Пособия за счет ФСС в 2019 году: таблица (размеры)

Размер пособий на ребенка в 2019 году

Пособия за счет ФСС в 2019 году: таблица (размеры)

В последние годы переиндексация детских пособий осуществляется не в начале года, как это было раньше, а начиная с 1 февраля.

2019 год не стал исключением, и каждое пособие на ребенка будет умножено на коэффициент индексации = 1,043 , который был определен в конце 2018 года.

То есть выплаты будут выше на 4.3% по сравнению с предыдущим годом.

Исключение здесь составляет разве что материнский капитал, размер которого не будет изменяться вплоть до 2021 года и по-прежнему составит 453 026 рублей.

Налоговая база

Относительно недавно Президентом РФ был принят ФЗ №444, согласно которому:

  • Переиндексация для тех граждан, которые имеют детей, теперь будет осуществляться каждый год 1-го февраля на основании роста цен, произошедших за год предшествующий нынешнему.
  • Маткапитал больше не будет подлежать переиндексации как минимум в течение 3-х лет, что было названо как «заморозка суммы сертификата».

В 2019 году инфляция, прогнозируемая специалистами, составит 3,7%.
Ниже приведена таблица с учетом индексации.

Размер детских пособий в 2019 году (таблица)

Название пособияСумма, которая положена родителям с 1 февраля 2019 года (в рублях)
Выплаты для женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель)655,49
Декретное пособие по беременности и родам (БиР)100% от средней месячной зарплаты. Безработным – минимальное пособие 655,49 руб./мес.
Минимум, положенный работающим женщинам по МРОТ51919 —140 дней декрета;57852,6 — осложненные роды с больничным листом на 156 дней;71944,9 — многоплодная беременность на 194 дня больничного.
Максимум, который может получить женщина (рассчитывается по величине страховой базы301095,2 — обычный больничный на 140 дней;335506,08 — больничный по осложненным родам;417231,92 — больничный по многоплодной беременности.
Выплата беременной жене военнослужащего27680,97
Единовременное пособие при рождении ребенка17479,73
Выплата при усыновлении, оформлении опекунства, либо при передаче в приемную семью
  • 17479,73 — в обычных случаях
  • 133559,36 — на детей, являющихся инвалидами, сразу нескольких детей (братьев и/или сестер), либо детей старше 7 лет
Маткапитал453026
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет40% от ежемесячной ЗП за последние 2 года, либо минимальные начисления (безработным пособие начисляется через органы соцзащиты):
 4512 — на первого ребенка,6554,89 — на второго и последующих детей
Пособие на ребенка до 3 лет жене «срочника»11863,27
Выплаты на 3-го и последующих детейЗависят от сумм, установленных в регионах, и прожиточного минимума в них.
Выплаты, осуществляемые до совершеннолетия ребенку, чей родитель-военнослужащий погиб2386,02

Пособие на детей до их совершеннолетия

Переиндексация таких пособий осуществляется согласно региональному законодательству и не имеет отношения к федеральным срокам.

Вот почему, если вам нужно узнать об изменениях, связанных с пособием в вашем регионе, необходимо зайти на сайт своего региона, либо задать свои вопросы в отделениях Соцзащиты.

На основании 4 статьи ФЗ №388, начиная с начала 2016 года всем регионам страны предоставлена полная свобода по выбору периода, в течение которого выплачиваются пособия для несовершеннолетних детей.

Кроме того, Региональным Правительством будет выбрано, как именно будет выплачиваться пособие – каждый месяц, либо только ежеквартально.

Между тем, Правительство решило, что начисления будут зачисляться каждый месяц – изменилась лишь периодичность начисления на расчетный счет.

Уже сейчас некоторые регионы уже приняли решение о переходе на начисление выплат каждые 3 месяца.

Декретные выплаты

В отпуске по беременности и родам будущей матери полагаются следующие компенсации:

Пособие по БиР выплачивается в 100% размере в зависимости от заработной платы по больничному листу. Второе пособие (на ранних сроках беременности) начисляется вместе с БиР и выплачивается одновременно с предыдущим. Его размер составляет 655,49 рубля.

Что учитывается при расчете больничного листа?

  1. МРОТ, который в 2019 году в России был увеличен до 11 280 рублей.
  2. Предельная величина базы для начисления страховых взносов за 2 предыдущих года, которая была увеличена с 755 000 рублей до 815 000 рублей.

Размер пособия по беременности и родам

Так, при обычной беременности, длящейся 140 дней, будут действовать следующие ограничения:

  • 51919 руб. – это тот минимум, который может получить женщина в качестве компенсации за беременность.
  • 301095,2 руб. – максимальная сумма для декретных.

Если роды прошли с осложнениями и потребовались дополнительные 16-ти дней больничных, то здесь будут действовать следующие ограничения:

  • 57852,6 руб. – минимальная сумма.
  • 335506,08 руб. – максимальная сумма.

Ну и конечно же ограничения есть для тех женщин, которые вынашивают сразу несколько детей, а их больничный составляет 194 календарных дня. Для них существуют следующие рамки:

  • 71944,9 руб. — минимальная сумма.
  • 417231,92 руб. — максимальная сумма.

Дополнительная информация

  • Подробно про суммы и расчет пособия по БиР можно узнать на этой странице.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Для тех женщин, которые родили ребенка до 31 января 2019 года включительно, размер выплаты составит 16759,09 рублей. Если же ребенок родился после 1 февраля 2019 года, то женщина получит 17479,73 рублей.

Как и где получить это пособие?

  1. Если абсолютно все члены семьи работают, то пособие можно получить на рабочем месте.
  2. Если в семье работает хотя бы один родитель, то оформить пособие можно будет на него.
  3. Встречается и такие случаи, когда в семье не работают ни один, ни второй родитель. В этом случае следует обращаться в отделение соцзащиты по месту жительства.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Когда мама уходит в отпуск по уходу за ребенком, она может находиться в нем до достижения ребенком возраста 3-х лет, но пособие ей будет выплачиваться лишь до 1,5 лет. Размер этого пособия составляет 40% от заработной платы женщины за последние 2 года.

Данная цифра будет действительна лишь в том случае, если мама работала на последнем месте работы от полугода и более.

Если же женщина не успела отработать 6 месяцев, то пособие будет выплачиваться в минимальном размере, зависящем лишь от очередности рождения детей:

  • В 2018 году эта сумма составляла 3142 рублей за первого ребенка. С 01 февраля 2019 года размер пособия был увеличен до 4512 рублей.
  • На второго ребенка эта сумма больше в 2 раза. В 2018 году она составляла 6131,37 рублей, а в 2019 — 6554,89 рублей. Эта же сумма распространяется на третьего и последующих детей.

Данное пособие может быть оформлено не только на родителей (которые на этот момент могут быть и не трудоустроены), но и на одного из работающих родственников.

Если мать нигде не работает, то ей декретные у работодателя не оформляются, но их с самого рождения можно оформить в Соцзащите. Однако в этом случае размер декретных будет фиксированным и полностью совпадающим с тем минимумом, который указан выше. А для того, чтобы не терять время, такие выплаты можно оформить одновременно с пособием при рождении.

Пособие на 3-го ребенка до достижения им 3 лет

Если ранее ежемесячное пособие на 3-го ребенка выплачивалось в 50-ти регионах, то теперь они сократились до сорока 42-х, что связано с тем, что во многих регионах исчезла проблема, связанная с неблагоприятной демографической ситуацией.

Соответственно, в этих регионах выплаты будут остановлены. В остальных регионах оно будет соответствовать установленному детскому прожиточному минимуму в данном субъекте РФ.

Вопрос, касающийся материнского капитала

Не смотря на тот факт, что материнский капитал был продлен вплоть до 2021 года, индексация вплоть до указанного года приостановлена. Поэтому сумма на протяжении всего этого времени остается прежней – 453026 рублей.

Помимо единовременной выплаты материнский капитал можно будет по-прежнему использовать на следующие цели:

Относительно недавно Правительством РФ было решено, что сумма материнского капитала будет «заморожена». То есть ее не будут переиндексировать еще как минимум в течение 3-х лет.

График оформления выплат в зависимости от сроков

Ниже представлен график, на основании которого можно сделать вывод, когда оформляется то или иное пособие.

Рассчитывать на подобные пособия в увеличенном размере можно лишь в том случае, если таковое право возникло лишь после проведения индексации.

Однако сей факт не касается тех пособий, которые были назначены семье до срока индексации и выплачиваются в фиксированном размере, либо в минимальном размере, подлежащем индексации. Во всех вышеперечисленных случаях индексация произойдет лишь после указанного выше числа.

Пособия за счет ФСС в 2019 году: таблица (размеры)

Работодатели выступают юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями относительно граждан, которые работают у них на основе трудовых договоров, а также страхователями по социальному страхованию в обязательном порядке, где страховщиком является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Страховщик имеет ряд обязанностей, одной из которых является выплата работникам определенных видов пособий в случае наступления событий, относящихся к страховым случаям.

Их устанавливают федеральные законы о конкретных видах обязательств соцстрахования, а выплачивают обычно за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Изменения порядка выплат пособий в 2019 году

В 2015 году произошли некоторые изменения порядка выплаты пособий, и это требует отдельного рассмотрения.

Пилотный проект предусматривает перечисление ФСС напрямую на открытые в банках лицевые счета застрахованных лиц или через почтовый перевод согласно указанному адресу получателя следующие пособия:

  • по беременности и родам
  • по временной нетрудоспособности
  • единоразовые пособия при рождении ребенка
  • единоразовые пособия женщинам, которые стали на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности
  • ежемесячные пособия по уходу за ребенком до его 1,5-летнего возраста
  • оплаты дополнительных отпусков для санаторно-курортных лечений, предоставляемых лицам как реабилитация на основе несчастных случаев, произошедших на производстве, или профессионального заболевания на все время лечения, а также проезда до места лечения и обратно.

Список данных субъектов, которые приняли участие в реализации пилотного проекта ФСС Российской Федерации, предусматривающего выплаты напрямую в ФСС, минуя работодателей, определяется правительством страны.

На 2019 год запланировано расширение пилотным проектом состава участников, с которым можно ознакомиться в представленной ниже таблице.

К основным преимуществам нового проекта можно отнести:

  1. Теперь лица, которые были застрахованы, получат пособия гарантированно, даже при «исчезновении» работодателя.
  2. «Прозрачная» система выплат, исключающая участие посредников.
  3. Работодатель избавляется от лишних хлопот в отношении начисления и выплат пособий.

Что касается недостатков, то они будут обнаружены в ходе осуществления пилотного проекта.

Изменения правил расчета пособий ФСС в 2016 году

Известно, что порядок расчета пособий в 2016 году несколько изменился, если сравнивать его с прошлым годом.

Основные изменения в правилах расчета:

  1. Максимальная величина пособия, связанная с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также ежемесячного пособия, связанного с уходом за ребенком до 1,5 года.

Размер среднедневного заработка ограничен максимальной суммой, которая равна сумме предельной величины базы предшествующих двух лет и разделенная на 730.

То есть наибольший размер дневного пособия, связанного с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, в 2016 году будет равен: (568 тыс. руб. + 624 тыс. руб.)/730 = 1 632, 88 руб.

В прошлом году данный показатель был равен 1 479,45 руб., что на 153,43 меньше, или на 10,37% больше.

Федеральный закон от 01. 12. 2014 № 386-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год и на плановый период 2016 и 2017 года» предусматривает наивысший размер ежемесячной выплаты страховки в 2016 году – 65 330 руб.

Это означает, что наивысший размер пособия, связанного с временной нетрудоспособностью по причине несчастного случая на производстве или профессиональным заболеванием, в 2016 году составит: 4 х 65 330 руб. = 261 320 руб. за полный календарный месяц. В 2015 году этот размер был равен сумме 247 680 руб., что на 13 640 меньше, или на 5, 507% больше.

Что касается максимального размера ежемесячного пособия относительно ухода за ребенком до 1.5 года в 2016 году, то оно составит: 40% х 1 632,88 руб. х 30,4 = 19 855,82 руб. В прошлом году эта сумма составила 17 990, 11 руб., что на 1 865, 71 меньше, или на 10,37% больше.

  1. Изменение коэффициентов для расчета детского пособия, а также материальной помощи на погребение. Федеральный закон от 01. 12. 2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год и на плановый период 2016 и 2017 года» установил коэффициент повышения данных видов выплат – 1,055. В размерах это выглядит следующим образом:
  • минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года (первый ребенок) – 2 718,34 руб. (2014 г. – 2 576,63 руб., что на 141,71 меньше)
  • минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года (второй и последующий ребенок) – 5 436,67 руб. (2014 г. – 5 153,24 руб., что на 283,43 меньше)
  • величина единовременного пособия при рождении ребенка – 14 497,8 руб. (2014 г. – 13 741,99 руб., что на 755,81 меньше)
  • величина единовременного пособия гражданам, ставшим на учет в медицинские организации на ранних сроках беременности – 543,67 руб. (2014 г. – 515,33 руб., что на 28,34 меньше)
  • величина пособия на погребение – 5 277, 28 руб. (2014 г. – 5 002,16 руб., что на 275,12 меньше).

Нужно помнить, что граждане районов и местности, в которых предусмотрен районный коэффициент к зарплате, к этим величинам применяют соответствующий районный коэффициент.

  1. Изменение размера минимальной заработной платы. Федеральный закон от 01. 12. 2014 г. № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере заработной платы» с 01. 01. 2015 г. устанавливает новую федеральную величину минимальной заработной платы – 5 965 руб. (2014 г. – 5 554 руб., что на 411 меньше, или на 7,4% больше). Минимальная зарплата оказывает влияние на минимальную величину выплат в результате временной нетрудоспособности или беременности и родов.
  1. Изменение величины пособия в результате временной нетрудоспособности или необходимости ухода за больным ребенком. Федеральный закон от 31. 12. 2014 г. № 495-ФЗ увеличивает возраст больного ребенка с 15 до 18 лет. При уходе за ним предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности в таких случаях:
  • больной ребенок – инвалид
  • больной ребенок – ВИЧ-инфицирован
  • больной ребенок имеет поствакцинальные осложнения, злокачественные новообразования.

Стоит отметить, что сроки предоставления необходимой информации относительно расчетов по страховым взносам в ФСС также изменились: бумажные носители сдаются каждый месяц до 20-го числа, электронные – до 25-го.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    We would like to keep you updated with special notifications.