Пенсия в России: размеры выплат, правила оформления и получения, изменения и индексация, законы и особенности

Содержание

Порядок индексации пенсий

Пенсия в России: размеры выплат, правила оформления и получения, изменения и индексация, законы и особенности

В последнее время внимание граждан к вопросам порядка проведения индексации и корректировки пенсии значительно возросло. Росту интереса поспособствовали и некоторые принятые законы и нормативные документы, изменившие порядок пенсионного обеспечения отдельных групп пенсионеров.

Самым важным из них явился Федеральный закон № 385-ФЗ от 29 декабря 2015 г., приостановивший действие ряда нормативных законодательных актов. В первую очередь это касается работающих пенсионеров, которым индексация пенсий прекращается на время совершения ими трудовой деятельности.

С 1 января 2018 г. Правительством России было принято решение о повышении стоимости пенсионного коэффициента (ПК) и суммы фиксированной выплаты, на основе которого и производится индексация пенсий, выше уровня инфляции 2017 года — на 3,7%.

Индексация страховых пенсий

В системе пенсионного обеспечения РФ предусмотрен механизм ежегодной индексации страховых пенсий, которые часто бывают единственным источником поддержания материального благосостояния пенсионеров на приемлемом уровне. Устанавливается и регулируется индексация законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Индексируются пенсии в первом и начале второго квартала ежегодно:

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

  • С 1 февраля индексируется сумма страховой пенсии в зависимости от роста инфляции в экономике за истекший год.
  • С 1 апреля Кабинет министров Российской Федерации, основывая свои действия на показателях доходности бюджета Пенсионного фонда (ПФР) и размера прожиточного минимума, может своим решением дополнительно увеличить размер пенсионных выплат, если это позволяет сделать бюджет государства.

Уровень пенсионных выплат должен быть выше установленного минимального прожиточного уровня в регионе проживания или равен ему. Если же сумма пенсии меньше прожиточного минимума по региону, то территориальным органом ПФР производится социальная доплата.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата подлежит ежегодному увеличению 1 февраля, после чего по принципу суммирования добавляется к страховой пенсии.

Дополнительная индексация суммы выплаты происходит 1 апреля, исходя из показателей инфляции, которые определяются по текущему состоянию бюджета ПФР.

Правительство РФ, оценив рост инфляции и уровень финансово-материального обеспечения населения, определяет коэффициент индексации фиксированной выплаты.

Внимание!

1 января 2018 года было произведено увеличение фиксированной выплаты на 3,7%, после чего ее итоговый размер составил 4982 рубля 90 копеек.

Пенсионерам, имеющим трудовой стаж в районах Крайнего Севера, работавшим на производствах, должностях по специальностям и профессиям, перечень которых утвержден Правительством Российской Федерации, а так же прочим льготным категориям пенсионеров, порядок повышения фиксированной выплаты регулируется ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как увеличивается стоимость пенсионного коэффициента

С 2015 года в основу формирования страховой пенсии положен пенсионный коэффициент (ПК) и его увеличение напрямую зависит от индексации стоимости пенсионного балла.

Количество баллов определяется за каждый отработанный год.

В определении размера коэффициента решающую роль играет сумма финансовых поступлений в виде взносов на лицевой счет лица, застрахованного в системе ОПС.

Стоимость одного балла определяется экономическим блоком Правительства России, исходя из уровня повышения потребительских цен. С января 2018 года стоимость ПК была повышена с 78,58 до 81,49 рублей.

Повышение социальных пенсий

Финансирование социальных пенсий производится путем финансовых поступлений из государственного бюджета, которые поступают в ПФР. Этот вид обеспечения назначается нетрудоспособным лицам, у которых отсутствует трудовой стаж.

В связи с нарастающими инфляционными процессами и необходимостью обеспечения материально-финансового обеспечения пенсионеров на необходимом уровне, ежегодно 1 апреля проводится индексация социальных пенсий.

В 2018 году будет повышен размер социальных пенсий — прогнозируется индексация на 4,1%. Таким образом, после апрельской индексации и до апреля 2019 года базовый размер выплат в этом виде пенсионного обеспечения составил 5240,65 рубля (до индексации — 5034,25 руб.).

Повышение государственных пенсий в связи с индексацией социальных

Социальная пенсия является и расчетной величиной для определения размера отдельных видов государственных. Размер некоторых видов государственного пенсионного обеспечения напрямую связан с размером пенсии социальной, что при ее индексации, влечет за собой повышение и других видов государственных пенсий.

Статьями 15, 16 и 17 Федерального закона №166-ФЗ устанавливается зависимость от размера социальной пенсии следующих видов государственных пенсионных выплат:

Индексация пенсий военнослужащих

Пенсионное обеспечение военнослужащих, за исключением военнослужащих срочной службы, обеспечивается из бюджета Министерства обороны и имеет свою специфику.

Размер пенсии военного зависит от размеров денежного довольствия действующих военнослужащих.

С 1 февраля 2016 года расчет пенсии производился исходя из 69,45% денежного довольствия военнослужащего, учитываемого при ее назначении, с февраля 2017 года — 72,23%. Такой процент сохранится и в 2018 году.

Помимо этого, в 2018 году увеличили размер денежного довольствия военнослужащих и приравненных к нем лиц на 4%, отсюда

Вопросы индексации пенсий по выслуге лет военнослужащим, а так же лицам, проходившим службу в других силовых ведомствах устанавливаются ст. 43, 46 закона РФ от 12.02.1993 г. N 4468-1).

Военные пенсионеры также могут получать страховые пенсии (при наличии на нее права) без учета фиксированной выплаты. Так как в 2018 году произошло повышение стоимости ПК, то и размер таких пенсий увеличится.

Вторая индексация пенсий в 2018 и последующих годах

  • В январе была произведена индексация страховых пенсий на 3,7 процента, но она не затронула работающих пенсионеров (статья 26.1 Федерального закона № 385-ФЗ).
  • Увеличение социальных пенсий проводится 1 апреля ориентировочно на 4,1%.

В зависимости от наполняемости бюджета Правительство РФ может принять решение о дополнительном повышении во второй половине года, если в бюджете ПФР останутся на это средства.

При этом в принятом бюджете ПФР на 2017 год уже установлена стоимость пенсионного балла на апрель в размере 78 рублей 58 копеек, таким образом в апреле этого года была проведена вторая индексация. В 2018 году дополнительная индексация проводиться не будет.

Будет ли индексация работающим пенсионерам?

29 декабря 2015 года президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий». В связи с ним работающие пенсионеры будут получать выплаты без учета индексаций. Такое положение начало действовать с 2016 года. В случае увольнения пенсионера с работы, ему будут выплачивать пенсию с учетом всех проведенных ранее увеличений.

Эта норма закона распространяется только на граждан, которым назначена страховая пенсия и никак не касается граждан, получающих государственную пенсию.

Закон принят на фоне отрицательных показателей развития экономики РФ и приостанавливает действие отдельных законодательных актов, регулирующих порядок индексации и корректировки пенсионных выплат. При этом данной меры действие продлится до 2020 года.

Заключение

Вопрос повышения пенсий российским гражданам встал особенно остро в связи со сложным положением в бюджетно-финансовой сфере. В этом году Пенсионным фондом повышение пенсий проводится дважды — в январе и апреле (в феврале были проиндексированы социальные выплаты).

Если январской индексации подверглись пенсии основной части населения (страховые), то индексация, проведенная в апреле, коснулась только социальных выплат.

Изменение размера социальных в сторону увеличения повлекло за собой рост некоторых видов государственного пенсионного обеспечения.

  • Пенсии трудящихся пенсионеров, в том числе совершающих трудовую деятельность за пределами Российской Федерации, индексации не подлежат, согласно с содержанием статьи 26.1 Федерального закона № 385-ФЗ.
  • Но, если пенсионер уволится с работы, ему будет выплачиваться пенсия с учетом всех произведенных увеличений.

Новые правила индексации пенсий

Пенсия в России: размеры выплат, правила оформления и получения, изменения и индексация, законы и особенности

Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще 2 года назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышения для некоторых граждан.

До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2018 году индексирование выплат, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.

Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила затрагивают не все виды пенсий. Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых.

Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.
С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.

Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.

Следует знать, что индексируется фиксированная выплата, а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла). Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда.

После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Важно!

Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу, и даже не со следующего месяца после увольнения.

Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены Законом  только через три месяца после увольнения с работы.

Далее рассмотрим, почему так долго происходит перерасчет после прекращения работы. Но для начала нужно знать, кто считается работающим пенсионером и на сколько индексируются пенсии в 2018 году.

Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии

Размер фиксированной выплаты с января 2018 года увеличился с 4805,11 до 4982,90 рублей. Так же Постановлением Правительства утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 81 рубля 49 копеек для страховых пенсий. Коэффициент был утвержден на основании индекса роста потребительских цен за прошлый год.

В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения.

Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает.

Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации с февраля 2016 года в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на уровне февраля 2015 года.

Как определить, является ли пенсионер работающим

Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.

Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.

Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
— самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
— являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
— работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
— являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
— священнослужители.

(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)

Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения

После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2018 года:
1. Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).

Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)

Совет!

В нашей ситуации пенсионер в апреле 2018 года считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая.

2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.

В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.

3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Таким образом, только с августа 2018 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату  пенсии с учетом восстановленных индексов.
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер  уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году по прежнему не будет проводиться. Но с 1 января 2018 года вступили в силу поправки для работающих. В статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями в этой статье.

В соответствии с Законом № 134-ФЗ с 2018 года при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.

Сроки восстановления нового размера остаются прежними, спустя 3 месяца после увольнения. Но уже с учетом доплаты. Таким образом, выплатят так же и доплату с момента увольнения за эти 3 месяца. Напомним, что ранее такая прибавка за прошлое время не выплачивалась.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно в 2017 году пенсионеру уволиться, чтобы с 2018 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы. Такой алгоритм расчета сроков введен с 2016 года.

Если пенсионер, например, увольняется в в октябре 2017 года, то неработающим полный месяц он будет считаться только с ноября 2017 года (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в декабре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за ноябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В январе 2018 года (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с февраля 2018 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная  выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы только с февраля. Право на доплату у него есть, так как решение выносится в январе 2018-го, когда поправки к Закону о доплате вступают в силу.

На практике это означает, что если решение о выплате сумм будет выноситься до января 2018 года, то за прошлое время доплата осуществляться не может. Таким образом, чтобы попасть под действие новых поправок и получить доплату сумм индексации за 3 месяца после увольнения, наиболее выгодно  будет уволится не ранее октября 2017 года.

Почему не индексируется пенсия после увольнения?

Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.

В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии, размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.261 Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.

Например, рассмотрим ситуацию, когда после увольнения пенсионера в январе 2018 года работодатель ошибочно продолжал подтверждать его факт работы еще два месяца. С февраля он будет уже считаться неработающим, и новая сумма с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии положена ему с мая 2018 года.

Внимание!

Страхователь продолжал отчитываться как за работающего, но в апреле 2018 года изменил отчетность и подал скорректированные сведения о том, что с февраля 2018 года он не работал.

После поступления правильных сведений о факте работы ПФР должен пересчитать положенные суммы с учетом фиксированной выплаты в размере 4982,90 и актуальной стоимости одного балла 81,49 в том числе с доплатой.

Может произойти и совершенно обратная ситуация когда неверные сведения страхователя влияют науменьшение пенсии.

Страхователь подавал за работающего пенсионера сведения об отсутствии факта его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим.

В данном случае закон так же на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет лишь приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки, но никаких переплаченных сумм с получателя удержано быть не должно.

Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2018 года

Для работающих пенсионеров будет проведен перерасчет с августа 2018 года.

Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2017 год, которые формируются на индивидуальном лицевом счете из средств, отчисляемых страхователем за своих работников.

Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Если прошло уже несколько месяцев, но увеличение сумм с августа так и не произошло, то можно позвонить по телефонам горячей линии в ПФР по месту жительства и узнать о Вашем праве на данный вид перерасчета.

Важно!

Возможно, Ваш работодатель и не отчислял страховые взносы. Но если право на такое увеличение подтвердится, то увеличенная индексированная страховая пенсия будет выплачена с учетом доплаты за прошедшие с августа месяцы.

 Более подробно можно узнать о данном виде перерасчета с августа.

Итоги

Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила на 2018 год можно сказать, что:

  1. Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии не выплачиваются;
  2. Новые суммы выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
  3. Теперь пенсионер получит доплату за «потерянные» месяцы, которые раньше не оплачивались;
  4. Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.

Трудовая пенсия: условия получения, порядок начисления и выплата

Пенсия в России: размеры выплат, правила оформления и получения, изменения и индексация, законы и особенности

В нашей стране пожилые люди, к сожалению, являются самой незащищенной категорией граждан. Несмотря на постоянные изменения в пенсионном законодательстве, система материального обеспечения нетрудоспособных граждан еще далека от совершенства.

Чтобы обеспечить себе достойное «светлое» будущее, нужно заранее разобраться, каких выплат ожидать от государства после окончания трудовой деятельности и знать условия и порядок начисления трудовой пенсии.

Что такое трудовая пенсия

Ежемесячное пособие, которое государство выплачивает нетрудоспособным гражданам, достигшим определенного возраста и при соблюдении некоторых условий, называется трудовой пенсией. Она имеет несколько разновидностей, в зависимости от назначения:

  • по старости;
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

В декабре 2013 года правительством был принят Федеральный Закон № 400 «О страховых пенсиях». Он полностью изменил пенсионную систему в нашей стране.

Закон вступил в действие в январе 2015 года, по нему определяются условия назначения пособия, порядок ее выплаты и получения, а также подробно разъясняется, из каких частей состоит трудовая пенсия и как можно рассчитать ее приблизительный размер.

По этому закону, ежемесячное пособие складывается из нескольких составляющих – фиксированной базовой выплаты, которую гарантирует каждому гражданину государство, страховой  (в ее основе – взносы работодателя, которые он ежемесячно переводит в Пенсионный Фонд) и накопительной, которую нужно собрать самостоятельно.

По желанию, каждый гражданин может отказаться от накопительной части, и тогда все его взносы будут перенесены в страховую часть.

Накопительная часть, по заявлению трудящегося, может переводиться в негосударственный пенсионный фонд, в котором на эти средства начисляются проценты.  Очень важно при этом не ошибиться с выбором. Ведь от того, как фонд распорядится деньгами, в будущем зависит размер вашей пенсии.

Даже если вы не достигнете нужного возраста или стажа, сформировав накопительную пенсию, можно обратиться в свой НПФ с заявлением, после чего ежемесячно вам будут выплачивать средства. Женщины, имеющие двух детей и больше, могут на формирование накопительной части перевести материнский капитал.

Базовая часть трудовой пенсии устанавливается государством. Ежегодно проводится ее индексация – в феврале и апреле. Минимальный размер в 2017 году составил 4823 рубля. В разных регионах и в зависимости от условий труда и других причин, ее размер  может быть увеличен.

Условия назначения

Право на трудовую пенсию имеют, в соответствии с новой системой, граждане, которые удовлетворяют следующим условиям:

  • Они достигли установленного законодательством возраста: на сегодняшний день это 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Уже несколько лет идут разговоры о повышении пенсионного возраста. С 2018 года изменяется возраст выхода на заслуженный отдых для госслужащих: у мужчин – до 61 года, а у женщин – до 56 лет. С каждым годом он будет увеличиваться на полгода, пока не дойдет 65 – для мужчин и 63 – для женщин. Увеличение пенсионного возраста в целом в стране все чаще обсуждается правительством.
  • Они должны иметь установленный правительством минимальный трудовой стаж. Увеличение стажа с вводом новой системы происходит постепенно. На 1 января 2018 года он должен быть не менее 9 лет. Постепенное его увеличение должно привести к 15 годам в 2024 году. В планах правительства постепенное увеличение не только возраста, но и страхового стажа до 20 лет.
  • Еще одна обязательная часть – это необходимая сумма баллов. С каждым годом она увеличивается на 2,4. На сегодняшний день у пенсионера должно быть накоплено 13,8. К 2025 году сумма составит 30 баллов.
  • Каждый гражданин должен быть застрахован в ОПС, иметь свой индивидуальный номер и лицевой счет в ПФ.

Для отдельных лиц и представителей некоторых профессий предусмотрены особые требования к возрасту и стажу. Некоторые из них имеют право на досрочное оформление пособия, например: педагоги, врачи, люди, работающие на Крайнем Севере, матери, воспитывающие от 5 детей, и другие категории граждан. Для военнослужащих имеются собственные условия оформления и выплат пенсии.

Порядок назначения трудовой пенсии

Чтобы оформить получение государственного обеспечения по старости, нужно обратиться в отделение ПФ по месту жительства или в ближайший МФЦ с просьбой о начислении страхового пособия. Трудовая пенсия назначается со дня приема вашего заявления этими органами. К нему нужно приложить документы:

  • свой паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, которые подтверждают стаж и доход.

Сотрудники ПФ рассмотрят документы и, при необходимости, запросят дополнительные, и если совпадают все нужные данные и условия, то оформляется пенсия. Об этом заявителя известят в течение 10 дней.

Важно помнить, что автоматически, с наступлением пенсионного возраста, пенсия не начисляется. Назначение и выплата трудовой пенсии производится только после личного обращения в Пенсионный Фонд, с того дня, когда было принято заявление. Не производится и выплата за упущенный срок, если заявление было подано спустя несколько месяцев после наступления подходящего возраста.

Порядок выплат пенсии

В уведомлении, которое присылают сотрудники ПФ после рассмотрения заявления, обязательно указывается принятое решение. Если по каким-то причинам вы получил отказ, то его можно обжаловать в суде или вышестоящем органе Пенсионного Фонда.

В случае положительного ответа в уведомлении должна быть указана дата, с которой будет начисляться пособие. Оно выплачивается за каждый текущий месяц, и получить его пенсионер тоже должен в этом месяце.

Гражданин сам выбирает удобный для него способ получения средств. Это можно сделать на почте, в банке – в кассе или через банковскую карту, или на дому.

Совет!

Свое отделение ПФ можно уведомить об этом, написав заявление и передав его туда или через Личный кабинет на сайте ПФ.

Пособие не имеет сроков, и выплата трудовой пенсии прекращается только в связи со смертью гражданина.

В некоторых случаях возможно приостановление и возобновление в дальнейшем выплаты трудовой пенсии. Это происходит в таких случаях:

  • если на счету пенсионера скопились средства, не востребованные в последние полгода;
  • если у гражданина другого государства, получающего пособие в нашей стране, окончился вид на жительство;
  • если пенсионер выехал на постоянное место жительство в другую страну.

Возобновление выплат производится после обращения в Пенсионный Фонд и устранения причин, из-за которых получение средств было приостановлено.

Заключение

По новой пенсионной системе в лучшем положении окажутся те, кто имеет больший доход и не торопится уходить с работы, даже достигнув пенсионного возраста.

Накапливая баллы, увеличивая стаж и доход, человек тем самым имеет возможность увеличить размер своего ежемесячного пособия. Однако отсутствие политической и экономической стабильности в стране, а также проблемы со здоровьем у большинства людей этого возраста не делают эти прогнозы столь оптимистичными.

Не нашли ответа? Бесплатная консультация

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

We would like to keep you updated with special notifications.