенсии будет действовать 5 лет до 2020 года.

Пенсии работающим пенсионерам

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не будет. Об этом заявил Антон Силуанов, мотивируя это ростом реальных зарплат в стране. В 2018 году это правило для работающих пенсионеров продолжится.

Законопроект, останавливающий индексирование выплат для лиц на пенсии, но продолжающих работать, был подписан Президентом РФ Путиным в декабре 2015 года и вступил в силу с января 2016 года. Таким образом, трудоустроенные пенсионеры пропустили к текущему моменту 2 индексации и их выплата на 9,8% ниже, чем у граждан, которые оставили трудовую деятельность.

Повышение военных пенсий с 1 января 2018 года

25 октября 2017 года на совещании президента с правительством Владимир Путин поручил провести индексацию военных пенсий с 1 января 2018 года. Размер повышения пенсий военным должен составить около 4%. Напомним, что для оформления пенсий военным необходимо 20 лет стажа по военной специальности или 25 лет смешанного, из которого 12,5 лет — военный.

Повышение социальных выплат для пенсионеров

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) является материальной поддержкой, которая предоставляется определенным категориям граждан (ветераны, граждане с инвалидностью, бывшие узники концлагерей, лица, испытавшие воздействие радиации). Для каждой льготной группы устанавливается определенная величина доплаты, которая перечисляется вместе с пенсионным обеспечением.

Сумма ЕДВ может учитывать набор соцуслуг (НСУ). Граждане получают их в натуральной форме или в качестве денежных средств. В состав НСУ входит приобретение медикаментов по заключению врача, поездка в санаторную организацию и компенсация на проезд к санаториям. Гражданин может выбрать, какими услугами воспользоваться, а за какие получить денежное возмещение.

Пособие на погребение выплачивается гражданам, которые взяли на себя проведение похорон пенсионера, не имевшего места работы. Материальную поддержку можно получить не позднее полугода после ухода из жизни пенсионера. В Пенсионный фонд предоставляется документ о смерти и трудовая книжка пенсионера, а также подтверждение личности заявителя.

Повышение социальных выплат в 2018 году запланировано на февраль и составит 3,2%, что соответствует фактическому уровню инфляции. Корректировка выплат состоится автоматически и не требует обращения со стороны получателей.

В результате ЕДВ без учета НСУ составит:

  • участники ВОВ – 5215,84 руб.;
  • инвалиды:
    • 3 группы – 2087,67 руб.,
    • 2 группы – 2607,93 руб.,
    • 1 группы – 3651,75 руб.;
  • ветераны – 2869,72 руб.;
  • чернобыльцы — 2607,93 руб.,

Размер НСУ после повышения достигнет 1082,54 руб. Ее получат все льготные группы граждан, которым полагается ЕДВ.

Социальные выплаты в 2018 году, предназначенные на погребение пенсионера, составят 5740,24 руб. Данная сумма является идентичной для всех категорий получателей.

Закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года подписан: главные аспекты новой пенсионной реформы

Размер и порядок расчета пенсии работающего пенсионера: изменения в 2018 году, индексация

Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста. Об этом сообщает пресс-служба Кремля. До этого Госдума и Совет Федерации приняли документ с учетом президентских поправок. Какие главные аспекты новой пенсионной реформы?

МОСКВА, 3 окт – РИА Новости.Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», сообщает пресс-служба Кремля.

Проект закона о повышении пенсионного возраста в России был принят в третьем чтении в Госдуме с учетом рекомендованных поправок 27 сентября 2018 года. Переход к новым значениям предлагается осуществлять постепенно, начав его уже с 1 января 2019 года.

Сегодня поправки к пенсионному законодательству, которые в том числе предполагают повышение пенсионного возраста, были одобрены Советом Федерации.

Глава государства также подписал закон, разрешающий в 2019 года направлять конфискованные у коррупционеров средства в бюджет Пенсионного фонда России. Речь в документе идет о деньгах, полученных в результате коррупционных правонарушений, а также средствах от реализации конфискованного имущества, полученного в результате совершения таких деяний.

Помимо этого, президент подписал федеральный закон, ратифицирующий Конвенцию о минимальных нормах соцобеспечения.

Эта конвенция Международной организации труда предусматривает, что при выходе на пенсию по старости гражданин должен получать не менее 40 процентов от своего заработка. Предполагается, что документ вступит в силу 1 января 2019 года одновременно с законопроектом об изменениях в пенсионном законодательстве.

Пенсии выше инфляции — национальная задача

Премьер-министр России Дмитрий Медведев сообщил, на что будут направлены средства, полученные в результате принимаемых мер по повышению пенсионного возраста.

«Одна из наших задач — это рост пенсий выше инфляций, что является также национальной целью. Все деньги от повышения пенсионного возраста должны пойти на решение этой задачи. И они должны уже позволить с января следующего года увеличивать пенсии на тысячу рублей в год, чтобы к 2024 году пенсия составила 20 тысяч рублей», — сказал Медведев на заседании правительства.

Работа над законопроектом

Госдума в июле приняла в первом чтении правительственный законопроект, предполагавший постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Однако президент РФ Владимир Путин предложил ряд мер для смягчения решения, которые озвучил в телеобращении к россиянам.

В частности, глава государства выступил за возраст выхода на пенсию для женщин в 60 лет, досрочный выход на пенсию для многодетных матерей и введение мер защиты лиц предпенсионного возраста, в том числе повышение пособия по безработице для них и введение ответственности для работодателей за увольнение перед пенсией.

Предложения по изменению пенсионной системы были оформлены как поправки к законопроекту и внесены президентом на рассмотрение в Госдуму 6 сентября, в этот же день «Единая Россия» также внесла в ГД первый пакет поправок.

Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно, прописанный в законе пенсионный возраст установили еще в 1930-х годах. Вопрос о повышении пенсионного возраста обсуждается уже довольно давно.

Необходимость этого обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет.

Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет.

Итак, закон о повышении пенсионного возраста благополучно подписан президентом! Рассмотрим, как изменились ключевые параметры новой пенсионной реформы.

Главные аспекты новой пенсионной реформы с 2019 года:

  • Пенсионный возрастдля мужчин будет повышен до 65 лет;
  • Пенсионный возрастдля женщин будет повышен до 60 лет.

    (Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта);

  • Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.
  • Первыми людьми, которых коснется повышение возраста выхода на пенсии станут мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.

    ​ — они выйдут на пенсию в возрасте 61 год и 56 лет соответственно;

  • В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. в возрасте 60 лет.
  • Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

  • Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.
  • Реформа позволит увеличивать пенсии нынешним пенсионерам почти на 1 тыс. руб.

    в год;

  • Возраст назначениясоциальных пенсий (пенсии, которые начисляются тем, кто официально не наработал необходимый трудовой стаж) будет повышен до 65 лет у женщин (сейчас — 60 лет) и 70 лет у мужчин (сейчас — 65 лет);
  • Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих.

    Согласно новому закону возраст выхода на пенсию для госслужащих будет увеличиваться с 01.01.2020 года в таком же темпе, как и для остальных граждан — ежегодно на 1 год.

  • Льготные пенсии для учителей, медработников, творческих работников с 2019 года.

    Согласно новому закону, право на досрочное назначение пенсии при наличии такого стажа сохраняется, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.

  • Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

    Возраст выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Эта инициатива не коснется тех, кто работает в тяжелых условиях (шахтеры, железнодорожники и др.

    )

  • Пенсионная реформа не коснется тех, кто получает страховые пенсии по социальным мотивам, например женщины, на воспитании которых находится ребенок-инвалид до 8 лет, женщины, родившие пять и более детей, инвалиды по зрению 1 группы и некоторые другие категории граждан.

  • Также для граждан с большим стажем предусмотрена дополнительная льгота — они смогут выйти на пенсию на два года раньше срока, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Речь идет о женщинах со стажем более 40 лет и о мужчинах со стажем более 45 лет. Уменьшится стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.

  • Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.

  • На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
  • Увеличится максимальный размер пособия по безработицев 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.

  • Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.

  • Введена уголовная ответственность за увольнение людей предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Теперь в УК появится новая статья, за нарушение которой работодателям грозит штраф до 200 000 руб. (или в размере зарплаты или иного дохода за период до 18 месяцев), а также обязательные работы.

  • Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
  • Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
  • На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы —  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  • С 1 января 2019 года начнутся выплаты 25 % надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Досрочные пенсии для безработных граждан. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.
  • Сохранятся ли действующие региональные льготы — должны решить регионы.

Кому не повысят пенсионный возраст с 2019 года: категории граждан, которых не коснется повышение пенсионного возраста

Кому не повысят пенсионный возраст? Повышение пенсионного возраста не коснется нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.

Повышение пенсионного возраста не предусмотрено:

1. Для работающих в опасных и вредных условиях, за которых работодатели платят страховые взносы по соответствующим тарифам —

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, для рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

2. Для тех, кому досрочную пенсию назначают по социальным мотивам и состоянию здоровья:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

3. Для пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

4. Для работавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Внимание: При использовании материалов сайта гиперссылка на http://zagorodnaya-life.ru/  обязательна!

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

We would like to keep you updated with special notifications.