Заработная плата бюджетников в 2019 году: последние новости

Содержание

Зарплата федеральных бюджетников в 2019 году

Заработная плата бюджетников в 2019 году: последние новости

Федеральные бюджетники относятся к властным структурам, которые осуществляют свою трудовую деятельность в федеральных или муниципальных организациях.

заработные платы начисляются из бюджета по месту трудоустройства.

Список обязанностей федеральных бюджетников достаточно широк, так как данная сфера деятельности имеет очень много должностей, которые несут ответственность за ту или иную работу.

Федеральные государственные служащие могут решать вопросы в административном, юридическом или организационном направлении. Но для федеральных сотрудников имеются некие ограничения. Одно из них — это запрет на ведение какого-либо другого дела, кроме своей основной должности на политическом поприще.

Депутаты не могут участвовать в митингах, так как данные мероприятия никак не разделяют интересы политики правящих сил, в которой работает государственный сотрудник. Для политиков существует полный набор социальных услуг, медицинская страховка и различные поблажки.

Заработная плата в бюджетной сфере так или иначе влияет и на размер заработков в коммерческих организациях.

Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: «Какое предусмотрено повышение окладов бюджетникам в 2018 году?» Ведь исходя из его размеров можно провести индексацию и в своей фирме. Изучим этот вопрос подробнее.

Решением Правительства, принятым на заседании Правительства 18 января 2018 года, одобрено выделение 14,5 млрд рублей на финансирование в 2018-2019 году повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетных учреждений.

Программа повышения зарплаты федеральным бюджетникам

Для сотрудников федеральной службы вступил в силу закон об «эффективных контрактах». С помощью данной программы будет осуществляться повышение заработных плат. Другими словами, доход федеральных бюджетников будет зависеть напрямую от желания, качества и стремления.

Если же эти требования не будут выполнены, то человек рискует остаться без премиальных выплат, или даже уволен со своего рабочего места.

Данный контракт будет аналогичен трудовому договору, но для повышения оклада сотрудник должен придерживаться определенных требований в работе.

Все пункты, которые должен выполнять федеральный бюджетник, регулируются законом и не являются невыполнимыми. Повышение зарплаты в таком случае будет зависеть не от фиксированного оклада, а от премиальных и компенсационных выплата.

Как менялась зарплата в последние годы

Одной из самых главных задач правительства — это повышение оплаты труда государственным служащим. Они стали воплощаться в реальность с 2012 года, когда президент Российской Федерации подписал соответствующие указы. Если брать во внимание прошлые годы, то заработок федеральных чиновников увеличился на 20%, а региональных на 50%.

Это произошло по причине повышения доли финансирования с 31% до 36%, которое выделялось на зарплату бюджетникам. После того, как начался экономический кризис, программа по увеличению заработных плат временно приостановилось, так как денежных средств в государственном бюджете не было.

В этом году повышение все же состоится, но не настолько, как хотелось бы.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Сотрудники федеральных учреждений профессионального образования получают в среднем 17 700 рублей, а рост составил 30%.

Что касается дополнительного профессионального образования, то здесь рост был немного меньше — 23%, а размер средней заработной платы составила 28 200 рублей.

Доходы в высшем и среднем профессиональном образовании увеличились на 13 и 22% соответственно, в денежном эквиваленте сумма равна 21 600 и 13 400 рублей.

Опыт федеральных структур начали вводить практически все территории. на новую систему заработной платы перешли все государственные и муниципальные учреждения в 47 регионах.

Что ожидать федеральным бюджетникам в 2019 году?

Официальный оклад федерального бюджетника в следующем году будет состоять из окладной части. дополнительных выплат и доплаты за чин.

В самом начале правительство планировало повысить именно рабочую ставку каждого работника, так как она является самой главной и основной суммой для каждой заработной платы.

Но как оказалось, оклад приумножить не получиться, и повышение произойдет надбавок и премиальных.

Медикам увеличение оклада было запланировано еще в 2012 году. С того времени поручения выполняются в полной мере. В следующем году средний размер дохода по стране увеличится в 2 раза для медицинских работников с высшим образованием.

Для младшего и среднего медицинского персонала планируется повышение до среднего уровня. От финансового положения зависит очень много факторов. В 2018 году повышение затронет 5 миллионов 800 тысяч бюджетных сотрудников.

Из этого числа в федеральных органах осуществляют свою деятельность 1 миллион 900 тысяч работников.

2019 год не станет последним для увеличения материального благосостояния граждан различных сфер деятельности, с начала 2019 года запланирован очередное повышение. Не менее актуален вопрос о сокращении в 2019 году. Точной информации нет, но по данным СМИ в планах правительства изменение полномочий государственных учреждений с целью исключения дублирующейся функции.

Надо отметить, что некоторым сотрудникам бюджетной сферы оклады власти должны будут повысить независимо от индексации.

Ведь с 1 января запланировано существенное увеличение минимального уровня оплаты труда, которое повлияет на оклады младшего и среднего персонала со средним образованием.

С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 рублям, а с 1 мая сравнился с прожиточным минимумом — 11 163 рубля. Такое повышение окладов затронет примерно 1,6 млн человек в бюджетной сфере.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России: последние новости, кому и на сколько повысят

Зарплата, так называемых, бюджетников должна быть повышена в очередной раз в 2019 году.

Соответствующие указы уже были опубликованы еще в конце прошлого периода, однако, уже существуют дополнительные проекты, которые коснутся этой особой сферы.

Тем, чей труд оплачивается из государственных источников, стоит знать, какие изменения в оплате труда их ожидают, когда именно насчитают прибавку, изменится ли что-то принципиально в схеме начисления или преобразован будет базовый оклад.

Категории бюджетников

Бюджетниками считают всех работников, которые получают заработную плату из бюджета государства или муниципалитета. Сфера занятости часто не учитывается, однако, это важно. Разница в соотношении окладов и бонусов, доначислений и порядке формирования общего бюджета из различных источников. Различают всего три группы сотрудников:

  • государственных служащих;
  • работников силовых структур и органов правопорядка;
  • занятых в бюджетной и социальной сфере.

Проекты по заработным платам, которые были приняты к исполнению, коснутся каждой из этих категорий. На наибольшие повышения могут рассчитывать представители социально значимых профессий, то есть граждане из последней категории. Это учителя, врачи, воспитатели, социальные работники, научные сотрудники.

Эта расстановка приоритетов связана с наибольшим отставанием их доходов в сравнении со средними цифрами по остальным бизнес-сферам. Перерасчет будет произведен и в очередной раз в соответствии с майскими указами Президента, которые являются основным руководящим документом в работе по этому направлению.

В 2019 году произойдет очередная индексация заработных плат сотрудников, не вошедших в приоритетный список. Это работники МЧС, ветеринарные врачи, административный и управляющий персонал. Они получат прибавку в размере 4,3 процента. Ранее были опубликованы данные, согласно которым зарплата могла измениться только на 4 процента. Но показатель скорректировали с учетом ожидаемой инфляции.

Надбавки получат представители силовых структур, которые войдут в список особо значимых. Для них предусмотрена отдельная программа перерасчетов, аналогичная той, что принята для военнослужащих.

Точные данные пока не опубликованы, однако, предположительно в 2019 году эта величина составит 6 процентов. Но есть исключения.

Юристы, бухгалтера, служащие кадровых отделов могут рассчитывать на увеличение основного дохода только на 4,3 процента.

Впервые в списках на увеличение заработной платы упоминаются определенные специальности, которые долго время оставались без повышения.

Особенно отмечают врачей-реабилитологов, занятых в государственных учреждениях, социальных психологов, которые оказывают бесплатную помощь.

Изменения произойдут в начислениях административного персонала, обслуживающего здания и инженерные системы, к примеру, слесарей, электромонтеров, сантехников и даже программистов.

Понимать, кого под «бюджетниками» имеют ввиду законотворцы, важно, ведь это более 33 миллионов человек по всей стране. Это те работники, чья зарплата зависит не от доходов частного предприятия, а именно от заранее определенного баланса конкретной сферы. Они могут оказывать платные услуги, но только в государственных учреждениях и по заранее определенному прайсу.

Это не служит критерием отбора. Традиционно выделяют две категории. Так называемых, «силовиков» и представителей исполнительной власти или социальных работников. У первых вопрос о повышении зарплаты стоит не так остро, поскольку они получают надбавки за чины и выслугу лет.

Вторые же имеют минимум бонусов и часто довольствуются заработком на уровне прожиточного минимума.

Ресурсы роста

Очередное повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России, согласно последним новостям, уже окончательно определено. Это стало возможным после финального обсуждения общего государственного баланса РФ. Основной фактор – изменение МРОТ.

Если в 2018 году он резко вырос почти на 17 процентов, то текущий период окажется менее динамичным. В декабре была принята цифра, которая изменилась всего на 117 рублей. Но даже с учетом такого незначительного повышения «за чертой» оказалось более трех с половиной миллионов работников бюджетной сферы.

Поскольку расчеты оказались бы прямым нарушением закона, была запланирована индексация и дополнительная надбавка.

Незначительно были изменены и региональные коэффициенты. В их число входят надбавки за выслугу лет в сложных условиях Крайнего Севера и процентные доначисления в конкретных муниципалитетах. Особенно заметны перемены в Мурманской области, где показатель будет повышен до 80 процентов от МРОТ.

Еще один фактор роста – постепенный переход на методику подсчета в соответствии со среднерегиональными показателями доходов. Эта практика широко распространена в Европе и позволяет повышать реальный уровень жизни, влиять на престижность профессии согласно социальному мнению, перераспределять ресурсы и даже кадры.

Согласно ранее утвержденному государственному плану, доходы бюджетников всех категорий в 2019 году должны были составить не менее 150 процентов от среднего дохода по региону. Но за 7 лет не была достигнута даже планка в 100 процентов, в особенности разрыв оказался огромным в социальной сфере.

Поэтому дальнейшее повышение с разделением на несколько категорий всех занятых граждан вполне оправдано с экономической точки зрения.

Детали повышения

Поскольку для разных служащих изданы различные проекты, разобраться в конкретных цифрах надбавок и в сроках непросто. Первыми разницу ощутят медицинские работники, сотрудники образовательной сферы, занятые в области культуры, искусства и науки.

С 1 января в 2019 году должна выплачиваться пересчитанная зарплата с надбавкой в 6 процентов. Затем уже в октябре того же периода произойдет очередная индексация.

Ее размеры пока не уточнены, однако, по плану в итоге доходы должны вырасти в среднем на 10-12 процентов.

Только в начале осени получат свою прибавку представители всех силовых структур. К ним же относятся спасатели и пожарные. В обязательном порядке их ожидает только индексация в размере 4,3 процента. При этом может произойти более существенное повышение дохода за счет перераспределения бонусов в соответствии с такими показателями:

  • выслуга лет;
  • чин;
  • выполнение нормативов;
  • наличие наград и знаков отличия.

Особые указы вышли для сотрудников отделений полиции. Было отмечено, что их доходы все еще остаются одними из самых низких по всей сфере.

Однако Президент принял решение привести их к показателю в 150 процентов от средней заработной платы по регионам. Поэтому поэтапные перерасчеты на местных уровнях должны быть запланированы вплоть до 2024 года.

Но будет ли повышение зарплаты этим бюджетникам с 1 октября 2019 года, пока неясно.

Все специальности, которые не были упомянуты в майских указах, получат только индексацию. То есть именно 4,3 процента. Им отдельные прибавки может выделить только региональный бюджет, но эксперты считают это маловероятным. Пока ресурсов для подобного роста доходов они не видят. В связи с этим интересны показатели плановой средней заработной платы.

Работники социальных служб при расчете на всю страну должны получать около 34 тысяч рублей, воспитали чуть больше, уже 35 тысяч, а медицинские сестры 37 тысяч. Особо высокими средними доходами отличаются представители научного сообщества: работники ВУЗов и педагоги этого звена получат в среднем по 93 тысячи рублей, а непосредственно изыскатели по 103 тысячи.

Ясно, что о реальных доходах на местах по этим цифрам судить нельзя.

История повышений

Активная работа над уровнем выплат бюджетникам началась с 2012 года, когда были опубликованы такие ожидаемые указы Президента. Первый рубеж, по которому необходимо было отслеживать эффективность исполнения планов, был назначен на 2018 год.

Но даже при постоянных реформациях системы начислений не удалось добиться уровня в 150 и 200 процентов от среднего дохода по регионам. Поэтому был проведен пересмотр целевых показателей, точнее, они были немного занижены. Эксперты же отмечают, что это не означает снижение темпов роста.

Скорее, сигнализирует о реальной переоценке статистических показателей.

Пики роста во всех областях пришлись сначала на 2013, а затем на 2017 год. Между этими точками происходили плановые индексации, перерасчет надбавок, но в минимальных пределах. Наибольший рост за последние периоды отмечен в области науки и медицины. Сотрудники ВУЗов и НИИ, а также младший медицинский персонал получили прибавку в размере около 40 процентов суммарно.

Если верить той же статистике, то наибольший прирост окладов произошел за семилетний период в сферах:

  • культуры и досуга;
  • дополнительного образования;
  • социального обслуживания.

В сравнении с данными за 2011 год сотрудники, занятые на этих должностях, получили прибавку до 130 процентов, в некоторых регионах до 210 процентов. Наименьшие показатели были отмечены за этот же промежуток времени у работников:

  • среднего медицинского звена;
  • профессионального государственного обучения;
  • дошкольного образования.

Им прибавили в среднем от 40 до 50 процентов. При этом не везде доходы сравнялись не только со средним уровнем, но и с прожиточным минимумом.

Это связано с тем, что часто работники заняты неполный день, работают неполную ставку и занимаются фактически совмещением.

Именно в этой категории был отмечен наибольший «провал» с точки зрения достижения начальных целей 2012 года. Доходы не составили даже 100 процентов от средних по различным регионам.

Несмотря на подобные недочеты государственных программ, отрицать положительную динамику невозможно. Хотя не всегда общая официальная статистика сходится с данными социологических опросов, все же изменения за 7 лет произошли серьезные.

К примеру, социальные служащие в регионах в среднем в 2011 году получали оклад в 4900 рублей. Сегодня удалось прийти к цифре в 12 тысяч и даже в 15 тысяч в отдельных муниципалитетах.

Эксперты часто предлагают не учитывать показатели Москвы и столичного региона, поскольку для основной части страны они оказываются непоказательными. Такие же изменения произошли и в зарплатах младших медицинских сотрудников.

Очередное повышение зарплаты бюджетникам вызвало немало вопросов. С одной стороны, перечень специальностей, которые попадут под общий перерасчет, был увеличен дополнительно. С другой стороны, некоторые работники, особенно в силовых структурах, по-прежнему могут рассчитывать только на индексацию. С таким разделением будут связаны и разрывы в сроках начисления надбавок.

Повышение зарплаты бюджетников в 2019 году, последние новости — поднимут ли зарплату бюджетникам 1 янврая 2019?

Меню

X

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Написать

X

Большинство работников бюджетных учреждений до сих пор получают зарплаты ниже, чем средние по регионам. Хоть большинство из них идет в профессию по призванию, они тоже рассчитывают на достойную оплату своего труда. В 2019 году ожидается увеличение оплаты труда как работникам бюджетной сферы, так и государственным служащим, а также военным.

Кого коснется повышение зарплат

Работники бюджетной сферы социально слабо защищены, ведь уровень их благосостояния полностью зависит от государства. Поэтому вопрос повышения зарплат бюджетникам – достаточно актуальный.

Регулярное повышение заработной платы разным категориям работников – гарантия того, что их доходы будут расти вслед за ростом цен на основные товары. Однако не всегда и не для всех категорий бюджетников повышение зарплаты производится в соответствии с уровнем инфляции – отклонения могут быть как в сторону более быстрого роста, так и наоборот.

К бюджетникам относят несколько отдельных категорий работников:

  • непосредственно сотрудники бюджетных учреждений – учреждений здравоохранения, образования, культуры и т.д.;
  • представители власти – государственные служащие федерального, регионального и муниципального уровней;
  • военнослужащие и сотрудники военизированных и силовых структур (сотрудники полиции, противопожарной службы, национальной гвардии и т.д.).

Уровень оплаты труда для разных категорий работников устанавливается по отдельности и регламентируется разными нормативно-правовыми актами. От этого отличается и непосредственно сам уровень оплаты труда:

Как видно, чиновники и силовики в России получают значительно больше, чем сотрудники непосредственно бюджетных учреждений (многие из которых получают зарплату даже ниже, чем средняя по стране). При этом более высокий уровень оплаты труда научных работников связан с немногочисленностью таких работников (большинство ученых в России работают в сфере образования).

Повышение заработной платы в 2019 году ожидается у представителей всех категорий бюджетников, однако величина этого повышения будет отличаться.

Повышение зарплат работникам бюджетных учреждений

Среди всех категорий работников, которые получают зарплату из бюджета, наименее социально защищены именно работники бюджетных учреждений (что видно из графика). При этом для разных категорий работников бюджетной сферы уровни заработной платы тоже различаются:

Стоит отметить, что повышение зарплат работникам бюджетных учреждений запланировано «Майскими указами» Президента РФ от 2012 года. Согласно ним, для некоторых категорий бюджетников должны существенно улучшиться социальные стандарты. Однако по состоянию на 2017 год большинство индикаторов не выполняются:

ГодКому должны повыситьОриентир для повышенияПланФакт (2017)Процент выполнения
2012Учителя в школахСредняя зарплата по региону391673402786,9
2013Воспитатели в детских садахСредняя зарплата в сфере общего образования340272902785,3
2018Мастера и преподаватели профессионального образования;работники культурыСредняя зарплата по региону3916732212-3246682,2-82,9
2018Преподаватели ВУЗов;научные сотрудники;врачи200% средней зарплаты по региону7833456445-6383172,1-81,5
2018Социальные работники; младший и средний медицинский персоналСредняя зарплата по региону3916721413-3024654,7-77,2

Как видно, наиболее близко к целевым показателям приближается уровень оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений (но достигнут он должен был еще в 2012 году). Важно, что это данные в целом по России, в некоторых регионах местные власти добились почти полного соответствия фактических показателей целевым значениям.

Стоит также отметить, что зачастую выполнение «Майских указов» проводится путем не фактического повышения зарплаты, а через манипулирование цифрами:

  • сокращение и перевод младшего медицинского персонала в другие категории (например, перевод санитарок в разряд уборщиц) – в этом случае такие работники не попадают под повышение зарплаты. За 5 лет младший медицинский персонал сократился с 1,44 до 1,32 миллиона человек;
  • сокращение персонала в сфере образования (за 5 лет – с 2,32 до 2,17 миллионов человек). Сокращают высокооплачиваемых сотрудников (с научными степенями и званиями), перераспределяя их зарплаты на другие должности. Одновременно сокращают низкооплачиваемые рабочие места;
  • перераспределение обязанностей из-за сокращения персонала. Например, в здравоохранении обязанности сокращенного младшего персонала перенесли на средний медперсонал. Некоторые обязанности передают на аутсорс.

Как результат – при ограниченном фонде оплаты труда бюджетные учреждения смогли выполнить «Майские указы» более, чем на 80%.

Дальнейшее повышение зарплат бюджетников, которых касаются «Майские указы», будет выше, чем для остальных:

Таким образом, серьезное повышение заработной платы коснется только тех категорий бюджетников, которые упоминаются в «Майских указах» Президента от 2012 года. Остальных ждет повышение зарплаты на уровне величины инфляции.

Дополнительно некоторых бюджетников ждет повышение зарплат и по итогам повышения МРОТ. Для некоторых категорий младшего и среднего персонала со средним образованием зарплата устанавливается в зависимости от МРОТ. С 1 января его величина повышается с 11 163 до 11 280 рублей (что составляет всего около 1,05%).

Следовательно, повышение зарплат работникам бюджетной сферы в 2019 году ожидается на уровне от 1,05 до 6%.

Повышение зарплат государственных служащих

Государственные служащие в большинстве ведомств получают заработную плату около средней по региону или выше. При этом кроме оклада такие работники имеют право на дополнительные стимулирующие меры, материальную помощь, дополнительно им компенсируются некоторые расходы.

По состоянию на 2018 год средний уровень оплаты труда госслужащих такой:

Категории служащихВсегоЗаконодательнаяИсполнительнаяСудебная
Работники федеральных государственных органах118,8167,7107,9106,0
Государственные служащие на региональном уровне, в томчисле:45,868,247,335,0
— в федеральных государственных органах41,342,335,6
— в государственных органах субъектов РФ56,468,258,832,5
Муниципальные служащие39,046,638,6

Как выбрать банк для открытия депозита

Как видно, существует серьезный разрыв между уровнями оплаты труда в федеральных, региональных и муниципальных органах власти. Стоит при этом учитывать, что федеральные органы власти расположены преимущественно в Москве, где стоимость жизни и средние зарплаты гораздо выше, чем в регионах.

Стоит учитывать, что с 2013 по 2018 год действовал режим «заморозки» окладов государственных служащих. Это было связано с экономическим кризисом и необходимостью сокращения государственных расходов.

В 2019 году запланирована индексация заработной платы государственных служащих на величину планируемой инфляции – на 4,3%. Эта индексация будет осуществлена с 1 октября 2019 года. Однако в регионах органы власти субъектов РФ имеют право поднимать оплату труда госслужащих своего уровня сверх этой цифры, но только за счет бюджета региона.

При этом данная индексация касается непосредственно оплаты труда чиновников, однако они имеют право на другие выплаты поощрительного и компенсационного характера, которые рассчитываются по другим методикам.

Так, в принятый Госдумой федеральный бюджет на 2019 год включены относительно высокие расходы, направляемые на материальную мотивацию чиновников. В основном это касается тех госслужащих, которые работают в приоритетных сферах (в рамках национальных и федеральных проектов).

Как отметил министр финансов России Антон Силуанов, в последние годы сложилась «плачевная» ситуация с оплатой труда государственных служащих, поэтому бюджетом на 2019-2021 годы предлагается повысить оплату труда чиновникам.

Согласно проекту бюджета, на материальную мотивацию государственных служащих планируется потратить:

  • в 2019 году – 138,6 миллиардов рублей;
  • в 2020 году – 208,9 миллиардов рублей;
  • в 2021 году – 284,4 миллиардов рублей.

Также отметим, что, несмотря на «замороженные» оклады чиновников, суммы компенсаций (например, за аренду жилья и на транспорт) и материальной помощи каждый год росли. В дальнейшем следует ожидать, что они тоже будут расти, вместе с инфляцией.

Таким образом, повышение заработной платы государственным служащим в 2019 году будет складываться из нескольких частей: индексации окладов, усиления материальной мотивации, а также роста остальных элементов совокупной оплаты труда чиновников.

Повышение денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов

Вместе с «заморозкой» окладов госслужащих, военным тоже последние 5 лет не проводилась индексация денежного довольствия.

Учитывая, что за 5 лет, когда индексация не проводилась, уровень инфляции составил примерно 50%, реальный уровень социальных стандартов военнослужащих снизился вдвое.

В силу этого к 2018 году доходы военнослужащих с квалификацией и выслугой снизились до уровня работников с низкой квалификацией.

Только с 1 января этого года денежное довольствие было проиндексировано на 4%. Также в 2019-2021 годах, согласно проекту федерального бюджета, ожидается ежегодная индексация довольствия.

С 1 октября 2019 года ожидается индексация денежного довольствия военнослужащих, а также сотрудников МВД, ФСИН, ФСБ, Росгвардии и других военизированных организаций на 4,3%. На эту же величину увеличатся и военные пенсии (поскольку они рассчитываются из сумм денежного довольствия).

Повышение денежного довольствия в 2019 году затронет не только военнослужащих, но также и сотрудников МВД, службы войск национальной гвардии, ФСИН, Государственной противопожарной службы, ФСБ и других военизированных организаций.

Кроме того, следует учитывать, что в Вооруженных силах и других военизированных структурах оплата труда складывается из нескольких частей – оклад за звание, оклад за должность, доплаты за выслугу лет, за выполнение определенных заданий, за результаты службы и т.д. Все эти выплаты планируется повысить с 1 октября 2019 года на 4,3%.

В результате, доходы по разным воинским должностям составят после индексации:

  • стрелок (рядовой) – 24 400 рубль;
  • старший сапер (ефрейтор) – 37 000 рублей;
  • командир отделения (сержант) – 53 300 рубля;
  • командир взвода (старшина) – 71 500 рублей;
  • командир роты (капитан) – 73 994 рубля;
  • командир батальона (подполковник) – 85 345 рублей.

В МВД средняя зарплата после повышения составит примерно 39 000 рублей, в других структурах также ожидается рост.

В дальнейшем денежное довольствие военнослужащих также будет индексироваться – в 2020 году на 3,8%, в 2021 году – на 4%. На повышение денежного довольствия военнослужащих заложили соответствующие суммы в федеральный бюджет: на 2019 год – 22,6 миллиарда рублей, на 2020 год – 41,2 миллиарда.

редактура, графическое и текстовое оформление: Мацун АртёмВам также будет интересно:

  • Ждём вас:

Зарплата бюджетников в 2019 году: последние новости

Как изменится зарплата бюджетников в 2019 году? Этот вопрос стал особенно актуальным в свете растущего уровня инфляции и падения доходов населения, о котором сообщает Росстат.

Согласно распоряжению Правительства РФ, подписанному премьером Дмитрием Медведевым, заработная плата сотрудников госучреждений будет проиндексирована на 4,3%. Индексацию планируется провести с 1 октября 2019 г.

В распоряжении речь идет, в частности, о сотрудниках органов исполнительной власти и о гражданских лицах, работающих на территории российских воинских частей. Традиционно эти категории бюджетников получают прибавку к заработной плате в последнем квартале года.

Для остальных сотрудников муниципальных учреждений предусмотрено плановое повышение зарплаты с привязкой к росту МРОТ уже с 1 января текущего года.

Однако означает ли это, что на самом деле вырастет зарплата бюджетников в 2019 году? Последние новости сообщают, что принимаемые Правительством меры могут и не дать ощутимого результата.

По-прежнему сохраняется значительный риск того, что инфляция превысит уровень индексации зарплат. Так, еще в феврале руководитель Минэкономразвития Максим Орешкин сообщил, что в 2019 году инфляция, вероятнее всего, превысит показатель в 4,3%.

Схожие предположения до этого озвучивала и глава Центробанка Эльвира Набиуллина. Она выступила с заявлением о том, что текущий уровень инфляции составляет около 5%, а к середине года ожидается инфляция около 4% в квартальном выражении.

Официальное сообщение Центробанка за март 2019 года также уведомляет о росте инфляции на 0,2% с начала года (в феврале уровень инфляции уже составил 5,2%).

Чем это грозит?

Самое значительное последствие, которое уже ощутили на себе работники бюджетных учреждений, – это снижение реальных доходов. На практике это означает, что за ту же сумму денег сегодня россияне могут позволить себе приобрести меньшее количество товаров и услуг, чем раньше.

Инфляция обесценивает деньги, и меры по индексации зарплат призваны хотя бы частично нивелировать это обесценивание. Однако риск более высокой инфляции снижает эффективность этих мер.

Прогнозируемое повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году вряд ли сможет полностью покрыть устойчивое падение реальных доходов, которое наблюдается в стране с 2014 года.

Центробанк РФ сообщил, что на январь текущего года падение реальных располагаемых доходов населения уже составило 1,3% по сравнению с показателем предыдущего года. Аналогичные данные приводит Росстат, отмечая, что в последний раз рост доходов наблюдался в 2013 г. и составил тогда около 4%.

После этого началось ежегодное падение, которое, однако, удалось если не прекратить, то снизить к 2018 году. Так, в 2016 году уровень реальных доходов населения упал до максимума за последние пять лет – на 5,8%, в минувшем же году показатель падения составил всего 0,2%. Прогноз Росстата, однако, не очень утешителен – в 2019 году ожидается новое падение, на уровне 1,3%.

Прибавка зарплаты бюджетникам в 2019 году призвана уменьшить этот разрыв.

В феврале министр труда Максим Топилин сообщил, что прибавка к заработной плате затронет не только бюджетников, о которых сообщалось еще в майских указах Президента РФ за 2012 год.

Помимо ожидаемой в октябре индексации, повышается зарплата бюджетников с 1 января 2019 года. Речь идет, в первую очередь, о следующих категориях:

  • педагоги школьных и дошкольных учреждений, социальные работники, средний медицинский персонал в муниципальных клиниках, работники культурных и досуговых центров – заработную плату этих категорий бюджетников планируется довести до 100% от уровня среднего трудового дохода по региону;
  • врачи с высшим медицинским образованием, научные работники, преподаватели университетов – эти категории бюджетников смогут получать заработную плату на уровне 200% от среднего трудового дохода по соответствующему региону.

Кроме того, майские указы президента 2019 г. о повышении зарплаты бюджетникам предусматривают последовательный рост заработной платы врачей и педагогов:

  • в 2020 году – на 5,4%,
  • в 2021 году – на 6,6%.

Для реализации этих указов из бюджета уже выделено более 100 млрд рублей на текущий год; еще столько же будет выделено в 2020 и 2021 годах.

Министр труда Максим Топилин подчеркнул, что в обязанности региональных властей вменяется сохранение баланса между средней заработной платой по региону и зарплатой врачей и педагогов – насколько растет средняя зарплата, настолько же повышается и оплата труда названных категорий. Выделяемые из бюджета средства направлены именно на поддержание этого равновесия.

В различных регионах с учетом надбавок рост заработных плат в процентном и денежном выражении окажется различным. И в случае нехватки выделяемых государством средств руководство регионов обязано будет изыскивать средства для реализации указов самостоятельно, из регионального бюджета.

Повышение МРОТ и увеличение зарплаты бюджетникам в 2019 году

Заработная плата бюджетников будет повышена одновременно с ростом МРОТ.

С 1 января 2019 года величина минимального размера оплаты труда составляет 11280 рублей и равняется прожиточному минимуму, рассчитанному за второй квартал минувшего года.

Таким образом, размер заработной платы бюджетников «подтянут» до этого уровня. На эти цели федеральным бюджетом предусмотрено минимум 5 млрд рублей, которые распределятся следующим образом:

  • 3,6 млрд будут направлены на рост заработных плат сотрудников государственных учреждений в регионах и муниципалитетах,
  • 1,4 млрд пойдут на повышение зарплат сотрудников федеральных государственных учреждений.

Таким образом, зарплата бюджетникам в 2019 году в России уже повысилась и дополнительно будет проиндексирована еще раз, в октябре.

Однако на практике это повышение для ряда бюджетников (например, молодых специалистов – педагогов, врачей, работников культурной сферы) может оказаться практически не заметным.

Повышение МРОТ и соответствующая прибавка к зарплате, скорее всего, окажутся самыми ощутимыми для молодых работников бюджетной сферы.

Лидия Ситникова

Последние новости индексации заработной платы в 2019 году бюджетникам

Согласно указам Президента РФ, ежегодно индексируется сумма вознаграждения за работу бюджетникам – врачам, педагогам и иным сотрудникам социальных служб.

На сколько повысят заработную плату и чем это обусловлено

Часто под бюджетниками понимаются люди, которые работают в государственных организациях. Однако, согласно законам РФ, все граждане, занятые на государственных работах, подразделяются на три категории:

  1. Гражданские служащие или бюджетники – работники образования, медицины, науки, культуры.
  2. Государственные служащие – администрация Президента, депутаты верхней и нижней палаты парламента, правительство, федеральные, местные и региональные представители органов власти.
  3. Сотрудники силовых структур – вооруженных сил, внутренних войск, разведки, войск гражданской обороны, государственной охраны.

В зависимости от того, к какой категории относится работник, будут отличатся способы начисления заработной платы, льготы, специальные надбавки и премии.

Ежегодные повышения окладов гражданским служащим связано с инфляцией, которая каждый год обесценивает денежные средства россиян на определенный процент. Здесь учитываются и законопроекты, которые поднимают стоимость на жилье, услуги, товары.

В связи с повышением суммы НДС (налога на добавленную стоимость) возрастает стоимость на продукты питания, топливо, жилищно-коммунальные расходы. Именно из-за роста цен и обесценивания денег сотрудникам государственных организаций ежегодно повышают оклады. Это зафиксировано ТК РФ и контролируется службами государственной власти как на федеральном, так и на местном уровнях.

Частные фирмы в России не подпадают под контроль федеральных и муниципальных органов власти и им не вменена обязанность повышать заработную плату работникам соразмерно уровню инфляции. По стране только 15-20% компаний проводят политику увеличения заработных плат в связи с ростом цен.

Единственное повышение, на которое могут рассчитывать работники частных компаний, относится к категории низкооплачиваемых сотрудников, чье вознаграждение за труд приравнивается к минимальной сумме оплаты труда (МРОТ), в 2019 году эта сумма возрастает до 11 280 рублей.

Сроки повышения

По указам Президента РФ, заработную плату бюджетникам должны были повысить к концу 2018 года до 100 и 200% от средней по субъекту страны.

Увеличение окладов планировалось поэтапно, вплоть до достижения двойного уровня зарплаты старших медицинских работников и педагогов ВУЗов, а у младшего персонала медицинских учреждений, социальных работников заработная плата должна была быть приравнена к средней по региону.

Но на начало 2019 года глобальных изменений не произошло и результаты оказались скромнее, не достигнув запланированных показателей.

Увеличение размера окладов ожидается с 1 января 2019 года до суммы 11 280 руб. для тех, чья заработная плата привязана к МРОТ. В сентябре 2019 года запланировано повышение окладов бюджетникам заявленным в указах Президента РФ 6%, остальные категории гражданских служащих ожидают увеличение оклада на 4,3% с 1 октября 2019 года.

Проект бюджета с 1 января 2019 года

С 2019 года законодательно утверждено повышение МРОТ, финансовые средства на такое увеличение были выделены из бюджета страны. Первое повышение заработных плат запланировано для ряда профессий, чей оклад ниже минимального уровня по стране. Это коснется тех сотрудников, чья зарплата ниже 11 280 рублей.

Кроме этого, согласно бюджету, принятому на 2019 год, уровень инфляции ожидается в размере 4,3%, а стоимость бензина на начало 2019 года – 50 рублей. Но реальные расходы бюджетников увеличатся на величину, большую, чем положенная индексация оклада.

Увеличение поступлений в бюджет, из которого выделяются средства на повышение окладов, рассчитывается исходя из увеличения НДС с 18 до 20% с января 2019 года. Это существенно повысит цены на все виды товаров и услуг для населения. В итоге зарплаты бюджетников могут подвергнуться обесцениванию на больший процент, чем официально заявленные данные по стране.

Будет ли индексация: коэффициент, планы, последние новости

По проекту, разработанному на 2019-2021 годы, по которому производится планирование бюджетных средств и выделяются финансы на индексацию заработных плат, повышение окладов збюджетникам запланировано, но не для всех категорий работников в равном размере.

Под повышение подпадают:

  • педагоги дошкольных учреждений, школ, колледжей и профессиональных училищ, а также ВУЗов;
  • врачи и медсестры;
  • социальные работники;
  • работники науки и культуры;
  • педагоги учреждений, которые оказывают социальные услуги детям, оставшимся без родителей.

Увеличение зарплаты ожидается с 1 сентября 2019 года на 6%, в последующие годы на 5,4% и 6,6% соответственно.

Есть также ряд категорий, которые не подпадают под действие президентских указов:

  • кадровые специалисты;
  • обслуживающий персонал;
  • юристы, экономисты, психологи;
  • инженеры, программисты;
  • работники пожарных частей;
  • следователи, работники прокуратуры, судьи;
  • военнослужащие и категории работников, приравненные к ним.

Повышение оклада будет проводиться с 1 октября 2019 года на 4,3%, а также в 2020 году на 3,8% и на 4% в 2021 году.

Однако, в сумме это не сильно сказывается на зарплате гражданских служащих, так как большая часть оклада состоит из премий, субсидий и иных выплат. Увеличение оклада на 4-5% составляет от 50 до 1000 рублей. Во многих областях сократился размер премии, что существенно снизило итоговую заработную плату.

Региональные решения

Все регионы РФ обязаны были подготовить данные по ежегодному увеличению зарплаты работникам государственных структур.

В Липецкой области утвердили решение в 2019 году поднять уровень зарплаты для профессий, которые не были включены в перечень в президентских указах, на 10%. Тогда как в Свердловской области к концу 2018 года планировалось повышение уровня средней зарплаты гражданских служащих до уровня среднемесячных заработных плат по региону.

Для Красноярского края из бюджета также были выделены денежные средства для финансирования повышения окладов бюджетникам. Это связано с тем, что жители северных районов получают надбавки и повышающий коэффициент. На это необходимы дополнительные средства, которых не всегда хватает в бюджете субъекта.

В Калмыкии утвердили увеличение зарплаты бюджетникам в январе 2019 года на 5%. Это коснется представителей всех профессий категории гражданских служащих.

О бюджете на повышение заработной платы бюджетникам можно узнать из данного видео.

Источник

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    We would like to keep you updated with special notifications.