Граждане предпенсионного возраста: льготы и права после пенсионной реформы, привилегии и помощь государства, законы и последние новости

Содержание

Новый пенсионный возраст с 2019 года, график – RF.BIZ – Свежие новости России

Граждане предпенсионного возраста: льготы и права после пенсионной реформы, привилегии и помощь государства, законы и последние новости

Пенсионная инициатива российского правительства, озвученная 16.06.2018 г., уже успела вызвать широкий общественный резонанс.

Суть проекта заключается в увеличении пенсионного возраста, начиная с 1 января 2019 г.

 Поскольку законодательная инициатива только проходит парламентские чтения, окончательно вопрос о проведении реформы не решен. Рассмотрим ситуацию на 1 сентября 2018 г.

Основные положения реформы повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Инициатива российского правительства прошла первое чтение (проект № 489161-7). Пока суть ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» сводится к следующему. Речь идет именно о задокументированных и прошедших парламентское ание положениях.

  1. Срок выхода на пенсию поднимут на 5 лет для мужчин и на 5 лет для женщин после заявления Владимира Путина. Это изменение затрагивает ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.
  2. Законопроектом предусмотрен переходный период. Полностью преобразование коснется мужчин, выходящих на отдых с 2023 г., и женщин, которые станут пенсионерками не ранее 2026 г. Для остальных повышение произойдет на меньшее количество лет. Подробные расчеты представлены в таблицах.
  3. При 45-летнем (у мужчин) и 40-летнем (у женщин) стаже разрешен выход на 2 года раньше, но обязательным условием остается достижение 60 лет (муж.) и 55 лет (жен.).
  4. Закон должен вступить в действие с 1 января 2019 г.

Проект одобрен народными избранниками в I чтении. За него проали 328владельцев мандатов (72.9%) – все члены Единой России кроме Н. В. Поклонской. Против высказались 104 парламентария (23.1%) – все остальные фракции в полном составе. Воздержавшихся не было, но 4% депутатов нижней палаты отсутствовали в зале заседаний.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Реагируя на бурные возмущения общественности, власти заверили граждан о дальнейшей доработке проекта и о грядущих поправках, снижающих тяжесть закона.

Последние новости о законопроекте

Сразу после анонса инициативы поднялось серьезное общественное возмущение. Многие связывали надежды с президентом, молчавшим на тему реформы до самого последнего времени, хотя свежие новости о реформе поступали почти еженедельно. 29.08.2018 года состоялось выступление Владимира Путина, в котором он анонсировал целый комплекс изменений. 

  1. Для женщин пороговый возраст выхода на пенсию будет снижен до 60 лет.
  2. На полгода уменьшено ежегодное повышение порога для граждан, выходящих в 2019 и 2020 годы. Снижение обосновано тем, что они первыми столкнутся с реформой.
  3. Сократится уровень стажа, требующегося для досрочного выхода на отдых. Теперь он составит 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.
  4. В законодательстве появится понятие предпенсионного возраста (5 лет до выхода). В течение этого периода государство станет помогать пожилым работникам в переквалификации, предоставит гарантии сохранения рабочего места, будут и иные льготы, в частности обещано существенное повышение пособия по безработице.
  5. Президент В. В. Путин гарантировал введение программы социальной поддержки пожилым работникам, безработным, многодетным матерям и иным социальным категориям.
  6. Все льготы для пенсионеров в переходный период действия реформы сохраняться.
  7. С 1 января 2019 года в 2 раза увеличится пособие по безработице до 11280 рублей.
  8. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 годараньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
  9. Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
  10. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25 % надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Важно отметить, что обещания президента пока не оформлены законодательно. Они не прошли парламентские слушания и могут быть изменены в любой момент до завершения второго чтения. Вероятнее, поправки будут учтены и приняты.

Еще одно обещание последовало от министра труда и соцзащиты М. Топилина, который представлял законопроект в Госдуме на июльском заседании 2018 года.

Было обещано, что сэкономленные на повышении возраста средства пойдут на индексацию пособия. Она составит 7% в 2019 г. В материальном выражении это 1000 руб.

при средней пенсии 14200 рублей. Также обещано, что к 2024 г.

размер пособия составит 200% размера прожиточного минимума пенсионера, тогда как сейчас данный показатель не превышает 170%.

График выхода на пенсию с 1.01.2019 г. по новой реформе

Законодательство предусматривает поэтапное повышение срока порогового возраста в течение последующих 5 лет. С учетом поправок В. В. Путина первые 2 года повышение пенсионного возраста будет составлять по 6 месяцев, а затем ежегодно по 12 месяцев пока не достигнет указанных в законопроекте сроков (65 и 60 лет).

29 августа 2018 года Владимир Путин обратился к гражданам России. Какие изменения предложил президент:

  1. Пенсионный возраст для женщин будет увеличен наравне с мужчинами и составит 60 лет. Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта.
  2. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
  3. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
  4. Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
  5. Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
  6. Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
  7. Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
  8. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  9. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

  10. Сохранятся ли действующие региональные льготы — должны решить регионы.
  11. Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.

Новая таблица выхода на пенсию для мужчин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

дата рождения новый пенсионный возраст добавленные годы к порогу трудоспособности период зачисления выплат
1959 61 1 год — 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) 2020
1960 62 2 года — 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) 2022
1961 63 3 2024
1962 64 4 2025
1963 и младше 65 5 2028

Новая таблица выхода на пенсию для женщин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

дата рождения новый пенсионный возраст добавленные годы к порогу трудоспособности период зачисления выплат
1964 56 1 год — 6 мес (с правом уйти раньше на полгода) 2020
1965 57 2 года — 6 месяцев (с правом уйти раньше на полгода) 2022
1966 58 3 2024
1967 59 4 2025
1968 и младше 60 5 2028

Для иллюстративности данных разработана Таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

год показатель добавления лет пенсионный возраст
мужчинам женщинам у мужчин у женщин
2019 60+0,5 55+0,5 61 56
2020 60+1,5 55+1,5 62 57
2021 60+3 55+3 63 58
2022 60+4 55+4 64 59
2023 60+5 55+5 65 60

Таким образом, гражданин, достигший 60 лет в 2021 г., выйдет на отдых только в 2024 г. (в 63 года). Женщина, которой в 2022 г. исполнится 55, сможет выйти на отдых лишь в 59. Если ей на тот момент будет 54, на пособие она сможет претендовать по достижении 60 лет.

Стоит отметить предложение президента о предоставлении права досрочного ухода на пенсию тем, кто по старому закону имел на это право в 2019 и 2020 годах

Пенсионный возраст в 2019 году в России

Граждане предпенсионного возраста: льготы и права после пенсионной реформы, привилегии и помощь государства, законы и последние новости

4 октября | 15-57

27 сентября 2018 года в государственной думе принят законопроект о повышении пенсионного возраста в третьем чтении. Приняты поправки Владимира Путина по снижению возраста выхода на пенсию для женщин по новому закону — плюс 5 лет.

Новая пенсионная реформа была анонсирована в России 14 июня 2018 года Дмитрием Медведевым. Согласно закону пенсионный возраст планируют поэтапно повышать с 1 января 2019 года на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин.

Мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года. Переходный период займет 10 лет и 16 лет соответственно. Шаг повышения — «плюс один год через год».

Так было озвучено в первоначальной версии закона, который был одобрен в государственной думе в первом чтении — 18 июня.

В течении всего лета данный законопроект вызвал массу обсуждений, как на государственном уровне, так и в народных массах. Неоднократно пытались организовать референдум по пенсионной реформе. Большинство депутатов партий ЛДПР, Справедливая Россия высказывались крайне негативно относительно вопроса повышения пенсионного возраста.

29 августа Владимир Путин выступил с большим телеобращением, в котором призвал к смягчению пенсионной реформы. В частности, пенсионный возраст для женщин будет уменьшен с 63 лет до 60 лет. Пособие по безработице будет увеличено в 2 раза. Вводится понятие «предпенсионный возраст».

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

29 августа 2018 года Владимир Путин обратился к гражданам России. Какие изменения предложил президент:

  1. Пенсионный возраст для женщин будет увеличен наравне с мужчинами и составит 60 лет. Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта.
  2. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
  3. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
  4. Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
  5. Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
  6. Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
  7. Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
  8. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы —  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  9. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  10. Сохранятся ли действующие региональные льготы — должны решить регионы.
  11. Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.

Пенсионная реформа 2018-2019

20 июля президент Владимир Путин высказался относительно повышения пенсионного возраста, сказав, что ему не нравится не один из предложенных вариантов. Но пенсионная реформа назрела и требует переработок, что бы сохранить индексацию пенсий выше уровня инфляции.

19 июля 2018 года депутаты государственной думы проали «за» в первом чтении за принятия закона повышения пенсионного возраста. Законопроект одобрили 328 депутатов, в большинстве своем это депутаты от партии «Единая Россия». Против проало 104 депутат, это партии ЛДПР, Справедливая Россия, КПРФ.

Следующее заседание назначено на 24 сентября. До этой даты парламентариям необходимо внести и согласовать все поправки к закону о повышении пенсионного возраста. Ожидается, что закон примут в октябре 2018 года. А заработает механизм поэтапного повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Свежие новости повышения пенсионного возраста в России в 2018 году

17 июля на заседании комитет государственной думы по охране здоровья поддержал правительственный законопроект повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Было отмечено, что этапы повышения должны быть постепенными. Необходимо сохранить все льготы и пособия для граждан предпенсионного возраста.

Для пенсионеров старше 80 лет необходимо улучшать качество медицинских услуг и социального обеспечения. Так же сегодня законопроект по новой пенсионной реформе будет рассмотрен профильный комитет по труду и соцполитике и комитет-соисполнитель по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока.

После детального заключения проект увеличения пенсионного возраста будет рассмотрен государственной думой в первом чтении. Ориентировочно это произойдет в четверг 19 июля.

Последние новости! 12 июля 2018 года Андрей Пудов заявил, что в случае принятия пенсионной реформы повышения пенсионного возраст для мужчин и женщин с 1 января, получится индексировать пенсии в среднем на 7%.

В денежном эквиваленте эта прибавка составит примерно 1000 рублей в месяц. Что способствует увеличению пенсий в среднем на 12 000 рублей в год.

Так же отмечается, что в случае не принятия реформы увеличения пенсионного возраста, государство не может гарантировать индексацию пенсии выше уровня инфляции.

Внимание!

9 июля Максим Топилин заявил, что планируется заложить в бюджет на 2019 год повышение пенсии неработающим пенсионерам на 1000 рублей, с 1 января 2019 года. 12 июля 2018 года состоится первое заседание по вопросам повышения пенсионного возраста по новой реформе.

Он так же заявил, что согласно этапам повышения пенсионного возраста, все сэкономленные средства направят исключительно на повышение пенсий неработающим пенсионерам. Прогнозируется, что пенсии проиндексируют в 2019 году на 7 %.

Пенсии работающих пенсионеров не будут проиндексированы.

Россияне начнут выходить на пенсию значительно позже. С подобной инициативой выступило правительство РФ в лице премьера Дмитрия Медведева. Последние новости от из государственной думы сообщают, что мужчины начнут выходить на пенсию на пять лет позже – в 65 лет вместо 60. Выход на пенсию для женщин будет так же увеличен на 5 лет и составит 60 лет.

Реформу будут проводить по этапам, начиная с 1.01.2019, каждый год повышая время ухода на покой на полгода. Переходный период продлится девять лет для мужчин и 15 лет для женщин. Таким образом, мужчины выйдут на прогнозируемый уровень к 2028 году, а женщины – к 2034-му.

По заявлению властей, повышение пенсионного возраста поможет существенно повысить объем выплат пожилым гражданам. В среднем индексация будет производиться на тысячу рублей в год.

То есть пенсионеры ежегодно будут получать на 12 тысяч рублей больше, чем до проведения реформы.

Как заявил эксперт группы исследований и прогнозирования АКРА Дмитрий Куликов, вследствие реформы пенсия потенциально может вырасти на 40% по сравнению с ее нынешним объемом.

Кому первым выходить на пенсию по действию новой пенсионной реформы

Новый закон о пенсионном возрасте гласит, что первым реформа затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р.

Они выйдут на пенсию в 2020 году в возрасте 61 год и 56 лет соответственно.

Далее реформа постепенно распространится на всех граждан мужского и женского пола, родившихся позднее 1959 и 1964 года и подпадающих под общий закон о пенсиях.

Помимо этого пенсия будет отложена для:

  • Для получателей социальной пенсии. Гражданам со стажем, который не достаточен для получения социальной пенсии по старости: женщины будут выходить на социальное обеспечение в 68 лет вместо 55 лет, мужчины – в 70 лет вместо 60 лет;
  • медиков, педагогов и сотрудников творческих сфер – пенсионный возраст для женщин и мужчин будет увеличен на восемь лет. Переходный период составит с 2019  по 2026 гг.;
  • лиц, работающих в условиях Крайнего Севера – мужчины будут уходить со службы в 60 лет, женщины – в 58 лет.

Параллельно с пенсионной реформой правительство планирует пересмотреть трудовое законодательство, чтобы дать гарантии трудоустройства лицам предпенсионного возраста.

Благодаря этому пожилые люди смогут продолжать отчислять страховые взносы вплоть до нового возраста выхода на пенсию. При этом балльную систему начисления пенсий планируется отменить. Обновленная система должна быть проще и удобнее.

Непонятно лишь, как она будет учитывать увеличенный трудовой стаж работников.

Кому не повысят пенсионный возраста с 1 января 2019 года: Льготные категории

Пенсионная реформа, которая будет проводиться с 1 января 2019 года, не затронет:

  • Граждан, которые уже находятся на пенсии;
  • Будущих военных пенсионеров;
  • трудящихся в сложных или вредных условиях (Шахтеры, горняки, работники локомотивных бригад);
  • инвалидов первой группы с заболеваниями глаз;
  • лиц, травмированных в ходе военных действий;
  • матерей, имеющих пятерых и более детей;
  • граждан, которые постоянно проживают в районах Крайнего Севера;
  • ликвидаторов и пострадавших в Чернобыле;
  • людей, воспитывающих инвалидов детства.

Для ветеранов труда, стаж работы которых превышает 45 лет для лиц мужского пола и 40 лет для женщин, будут введены льготы – они смогут закончить трудовую деятельность на два года раньше остальных.

Таблица повышения возраста выхода на пенсию по новой формуле

Увеличение пенсионного возраста для граждан РФ будет включать несколько этапов:

Мужчины/Женщины Год выхода на пенсию
Год рождения Возраст выхода на пенсию
1959 / 1964 60,5 / 55,5 2020
1960 / 1965 61,5 / 56,5 2022
1961 / 1966 63 / 58 2024
1962 / 1967 64 / 59 2026
1963 / 1968 65 / 60 2028
1964 / — 65 / —
1965 / — 65 / —
1966 / — 65 / —

Кризис-копилка

Граждане предпенсионного возраста: льготы и права после пенсионной реформы, привилегии и помощь государства, законы и последние новости

Госдума утвердила законопроект, повышающий срок выхода на пенсию. Это не единственное новшество, уготованное будущим и нынешним пенсионерам. Банки.ру разобрал главные изменения в пенсионной системе.

Начиная со следующего года десяткам миллионов россиян придется работать дольше — перспективы будущей пенсии уплывают в туманную даль. Закон, принятый депутатами, предполагает постепенное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет до женщин. Ранее правительство предлагало повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет.

К сожалению, даже после президентской редакции законопроекта шансы дожить до выплат не так велики. Особенно у мужчин.

По состоянию на 2018 год средняя ожидаемая при рождении продолжительность жизни в России составляла 71,9 года: 66,4 для мужчин и 77,2 для женщин.

Зато уже через пять лет, обещает нам госстатистика, мужчины будут жить в среднем аж до 73,3 года, а женщины — и вовсе до 82,1 года!

Но это в будущем. Пока же, помимо повышения возраста, в новой пенсионной реформе нам обещан ряд бонусов и льгот. Причем как для тех, кто еще только планирует выйти на пенсию, так и для сегодняшних пенсионеров.

Бонус первый — индексация пенсий

Если верить нашим чиновникам, ради этого все и затевалось. Ведь если бы не повышение пенсионного возраста, то уже к 2024 году реальный размер пенсии был бы существенно ниже.

Теперь же власти обещают ежегодно увеличивать размер выплат пенсионерам на 7%. Об этом недавно заявил глава Минтруда Максим Топилин.

Министр уточнил, что индексация предусмотрена в президентских поправках к пенсионному законопроекту в виде ежегодного повышения стоимости пенсионного коэффициента.

Уже в следующем году средний размер пенсии в России обещают довести до 15,4 тыс. рублей. На каждого пенсионера государство готово тратить лишних 12 тыс. рублей в год.

И ни в чем себе не отказывайте! Будет ли пенсия расти быстрее, чем цены, — вопрос сложный. В следующем году Минэкономразвития прогнозирует инфляцию на уровне 4,3%, по прогнозам ЦБ, цены поднимутся на 5—5,5%.

Но не секрет, что реальный рост стоимости на товары и продукты всегда почему-то оказывается сильно выше официальных данных.

Важно!

При этом поднимать пенсии будут не всем. Если вам, допустим, показалось недостаточно выплат от государства и вы решили поработать еще, то индексации не будет. По крайней мере, в ближайшие несколько лет. В Минтруде, впрочем, обещают вернуться к этому вопросу позднее.

Власти предложили гражданам гипотетическое увеличение размера пенсий в обмен на реальное повышение пенсионного возраста. Банки.ру спросил экспертов о том, кто выиграет от такой сделки.

Бонус второй — возможность получить выплаты из суммы накоплений до наступления пенсионного возраста

Это пригодится тем, кто решит в 55 (60 лет) воспользоваться суммой, которая накопилась на счетах в НПФ, УК или ВЭБе в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Напомним, что с 2014 года эту часть взносов на пенсию стали направлять в общую копилку — Пенсионный фонд России — на текущие выплаты пенсионерам.

Мораторий постоянно продлевался, что, по меткому выражению Максима Топилина, позволило бюджету «сэкономить» около 2 трлн рублей.

В 2017 году президент продлил период «заморозки» до 2020 года, но, судя по всему, власти не планируют отдавать или размораживать пенсионные накопления. Например, бюджет ПФР на 2021 год сформирован с учетом моратория на пенсионные накопления.

Это означает, что весь прирост на наших пенсионных счетах происходит исключительно за счет инвестиционного дохода. Сейчас свои накопления в НПФ держат около 37 млн россиян, которые скопили 5,53 трлн рублей. По данным ЦБ, в среднем на счете у будущего пенсионера находится чуть больше 71 тыс. рублей.

Если выбрать пожизненную выплату (рассчитывается на срок 240 месяцев), то получится, что средний пенсионер будет получать около 300 рублей в месяц. Конечно, все в итоге зависит от заработной платы. Но напомним, что ранее (до введения моратория) 6% на пенсионные накопления взимались максимум с суммы 568 тыс.

рублей в год. Таким образом, даже высокая заработная плата не гарантирует больших выплат в будущем.

Бонус третий — сокращение общего стажа для досрочных пенсий

Вначале предполагалось, что женщины с льготами будут выходить на пенсию после 40 лет непрерывного трудового стажа, а мужчины — после 45 лет. В итоге депутаты приняли решение, что для досрочной пенсии женщинам и мужчинам достаточно трудиться на три года меньше, то есть 37 и 42 года соответственно.

Помимо этого, законодатели дали право досрочно выходить на пенсию многодетным матерям (в зависимости от числа детей). Также предоставили возможность досрочно (на полгода раньше) выйти на пенсию тем, кто достигнет пенсионного возраста в 2019 и 2020 годах.

По расчетам главного экономиста «Эксперт РА» Антона Табаха, возможностью более раннего выхода на пенсию могут воспользоваться более 30% граждан.

Бонус четвертый — защита от увольнений

По личному распоряжению президента законодатели решили ввести уголовную ответственность для работодателей, которые откажут в приеме на работу человеку в возрасте или уволят его. Специально на этот случай выдумали термин «предпенсионер». Так теперь будут называть людей, которым осталось до выхода на пенсию менее чем пять лет.

При этом предпенсионеры будут существовать только до конца пенсионной реформы, то есть, по нынешним планам государства, до 2034 года. Наказывать работодателей будут именно за дискриминацию по возрасту.

Как пояснила вице-премьер РФ Татьяна Голикова, необоснованным будет считаться решение работодателя, принятое исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом работы гражданина.

Совет!

Чтобы помочь предпенсионерам получить необходимую квалификацию и конкурировать с более молодыми кандидатами, в Минтруде готовы ежегодно выделять на специальные программы до 5 млрд рублей. Те, кому не найдется работы, могут рассчитывать на повышенное пособие по безработице — 11 280 рублей в месяц. Но платить его будут только год. Если вы за это время не найдете работы, будете выкручиваться сами.

«Наказание работодателей, скорее всего, будет мертвой статьей (как статья о нарушении прав беременных и кормящих матерей), а если не будет, скорее дестимулирует работодателей держать в штате работников предпенсионного возраста», — считает Антон Табах. С этой точкой зрения согласны и представители бизнеса.

Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин предполагает, что для увольнения «предпенсионеров» будут использоваться другие основания.

В итоге, по его словам, вырастет число судебных дел, «где будут разбираться, уволили ли потому, что предпенсионный возраст наступил, или квалификация не соответствует, или есть экономические причины».

У чиновников иная логика. В правительстве и ЦБ, похоже, полагают, что такая экономическая политика поможет выполнить майский указ главы государства и догнать по уровню развития экономики Германию и США.

В сентябрьском докладе ЦБ прямо говорится, что повышение пенсионного возраста позволит прибавить к ВВП 0,1 процентного пункта в следующем году и до 0,3 п. п. в 2020—2021 годах.

Вырастет число занятых, и, как считают в Банке России, таким образом решится проблема дефицита кадров.

Евгений Якушев, исполнительный директор НПФ «Сафмар»:

«Переходный период предусматривает сохранение за гражданами возможности получать накопительные пенсии по старым правилам. Это создает новые возможности для реализации корпоративных программ.

Работодатели смогут использовать механизмы корпоративных пенсионных программ в отношении работников предпенсионного возраста.

Например, по соглашению сторон могут выплачиваться досрочные пенсии из НПФ в случае, если компания не нуждается в услугах таких работников».

Бонус пятый — отказ от системы пенсионных баллов

За это активно выступала «социальный» вице-премьер Татьяна Голикова, которая в интервью «Российской газете» пояснила свою позицию так: «Балльная формула так и не заработала в полном объеме… Расчет осуществляется немного запутанным способом, а потом результат индексируется на уровень инфляции… Пенсия должна зависеть от стажа и того заработка, который получал работник во время своей трудовой деятельности».

Пересчитывать денежные взносы россиян в баллы в ПФР начали с 2015 года. Это было очень удобно: в зависимости от экономики и возможностей бюджета можно было регулировать пенсионные выплаты по своему усмотрению.

Ведь, грубо говоря, размер пенсии стал зависеть не столько от заработной платы и стажа, сколько от стоимости этого условного балла. Плюс к этому есть фиксированная сумма, сейчас она составляет около 5 тыс. рублей.

Внимание!

От будущего пенсионера требуется не только, чтобы работодатель вовремя и полностью платил за него в ПФР, но и определенное число этих баллов. Например, чтобы выйти на пенсию в следующем году, потребуется 16 баллов, а к 2025 году — вдвое больше.

Если государство откажется от балльной системы, россиянам не придется беспокоиться, хватит или нет у них баллов на пенсию. Каждый год число тех, кому приходится «добирать» баллы, растет. Кроме того, узнать размер своей будущей пенсии можно будет с большей точностью.

Пока в правительстве идут дискуссии, и вероятность того, что балльную систему ПФР отменят в ближайшем будущем, не так высока.

На днях газета «Ведомости» со ссылкой на источники в правительстве сообщила о планах изменить формулу расчета страховых пенсий. Однако позднее Татьяна Голикова заявила, что менять систему расчета пенсий россиян планируется только с 2025 года.

При этом, уточнила вице-премьер, «говорить об отмене пенсионных баллов некорректно» — будет иной порядок установления размеров пенсии.

Альберт КОШКАРОВ, Banki.ru

Кризис в России: прогнозы индексация пенсий, пенсионная реформа

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

We would like to keep you updated with special notifications.