Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Новости 2019 про детское пособие на ребенка до 1,5 лет – изменения в размере пособия на первого и последующих детей

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

В России отпуск по уходу за новорожденным предоставляется его родителям или опекунам до достижения им полутора лет.

Такое положение дел регламентировано законодательством, а вот сумма пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет по годам меняется ежегодно.

Узнаем, что нового нас ждёт в 2019 году.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  +7 (499) 703-35-33 доб. 943. Это быстро и бесплатно!

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Скрыть содержание

Основные критерии выплаты

Мама всегда для ребенка будет самым важным и самым первым человеком, от которого зависит его жизнь.

Говоря об уходе за ребенком, всегда подразумевают мать, но согласно законодательству список лиц, которым дается право на такой отпуск, гораздо шире.

В списке претендентов на пособие по уходу до 1 5 лет за 1 ребенком могут быть:

  • любой из родителей (но только один из них);
  • опекун или опекунша, назначенные официально органами опеки или на основании судебного решения;
  • отец и мать любого из родителей;
  • законные усыновители.

Отправиться в отпуск по уходу за маленьким новорожденным человеком и рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1 5 года каждый месяц может только один из возможных кандидатов.

К СВЕДЕНИЮ: Если с малышом будет дома находиться мать, то вместе со свидетельством о рождении малыша она обязана предоставить справку с места работы супруга о том, что ему не будет начисляться пособие, и он планирует продолжать свою трудовую деятельность в обычном темпе.

По достижению ребенком полутора лет, мать либо выходит на работу, либо продлевает свой отпуск до трех лет, но уже без выплат.

Правовая база

Каждый гражданин России должен знать не только свои обязанности, но и права.

Федеральные законы и кодекс РФ находятся в открытом доступе и с ними легко ознакомиться.

Если вы готовитесь к декрету, то вам будет интересно ознакомиться со следующими документами:

  1. 197-ФЗ от 30.12.2001 года «Трудовой кодекс Российской Федерации».

    В этой части Трудового кодекса указано, что каждый гражданин РФ имеет право на отпуск по уходу за ребенком.

    Выплаты по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2019 году новый закон № 418 ФЗ дает право на дополнительное ежемесячное пособие малообеспеченным гражданам.

    Подробнее об этом можно узнать здесь.

    Но вы не найдете в Трудовом кодексе нормативы по выплатам и размер ежемесячного пособия. Эти сведения указаны в других документах.

  2. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ со всеми поправками к нему гласит о том, на какую сумму ежемесячных выплат может рассчитывать человек, взявший на себя обязательства по уходу за ребенком.

Детское пособие до 1 5 лет 2019: что нового?

Рассмотрим выплаты до 1 5 лет по уходу за ребенком 2019 работающим гражданам. Размер пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет по годам менялся.

Каждый год в первых числах января происходит индексация минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2019 года он будет равен 11 280 руб.

Все остальные государственные тарифы, выплаты и льготы изменятся соответственно.

ВАЖНО! Минимальный ежемесячный платеж для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в 2019 году равен 4 512 руб. на одного ребенка.

Обычно расчет пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет происходит следующим образом:

  1. Вычислить среднюю зарплату в месяц за последние два года. Для этого нужно суммировать заработную плату за последние двадцать четыре месяца и разделить на 24. Полученная сумма не должна быть ниже установленного МРОТ.Если это так, то вместе средней зарплаты берется действующий МРОТ.
  2. Согласно действующему законодательству средний заработок нужно умножить на сорок процентов. Полученная сумма и будет ежемесячным платежом на время отпуска по уходу за одним ребенком.

Выплаты до 1 5 лет по уходу за ребенком 2019 безработным: С 1 февраля пособие проиндексировано и его размер составляет 6498, 33 рублей.

Подробнее о выплатах многодетным семьям.

Выплаты на второго ребенка до 1 5 лет в 2019 году по размеру такие же как за первого.

Однако, если во время выхода во второй декрет, первому ребенку меньше 1,5 лет, то сумма ежемесячного пособия удваивается.

Она выплачивается до тех пор, пока старшему не исполнится полтора года.

Главное, чтобы удвоенный ежемесячный платеж на каждого ребенка не превышал значения средней зарплаты.

Существует и утвержденное законодательно значение максимального платежа пособия. В 2019 году оно будет равно 26 152,33 руб. на одного ребенка.

Все зависит от вашего статуса, являетесь ли вы безработным человеком или уходите в декрет с законного места работы.

В любом случае, вам нужно убедиться, что все ваши документы в полном порядке и как только вы получите свидетельство о рождении малыша, то можно начать действовать.

Куда обращаться за выплатой?

Подать заявление на пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно разными способами, через посредников и напрямую, через оператора или в режиме online:

  • через работодателя;
  • через Многофункциональный центр;
  • через Госуслуги;
  • напрямую в ФСС.

Работодатель

Обратиться в бухгалтерию или отдел кадров работодателя – самый простой вариант.

Ответственный работник, принявший от вас заявление, обратится в ФСС с расчетом и просьбой предоставления необходимых выплат на ваше имя.

Вам останется только предоставить полный комплект запрошенных документов и проверять своевременное поступление денег.

Если по каким-то причинам у вас нет возможности решить вопрос через своего работодателя, то обратиться за детским пособием до 1 5 лет будет удобно в МФЦ.

МФЦ

МФЦ созданы для того, чтобы в мире бюрократии человек смог почувствовать себя человеком.

В этой инстанции за пятнадцать минут вы сможете решить вопрос о подачи заявления и отслеживать выполнение вашей заявки через интернет.

Госуслуги


Регистрация на сайте Госуслуг облегчает общение с государственными органами.

Вы сможете подать заявление на получение детского пособия до полутора лет, не выходя из дома.

Для этого просто зайдите в свой личный аккаунт и выберете раздел «Пособия на детей».

В этом разделе будет отдельная страница, посвященная социальным детским выплатам.

На ней вы сможете в режиме online заполнить анкету, и прикрепит отсканированные заранее документы.
За процессом обработки вашей заявки вы сможете наблюдать на том же сайте.

Фсс выплаты по уходу за ребенком до 1 5 лет

Пилотный проект ФСС «Прямые выплаты пособий» стартовал в 2016 году и постепенно охватывает все новые регионы Российской Федерации.

Ознакомиться с регионами, участвующими в проекте можно на сайте ФСС.

Цель этого проекта постепенно обезопасить жителей России от недобросовестных работодателей, работодателей, которые были признаны банкротом и им нечем совершать выплаты.

Считается, что получение пособия до полутора лет на ребенка напрямую от ФСС более надежно и гарантированно. За пособием нужно обратиться непосредственно в отделение фонда, расположенного по месту жительства или через сайт фонда.

При обращении по месту работы:

  1. Заявление на предоставление отпуска до полутора лет.
  2. Заявление о желании получать ежемесячные выплаты.
  3. Справку от второго родителя с места его работы.
  4. Копия свидетельства о рождении младенца.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет (скачать образец).

При обращении в МФЦ:

  1. Заявление по установленной форме о предоставлении пособия.
  2. Копия каждого листа трудовой книжки.
  3. Паспорт РФ (оригинал и копия заполненных листов) для заявителя и копия паспорта второго родителя.
  4. Копия свидетельства о заключении (или расторжении) брака.

  5. Справка о том, что супруг не является претендентом на пособие.
  6. Если в семье есть еще несовершеннолетние дети, то документы на них.
  7. Диплом об образовании.
  8. Свидетельство о рождении ребенка.
  9. Банковские реквизиты для перечисления платежей.

При обращении на сайт «Госуслуги»:

  1. Скан страниц паспорта с информацией.
  2. Скан свидетельства о рождении малыша.
  3. Заявление в электронном виде, заполненное непосредственно на сайте.
  4. Справка о совокупных доходах каждого члена семьи.
  5. Скан трудовой книжки и всех действующих и завершенных контрактов.

При обращении в ФСС:

  1. Документ, удостоверяющий личность и копия всех заполненных страниц.
  2. Документ на ребенка.
  3. Справка с места работы второго родителя об отсутствии на него начислений.

  4. Форма 2-НДФЛ за последние два года.
  5. Если работодатель банкрот, то нужно предоставить копию судебного решения.

Справка с места работы второго родителя об отсутствии на него начислений ( скачать образец).

ВАЖНО! Полный пакет документов и заявление на предоставление ежемесячного пособия на ребенка должны быть предоставлены в любую инстанцию в течение полугода со дня рождения малыша.

Если вы обратились непосредственно в ФСС, то срок обработки документов будет составлять десять рабочих дней.

Обработка заявления через посредников может занять немного больше времени и продлится до четырнадцати рабочих дней.

Денежные средства должны поступать на счет заявителя ежемесячно пятнадцатого числа.

Пока будущая мать находится на больничном по БИР, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 5 года не перечисляется.

Они начнут поступать со следующего месяца после закрытия больничного листа.

Отказ: варианты решения проблемы

В получении пособия на ребенка отказать не могут.

Могут приостановить рассмотрение заявки в связи с выявленными ошибками, нарушениями в документах или для дополнительного запроса информации.
В этом случае нужно в кратчайший срок устранить все нарушения и дополнить комплект документов.

Если вы получили отказ от работодателя, то он должен быть оформлен в письменном виде, с указанием причины.

С этим документом вы вправе обратиться в суд.

Если получатель прерывает отпуск по уходу за малышом, сохраняется ли за ним право выплаты?

Право выплаты не сохраняется, если кандидат на ее получение прерывает отпуск и начинает работать полный рабочий день.

В этом случае взять отпуск и пособие на себя на оставшийся срок может кто-то другой из родственников.

Смотрите статью: может ли муж и отец получить декретные выплаты?

Если же кандидат работает полдня или в связи с производственной необходимостью, то ежемесячные пособия сохраняется в полном размере.

Материнство – это светлая пора в жизни любой женщины, а для маленького человечка нет ничего важнее, чем близость и забота родного человека в первые годы его жизни. Поэтому пособие по уходу за ребенком так важно.

Возможно, что оно не в полной мере удовлетворяет финансовые потребности малыша и его мамы, но поддержка со стороны государства очевидна и возможно не в каждой стране.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)

+7 (812) 309-06-71 доб. 597(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Пособие по уходу за ребенком в 2019-2020 году (до 1,5 лет)

Рождение малыша – приятное и волнительное событие, однако, требующее определенных финансовых накоплений. Радует, что государство осознает этот факт, и в рамках проводимой политики по поднятию демографии устанавливает определенные пособия по уходу за ребенком.

Получать данный вид материальной помощи имеют право не только сами родители, но и иные родственники. Процедура назначения льготных выплат в 2019-2020 г. производится органами социальной защиты.

В зависимости от возраста ребенка, определяется и размер пособия: до 1,5 лет, с 1,5 до 3 лет.

Кто имеет право на ежемесячное пособие

Получать выплату имеют право различные категории граждан, как имеющие работу, так и безработные. Трудоустроенные могут оформить отпуск по уходу, продолжать при этом трудовую деятельность: неполный день, удаленно, в ограниченном режиме.

Также право на все выплаты в 2019-2020 годах, закреплено и за безработными, служащими по контракту, опекунами, студентами, проходящими очное обучение, индивидуальными предпринимателями.

Самозанятые граждане (адвокаты, нотариусы и прочие) тоже могут подать документы для оформления ежемесячной помощи.

Важно: если мама еще не достигла 16-летнего возраста, пособие оформляет на себя совершеннолетний родственник, опекун или законный представитель.

Заботиться о своем малыше – такая же работа, как любая другая, поэтому родитель должен получать материальную помощь от государства. К тому же, политика РФ направлена на увеличение демографических показателей, значит, необходимо поощрять граждан на многодетность.

Размер пособия по уходу за ребенком 2019-2020

Чтобы рассчитать размер детской ежемесячной помощи, необходимо руководствоваться сведениями о предыдущем заработке мамы. От того, сколько она получала на прежнем месте работы, зависит и объем пособия по уходу за детьми до 1,5 лет.

Работающие граждане получают начисления 40% от заработка, сложившегося за два последних года службы. Исключение составляют: граждане со стажем до 1,5 лет, а также те, кто получал зарплату ниже МРОТ. Стоит вспомнить: в 2018 г.

он составлял 4400 рублей, а с 2019 года возрос до 4500 рублей.

В таблице указаны проиндексированные выплаты на детей (от 1 февраля 2019 г.)

Что касается безработных, им установлены фиксированные выплаты: за первого ребенка – 3142, 33; за второго – 6284,65 рублей. Максимальный предел также изменился с 24503 рублей до 26152 рублей. Для военнослужащих пособие составляет 12262 р, для тех, кто будет уволен во время декрета, поскольку ликвидировалась компания — 12262,74р.

Дополнительно к основному пособию по уходу в 2019-2020 году, будут выплачиваться по 3000 рублей, если они проживают на территориях, загрязненных радиацией.

Если папа ребенка призывается на воинскую службу, производят увеличение пособия до 11100 рублей. При этом получение выплат разрешено маме малыша, или другим родственникам, опекунам или представителям.

То есть тем, кто осуществляет непосредственную заботу о крохе. Правила простые:

  • Лишь один родственник имеет право на поддержку;
  • Начисление на ребенка производится с того момента, как младенец появился на свет, но не раньше, чем его отец отправился служить;
  • Соцвыплаты прекращаются, если папу уволили в запас, или ребенку исполнилось 3 года.

Как получить помощь

Любой родственник, заботящийся о малолетнем, может подать документы для оформления пособия. Заявление и полный пакет документов подают либо по месту работу, либо непосредственно в органы социальной защиты.

Если возникают обстоятельства, влияющие на начисления, необходимо оповестить компетентные органы в срок, не более месяца. Изменения или прекращения выплаты происходят с первого числа того месяца, за которым наступили обстоятельства. Если деньги по уходу за ребенком были выплачены без основания, их обяжут вернуть.

Условия для безработных

Поскольку граждане, не имеющие работы, не смогут претендовать на помощь работодателя, им надлежит обращаться в Социальную Защиту. Родители или опекуны, являющиеся безработными, не могут параллельно получать пособия по безработице от Центра Занятости. Получение поддержки в 2019-2020 г. доступно для мам, уволенных в период ликвидации компании и нахождения в декрете.

Студенты очной формы обучения и супруги служащих по контракту, а также предприниматели могут рассчитывать на государственные деньги. Подать документы вместо родителей и опекунов имеют право иные родственники малыша, если:

  1. Мама и папа не могут сами ухаживать за крохой, умерли или тяжело больны;
  2. Родители лишены прав;
  3. Происходит отбывание наказания в тюрьме;
  4. Есть официальный отказ от чада.

Если происходят выплаты пособия по безработице, заявитель может выбрать, какие средства он хочет получать.

При обращении в социальную защиту необходимо иметь при себе: заявление, бланк которого выдается на месте; свидетельство о рождении; справка о том, что ребенок прописан и проживает вместе с заявителем; справка об отсутствии пособия по безработице; трудовая книжка; документ об образовании (диплом или аттестат); военный билет; паспорт; выписка с лицевого счета.

Те, кто был уволен в декрете, потому что ликвидировалась компания, предоставляют дополнительно: копию распоряжения о выходе в декретный отпуск; справка-счет, подтверждающая назначение детских пособий по уходу.

Получение помощи работающими гражданами

Те граждане, которые работают официально, идут со своими документами к работодателю, пишут заявление. Помощь назначается, если:

  1. Подошел к концу декретный и родовой отпуск;
  2. По уходу за ребенком до 3 лет работника не было на службе;
  3. Имеет место частичная занятость, или работа проводится на дому.

Если мама работает, выплату разрешено оформить на папу: в соцзащите или по месту работы. Пакет документов включает в себя:

  • Заявление на имя начальника;
  • Копия свидетельства о рождении малыша;
  • Копия паспорта;
  • Справка о том, что второй родитель не пользуется иными льготами.

Расчет суммы детских выплат

Для расчета размера ежемесячного пособия нужно знать простую формулу: Рп – Д2/П *30,4 * 40%. При этом, Рп – размер начислений, Д2 – доход за 2 года, П – дни в рассматриваемом периоде.

Когда от гражданина поступает заявка, ее должны обработать не позднее, чем за 10 рабочих дней. А после обработки начало перечислений стартует: в срок, определенный органами соцзащиты. Окончанием действия соцвыплат до 1,5 лет считается тот месяц, когда у малыша прошел день рождения.

Из видео, узнайте, более подробно о ежемесячных пособиях на ребенка ( до 1,5 лет) в 2019-2020 годах, и о их размере (с 1 февраля):

Смотрите как можно получать максимальное детское пособие, что нужно сделать:

Пожалуйста, оцените статью:
Загрузка…

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

We would like to keep you updated with special notifications.